ตอบคำถามสัมภาษณ์งานอย่างไรให้ถูกคัดเลือก ไม่ใช่คัดออก

ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน

          สำหรับผู้สมัครงานที่ผ่านการคัดเลือกจากโปรไฟล์ที่ส่งไปสมัครงาน และได้ถูกเชิญให้ไปสัมภาษณ์งานแล้ว ถึงเวลาที่คุณต้องมาเตรียมความพร้อมในการสัมภาษณ์งานกันบ้าง เมื่อคุณได้ทราบถึงแนวทางการถามและตอบคำถามสัมภาษณ์งาน คุณจะสามารถเตรียมคิดคำตอบไว้ล่วงหน้า เพื่อให้สามารถตอบคำถามในสถานการณ์จริงได้อย่างมั่นใจ สำหรับใครที่กำลังหาตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานอยู่ jobsDB ขอแนะนำตัวอย่างคำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน และแนวทางการตอบ เพื่อเอาไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับตัวเองกันค่ะ

          1. ช่วยแนะนำตัวให้กรรมการรู้จักคุณมากขึ้นอีก

          ตอบ - ควรกล่าวถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือมีผลต่อการสมัครงานมากกว่ากล่าวถึงข้อมูลทั่วๆ ไปของคุณ เช่น คุณเป็นคนตรงต่อเวลามากแต่ก็มีข้อเสียคือจะหงุดหงิดมากเมื่อผู้อื่นไม่ตรงเวลา ซึ่งคุณกำลังหาทางแก้ไขข้อบกพร่องของคุณอยู่

          2. ทำไมคุณจึงอยากเปลี่ยนงาน

          ตอบ - ควรหลีกเลี่ยงการกล่าวถึงด้านไม่ดีของที่ทำงานเก่า โดยคุณอาจเลือกที่จะตอบกลาง ๆ เช่น ต้องการความก้าวหน้าในการทำงาน ต้องการทำงานที่ท้าทาย หรือหากคุณมีปัญหากับเจ้านายเก่า ควรตอบให้ดูดี เช่น รูปแบบการทำงานต่างกัน

          3. ทำไมคุณจึงอยากทำอาชีพนี้

          ตอบ - ควรตอบให้เห็นถึงความมุ่งมั่น และความตั้งใจจริงของคุณที่จะประกอบอาชีพนี้ เช่น อาชีพนี้เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะในการเจรจาต่อรอง และคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม

          4. ทำไมคุณจึงอยากทำงานที่บริษัทของเขา

          ตอบ - ควรตอบให้เห็นว่า คุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทพอสมควร บริษัทมีทิศทางอย่างไร และคุณก็มีทิศทางแบบเดียวกัน เช่น คุณได้ยินชื่อเสียงของบริษัทมานานและประทับใจผู้บริหาร (ระบุชื่อ) ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลในการเจาะตลาดใหม่ คุณคิดว่าเป็นความท้าทายมากที่คุณจะได้มีโอกาสช่วยงานทางด้านการตลาด

          5. ทำไมเขาจึงควรรับคุณเข้าทำงาน

          ตอบ - ควรตอบว่า คุณเก่งอะไร มีความสามารถอะไร เหมาะกับตำแหน่งที่เขาต้องการอย่างไร ในกรณีที่คุณสมบัติของคุณยังไม่ตรงกับที่เขากำหนดเสียทีเดียวพยายามใช้ทักษะชี้ชวนให้เขาเห็นว่า คุณมีสิ่งอื่นที่ทดแทนกันได้

          6. คุณเห็นตัวเองทำงานอะไรอีก 5 ปีต่อจากนี้

          ตอบ - ควรตอบให้รู้ว่า คุณมีเป้าหมายในชีวิตและอาชีพอย่างไร คุณจะก้าวไปสู่ตำแหน่งใด และมีความรับผิดชอบมากขึ้นอย่างไร

          7. คุณสมัครงานที่อื่นไว้บ้างหรือเปล่า

          ตอบ - ควรตอบให้เขาแน่ใจว่า คุณมีความตั้งใจจริงที่จะอยู่กับเขาไปนานๆ แม้คุณจะสมัครงานที่อื่นด้วย แต่ถ้าเขารับคุณ คุณก็จะอยู่กับเขา

          8. จุดเด่น จุดด้อยของคุณคืออะไร

          ตอบ - ควรพูดถึงจุดด้อยที่ไม่มีผลต่อการทำงานของคุณมากนัก เช่น คิดเลขไม่เก่ง ว่ายน้ำไม่เป็น ส่วนจุดเด่นก็ควรเป็นจุดเด่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และต้องตอบให้มีน้ำหนัก โดยมีข้อมูลสนับสนุนด้วย

          9. คุณคิดว่าจะร่วมงานกับหัวหน้างานที่มีนิสัยที่ต่างกับคุณได้หรือไม่

          ตอบ - ควรตอบว่า คุณสนใจที่เป้าหมายของงานมากกว่า ส่วนเรื่องนิสัยใจคอ คุณมีความยืดหยุ่นพอที่จะทำงานกับใครก็ได้

          10. คุณเคยทำอะไรที่ล้มเหลวหรือไม่ ถ้าเคย คุณจัดการอย่างไร

          ตอบ - ในโลกนี้ไม่มีใครที่สมบูรณ์แบบ ดังนั้นจึงไม่ควรตอบว่า คุณไม่เคยทำอะไรผิดพลาดเลยสักครั้ง แต่ควรตอบบนพื้นฐานของความเป็นจริงว่า เมื่อได้ทำอะไรผิดพลาดไปคุณได้นำมาเป็นบทเรียน และพยายามไม่ทำให้มันเกิดขึ้นอีก

          เหล่านี้เป็นเพียงตัวอย่างคำถามสำหรับการเตรียมความพร้อม แต่หากคุณเจอคำถามที่ไม่คาดคิด แสดงให้กรรมการเห็นว่าคุณมีความมั่นคงทางอารมณ์มากพอ เพราะบางครั้งคำตอบก็ไม่สำคัญเท่าปฏิกิริยาที่คุณมีต่อคำถามนั้น

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ สร้างโปรไฟล์กับ jobsDB

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ อัปเดตรายละเอียดเกี่ยวกับ jobsDB

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

สร้างความมั่นใจ ระหว่างสัมภาษณ์งาน

กลัวสัมภาษณ์งานไม่ผ่าน เพราะพูดไม่ค่อยเก่ง