5 ข้อเช็คตัวเองว่าถึงเวลาหางานใหม่หรือยัง
คนทำงานบางคนอาจจะทำแต่งาน จนไม่ได้หายใจหายคอ ไม่มีเวลาได้หยุดอยู่นิ่ง ๆ เพื่อมานั่งคิดทบทวนอะไร รู้ตัวอีกทีก็ป่วยบ่อย ต้องเข้าโรงพยาบาลบ่อย หรือทำไมทำงานมาตั้งนานแต่เหมือนย้ำอยู่ที่เดิม ไม่มีอะไร ก้าวหน้า เลย เรื่องพวกนี้อาจจะเป็นสัญญานที่บอกว่า คุณน่าจะต้องเริ่มหางานใหม่ที่ใช่ เพื่อชีวิตที่ดีกว่าที่เป็นอยู่ซะแล้วล่ะค่ะ ลองมาเช็คตัวเองไปพร้อม ๆ กันดูดีกว่าค่ะ ว่าคุณเข้าข่ายต้องหางานใหม่แล้วหรือยัง
1. คุณยังสนุกกับงานหรือไม่
คำถามนี้อาจจะเป็นคำถามเบสิค ๆ ทั่วไป ที่ใคร ๆ ก็พูดถึง แต่เราไม่ค่อยได้มีโอกาสคิดไตร่ตรองเข้าไปในรายละเอียด ว่าจริง ๆ แล้วเรายังสนุกกับงานของเรา หรือเราแค่ทำงานไปวัน ๆ เพื่อให้งานของเรามันผ่านไป ความรู้สึก "อิน" ไปกับงานของเรา เป็นสิ่งที่สำคัญมาก ๆ เพราะถ้าหากขาดสิ่งนี้ไป การทำงานของเราจะไม่ต่างจากหุ่นยนต์ที่ไร้ชีวิตชีวา ถ้าหากว่าเราไม่สนุกกับงาน ไม่อยากตื่นไปทำงาน รู้สึกขมขื่นที่ต้องทำงานให้เสร็จ และแถมไม่ได้มีความสุขที่เห็นความสำเร็จของงาน นี่น่าจะเป็นสัญญานที่ชัดเจนอย่างที่สุดแล้วว่าเราควรจะหางานใหม่ซักที
2. งานที่คุณทำอยู่ทำให้คุณไม่มีความสุข ป่วย และเครียด
หลายคนทำงานหนัก แทนที่จะได้ใช้เงิน กลับต้องเอาเงินมารักษาตัว ถ้าคุณกำลังเป็นแบบนั้นอยู่ แสดงว่าถึงเวลาเปลี่ยนงานซักที ก่อนที่ร่างกายคุณจะไม่ไหว แถมไม่ได้ใช้เงินที่หามาด้วย แต่ถ้ายังไม่อยากเปลี่ยนงาน ก็ต้องหาวิธีผ่อนคลายตัวเองจากงาน ไม่เอาเรื่องงานกลับมาคิดที่บ้าน หรือขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไปเลย
3. คุณยังชื่นชม ศรัทธา และเคารพเจ้านายของคุณหรือไม่
หลาย ๆ คนมักจะเกิดอาการ เบื่อเจ้านาย ไม่ชอบหัวหน้าตัวเองด้วยเหตุผลต่าง ๆ นานา ไม่ว่าจะเสนองานอะไรไปก็ไม่เข้าตา หรือเจ้านายไม่ส่งเสริมให้เติบโตในตำแหน่งหน้าที่ในบริษัททั้ง ๆ ที่เรามีศักยภาพ ถ้าเรายังทนทำงานอยู่ โดยที่หัวหน้ามองไม่เห็นในศักยภาพของเรา หรือไม่ช่วยดันศักยภาพของเราเลย ก็ไม่เกิดประโยชน์ เพราะคุณจะไม่สามารถแสดงผลงานได้อย่างเต็มที่ แถมจะรู้สึกว่าทำอะไรไปหัวหน้าก็คงไม่เห็นคุณค่าของเราอยู่ดี สิ่งเหล่านี้ล้วนแล้วแต่จะทำให้เกิดอาการบั่นทอนจิตใจ และทำให้เรารู้สึกเบื่องานเข้าไปอีก หากใครประสบกับปัญหานี้ นับว่าเป็นอีกสัญญานหนึ่ง ที่คุณควรหางานใหม่ดีกว่าค่ะ
4. คุณยังก้าวหน้าในงานของคุณหรือไม่
ลองสำรวจดูซิว่า ตอนนี้การเรียนรู้งาน และทักษะของเราอยู่ตรงจุดไหนในกราฟการเรียนรู้ของเรา หมายความว่าวันแรกที่เราไม่ค่อยเข้าใจการทำงาน จนถึงวันนี้เราได้สั่งสมทักษะขึ้นมาเรื่อย ๆ ลองสังเกตดูซิว่า เรายังมีสิ่งใหม่ ๆ ให้เรียนรู้ตลอดเวลาอยู่เหมือนวันที่เราเข้ามาช่วงแรก ๆ หรือไม่ ถ้าหากคำตอบคือ ใช่ ก็ใช้โอกาสนี้สั่งสมประสบการณ์ที่ดีต่อไปก่อน ในทางกลับกัน ถ้าหากว่าเราเริ่มรู้สึกว่าตอนนี้กราฟในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ของเราเริ่มแตะเพดาน คืองานเริ่มไม่มีความท้าทาย และเราไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ ก็ให้เราลองหาโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ ดู เพราะมันอาจจะดีกว่าที่เราจะต้องมาทำงานที่เดิมต่อไป และไม่ได้สร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่เรา
5. งานที่คุณกำลังทำอยู่นี้ จะทำให้คุณถึงจุดหมายที่วางไว้ในอนาคตได้หรือไม่
ในการทำงานของเรา เราจะต้องตั้งเป้าหมายอย่างชัดเจนว่าเราอยากจะเป็นอะไรและเราอยากจะมุ่งหน้าไปสู่ตำแหน่งไหน วิธีการคือเราจะต้องสั่งสมประสบการณ์ และทักษะต่าง ๆ ที่สำคัญ เมื่อเราพร้อม เราก็จะสามารถก้าวขึ้นไปยังจุดหมายที่เราหวังไว้ได้อย่างสำเร็จ ลองคิดทบทวนดูซิว่า ตอนนี้เราอยู่ที่ไหน และเราอยากจะพาตัวเองไปอยู่ที่ตำแหน่งอะไร หากตำแหน่งงานที่เราทำอยู่ตอนนี้ กับจุดหมายที่เราตั้งไว้ ไม่ตรงกัน ก็ขอให้เรากล้าที่จะเปลี่ยน และหางานใหม่ให้เจอ แล้วรีบพุ่งไปเลยค่ะ
นี่เป็นแค่บางเหตุผลที่หยิบยกมาให้คุณลองสำรวจตัวเองกันดู ว่าคุณเข้าข่ายต้องหางานใหม่แล้วหรือยัง นอกจากเหตุผลข้างต้น อาจจะมีเหตุผลของแต่ละคนอีกร้อยแปด พันประการ jobsDB อยากให้คุณมีชีวิตการทำงานที่ดีกว่าเดิม เพราะฉะนั้น ลองสำรวจตัวคุณเองค่ะ ว่ามีสัญญานหรือเหตุผลอะไรบ้างหรือไม่ ที่เป็นตัวปัญหา
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
