เลือกงาน เลือกบริษัท ที่จะสมัครงานอย่างไรที่ให้ประโยชน์สูงสุด
การเลือกงานเลือกบริษัท มีผลต่อการเติบโต รายได้ในอนาคต ลองดู ประสบการณ์ คนที่เคยผ่านมาแล้วจะเล่าให้ฟัง
1.เลือกบริษัทที่มีผลกำไรสุทธิ ต่อจำนวนพนักงาน ที่มีอัตราส่วน สูง ๆ: บริษัท ที่มีกำไรเยอะ ก็มักจะมีนโยบายให้ผลตอบแทนให้พนักงานได้อย่างดี (อย่างน้อยก็ไม่แย่) แต่ถ้าเทียบกับบริษัทที่กำไรมาก(หรือน้อย) และมีพนักงานมาก มักจะมีนโยบายให้ผลตอบแทน สวัสดิการ แก่พนักงาน ที่คิดแล้วคิดอีก เนื่องจาก ให้ผลตอบแทนอะไรไป มันก็จะมีเรื่องต้นทุนที่พุ่งขึ้นเยอะ เนื่องจากมีพนักงานเยอะนั่นเอง ลองนึกถึงธุรกิจปิโตรเลียม เทียบกับธุรกิจธนาคาร
2.เลือกบริษัทที่หยุดวันเสาร์และวันอาทิตย์ (หยุด2วันต่ออาทิตย์): เนื่องจากมุมมองของผม ผมมองว่า วันหยุดเพิ่มอีก 1 วัน(วันเสาร์) มันเท่ากับว่า เรามี วันหยุด เพิ่มหนึ่งวัน และลดการทำงานลงหนึ่งวัน (ความสุขx2) วันหยุดที่เพิ่มขึ้นทำให้เรามีเวลาให้กับครอบครัว มีเวลาส่วนตัว ได้ทำอะไรที่อยากทำมากขึ้น
4.งานทุกที่มักมีปัญหาเพื่อนร่วมงานเสมอ: เคยคุยกับเพื่อน ๆ มันบอกเป็นเหมือนกันทุกองค์กร ฉะนั้นถ้าเจอปัญหาเพื่อนร่วมงานให้คิดเสมอว่า อย่าท้อกับเรื่องนี้ เพราะว่าถ้าไปที่อื่นก็จะเจอปัญหานี้เหมือนกัน ฉะนั้นจงอยู่แก้ปัญหา หรือหาทางปรับตัว แต่ถ้าแย่จริง ๆ ก็ค่อยว่ากัน
ที่มา : www.kwamru.com
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
