เด็กจบใหม่ต้องฟัง Transferable skills สกิลจำเป็นที่ไม่มีสอน แต่บริษัทต้องการ

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint
          สำหรับเด็กจบใหม่ที่กำลังจะหางานในยุค 4.0 นี้ นอกจากความรู้พื้นฐานตามสายงานนั้น ๆ หรือว่า Hard Skills ที่ทุกคนต้องมีแล้ว จะต้องมี Transferable Skills เพื่อใช้เป็นแต้มต่อให้มีโอกาสได้งานเพิ่มมากขึ้น แล้ว Transferable Skills คืออะไร แล้วทำยังไงถึงจะมีทักษะเหล่านี้ได้

เด็กจบใหม่ต้องฟัง Transferable skills สกิลจำเป็นที่ไม่มีสอน แต่บริษัทต้องการ

          Transferable Skills คือ ทักษะที่การทำงานที่สามารถนำไปใช้ต่อหรือต่อยอดไปได้เรื่อย ๆ ไม่ว่าจะทำอาชีพอะไร หรือเปลี่ยนสายงานไปทำอย่างอื่น ก็ยังจะสามารถนำ Transferable Skills ไปใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพและโดดเด่นขึ้นได้ มีความพิเศษตรงที่จะทำให้เราเป็นคนที่ยืดหยุ่นสูง และเป็นที่ต้องการอยู่เสมอ ซึ่งแต่ก่อนมักจะเป็นสกิลที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจ แต่เดี๋ยวนี้ที่เทคโนโลยีทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงแหล่งความรู้ได้ง่าย ทำให้ Transferable Skills เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องการสร้างความโดดเด่นให้กับตัวเอง

อะไรบ้างที่ถือว่าเป็น Transferable Skills

  • Creativity หรือ ทักษะความคิดสร้างสรรค์ ที่สามารถนำไปสู่การสร้างแก้ปัญหาที่ฉลาดมากขึ้น หรืออาจเลยไปถึงการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ขึ้นมาได้
  • Critical Thinking หรือ ทักษะการคิดเป็นเหตุเป็นผล สามารถคิดวิเคราะห์ ลำดับความสำคัญได้ดี 
  • Problem Solving หรือ ทักษะการแก้ปัญหา ทั้งการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แล้วปัญหาที่คาดว่าจะเกิดขึ้น สามารถวางแผนจัดการกับปัญหาและควบคุมอารมณ์ตัวเองได้
  • Communication หรือ ทักษะการสื่อสาร ที่สามารถสื่อสารได้เข้าใจง่าย และครบถ้วน ตรงประเด็น เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้กับทุกคน
  • Presentation Skills หรือ ทักษะการนำเสนอ ทั้งการนำเสนองานและไอเดีย เพื่อให้คนอื่นสามารถเข้าถึงได้และเข้าใจได้ง่าย และน่าสนใจ
  • Teamwork หรือ ทักษะการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นการทำงานร่วมกันกับคนอื่นได้ดี ที่จะนำไปสู่การเสริมจุดเด่น และลบจุดด้อยให้กับทีม เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
  • Digital Literacy หรือ ทักษะความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ทั้งในแง่ของอุปกรณ์ เช่น คอนพิวเตอร์ มือถือ แท็บเล็ต รวมถึงโปรแกรมและ Social Media ต่าง ๆ โดยสามารถเข้าใจการทำงาน และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการทำงาน
  • Ability to learn new things หรือ ทักษะการเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ ไม่หยุดที่จะเรียนรู้ พร้อมเปิดรับความรู้ใหม่ ๆ เทคโนโลยีใหม่ ๆ มีความใส่ใจ และหมั่นหาความรู้ Upskill และ Reskill ของตัวเองอยู่เสมอ

          การสร้างต้นทุนชีวิตด้วย Transferable Skills เป็นสิ่งที่จะช่วยเสริมสร้างคุณค่าให้แง่ของการเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ และยังเป็นที่ต้องการของตลาด ไม่ว่าโลกจะเปลี่ยนไปแค่ไหน ถ้าหากคุณมี Transferable Skills อยู่ในตัวแล้ว เชื่อได้ว่า คุณจะไม่เป็นคนที่ตกงานแน่นอน และถ้าพร้อมไปต่อในเส้นทางงานที่คุณใฝ่ฝันแล้ว เข้ามาเซิร์จหาตำแหน่งงานที่มีให้เลือกอย่างไม่รู้จบได้ที่แอปพลิเคชั่น jobsDB แอปหางานยุคใหม่ ที่จะทำให้เรื่องสมัครงานเป็นเรื่องง่าย

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

Why There is No Such Thing as the “Perfect” Job

10 ทักษะการทำงานที่ควรมีก่อนเรียนจบ

4 ทักษะการทำงานที่ผู้ประกอบการต้องการ

คุณโดดเด่นพอที่จะได้งานหรือเปล่า

6 วิธีเพิ่มทักษะการสื่อสารในการทำงาน

บทความยอดนิยม
           ในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา มีหลากหลายการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับตัวเองและคนรอบข้าง ทั้งการระบาดของโควิด-19......
           ในวันที่เรียนจบมหาวิทยาลัยถือว่าเป็นเหมือนวันแรกของการก้าวเข้าสู่ชีวิตจริงอย่างแท้จริง เพราะจะต้องเปลี่ยนจากช...
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           ในช่วงโควิด – 19 ที่เป็นโรคระบาดแห่งยุค ส่งผลกระทบต่อทุกคน ยิ่งในหมู่พนักงานบริษัทแล้ว......
           เมื่อคุณเดินทางมาถึงด่านสำคัญ หลังจากส่งจดหมายสมัครงานเข้าไปยังบริษัทที่หมายตา และแล้วก็ผ่านด่านแรก สู่ด่านต่...
           ในโลกของการดำเนินธุรกิจยุคดิจิทัล การแข่งขันทางการตลาด โดยเฉพาะการตลาดออนไลน์ คือสิ่งที่กำลังมาแรงที่สุด วันน...

คำค้นหายอดนิยม

Scroll to Top