Cover letters

อย่าหาทำ! 8 สิ่งไม่ควรใส่ลงไปในจดหมายสมัครงาน

อย่าหาทำ! 8 สิ่งไม่ควรใส่ลงไปในจดหมายสมัครงาน

จดหมายสมัครงาน (cover letter) เปรียบเสมือนความประทับใจแรกที่ผู้ว่าจ้างในอนาคตได้เห็นจากคุณ นอกจากสร้างความประทับใจแล้ว จดหมายสมัครงานยังเป็นสิ่งที่ช่วยอธิบายว่าคุณคือคนที่ใช่สำหรับงานนี้ แน่นอนว่าทุกคนจะต้องเขียนจดหมายสมัครงาน แต่มีคำบางคำที่คุณควรหลีกเลี่ยง เพราะคำเหล่านั้นจะทำให้สิ่งที่คุณอยากนำเสนอดูดร็อปลง ผู้จัดหาบุคลากรอย่างฐิรญาดา จันทพล ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ที่มีประสบการณ์ในการสรรหาคนทำงานมายาวนานหลายปี และวราวุธ ธำรงรัตน์ ผู้กำกับจาก SoGood House Post-Production เห็นตรงกันว่าจดหมายสมัครงานควรจะสั้น, ให้เกียรติผู้รับ และตรงประเด็น นี่คือ 8 สิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงไม่ให้ใส่ลงไปในจดหมายสมัครงาน
ข้อมูลเพิ่มเติม

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
ท่านได้ยอมรับคำประกาศเกี่ยวกับการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล และนโยบายความเป็นส่วนตัวเพื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หากท่านมีอายุต่ำกว่า 20 ปี ท่านได้รับความยินยอมจากผู้ปกครอง เพื่อยินยอมให้ Jobsdb และบริษัทในเครือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ท่านสามารถยกเลิกได้ทุกเวลา