อยากให้โอกาสงานดีๆ งานดีๆ มาหาคุณเองไหม? การถูกทาบทามให้ร่วมงานด้วยนั้นง่ายกว่าการตามหางานด้วยตัวเอง และกำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น เนื่องจากมีผู้ว่าจ้างและผู้สรรหาบุคลากร (Recruiters) จำนวนมาก กำลังมองหาผู้มีความสามารถและโดดเด่นมาร่วมงานด้วยผ่านช่องทางออนไลน์เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
แม้ว่าการถูกทาบทามให้เข้าร่วมงานจะเป็นวิธีที่ดีในการทำให้คุณเป็นที่รู้จักในวงกว้าง แต่สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือการมีโปรไฟล์ที่แข็งแกร่งและน่าสนใจ ซึ่งจะช่วยดึงดูดความสนใจจากผู้ว่าจ้างได้ทันที ยิ่งในโลกที่เต็มไปด้วยการแข่งขันสูง การทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่นๆ จึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม และการผสมผสานทักษะการสร้างเครือข่าย การหางานเข้ากับการมีตัวตนออนไลน์ จึงกลายเป็นสิ่งที่สำคัญมากขึ้นในยุคปัจจุบัน
สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานหรือแม้แต่ผู้ที่พร้อมจะเปลี่ยนงานเมื่อเจอโอกาสที่เหมาะสม การมีโปรไฟล์ที่พร้อม ชัดเจนและโดดเด่น ซึ่งสะท้อนทักษะเฉพาะทางและประสบการณ์ที่สะสมมา จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นในยุคปัจจุบัน นอกจากนี้ยังสามารถเป็นประตูสู่โอกาสงานใหม่ในอนาคตได้อีกด้วย
จากการศึกษาของ Jane McNeill กรรมการผู้จัดการฝ่ายสรรหาผู้เชี่ยวชาญจาก Hays ออสเตรเลีย ระบุว่า ประมาณ 75% ของนายจ้างจะตรวจสอบโปรไฟล์ออนไลน์ของผู้สมัครงาน ยิ่งคุณทุ่มเทกับโปรไฟล์ โปรไฟล์ Jobsdb มากเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสถูกเลือกมากขึ้นเท่านั้น
หากอยากให้โปรไฟล์สมัครงานของคุณโดดเด่นกว่าใคร และกลายเป็นโปรไฟล์ที่ผู้สรรหาบุคลากรเห็นแล้วอยากคลิกดูต่อ การจัดทำโปรไฟล์ให้ดีตั้งแต่แรกคือกุญแจสำคัญ ไปดูกันว่ามีเคล็ดลับอะไรบ้าง!
โปรไฟล์ของคุณควรมี Elevator Pitch ที่กระชับและชัดเจนใน 1-2 ประโยค เพื่อให้ผู้ว่าจ้างเข้าใจทันทีว่าทำไมคุณถึงเหมาะกับตำแหน่งนี้ หลีกเลี่ยงคำอธิบายที่ยืดยาว เพียงแค่เน้นทักษะและคุณสมบัติหลักๆ ที่คุณโดดเด่นจะช่วยให้โปรไฟล์ของคุณน่าสนใจ
กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนคือการให้ภาพรวมที่ชัดเจนเกี่ยวกับประวัติการทำงาน ทักษะ และคุณสมบัติที่สำคัญ โดยข้อมูลที่ควรใส่ประกอบด้วยตำแหน่งที่ทำงานก่อนหน้า หน้าที่ความรับผิดชอบ และความสำเร็จที่สำคัญ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีประสบการณ์ที่สามารถทำงานได้จริงในตำแหน่งนั้น
โปรไฟล์ Jobsdb คือโอกาสในการขายตัวเองให้กับนายจ้าง ควรใช้คำพูดที่มีพลังและกระตือรือร้น เพื่อดึงดูดความสนใจจากผู้ที่กำลังมองหาผู้มีความสามารถ เช่น “สามารถบริหารจัดการโครงการที่มีความซับซ้อนได้สำเร็จภายในเวลาที่จำกัด” หรือ “มีทักษะในการแก้ปัญหาที่ช่วยให้การดำเนินงานลดลง 20%” การใช้คำพูดแบบนี้จะทำให้คุณดูโดดเด่นและน่าสนใจมากขึ้น
ใช้ภาษากระตือรือร้นที่มีพลังจะช่วยเสริมความมั่นใจและความน่าเชื่อถือให้กับโปรไฟล์ได้ เช่น แทนที่จะบอกว่า “ฉันรับผิดชอบในงาน X” ให้เขียนว่า “ฉันเป็นผู้นำในการดำเนินการ X” การใช้ภาษาที่กระตือรือร้นแบบนี้จะทำให้โปรไฟล์ดูโดดเด่นและทำให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงความสามารถในการทำงานของคุณมากขึ้น
การเน้นทักษะและความสำเร็จที่คุณได้ทำมาในประสบการณ์การทำงาน จะทำให้โปรไฟล์น่าสนใจและมีน้ำหนักมากขึ้น เช่น การเพิ่มยอดขาย การปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือการแก้ปัญหาที่สำคัญ รวมถึงใช้ประโยคสั้นๆ หรือ Bullet Points เพื่อแสดงความสำเร็จที่ได้ทำมาอย่างชัดเจน ซึ่งจะทำให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงผลงานจริงที่คุณสามารถนำมาใช้ได้
หากมีโปรไฟล์หลายที่หรือเว็บไซต์ส่วนตัว ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ทุกแห่งมีข้อมูลที่ตรงกันและอัปเดตล่าสุดเสมอ เพราะข้อมูลที่ตรงกันจะช่วยเสริมความน่าเชื่อถือ และทำให้ผู้ว่าจ้างมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่คุณให้เป็นข้อมูลที่แท้จริง หากมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในที่ใดที่หนึ่ง อย่าลืมอัปเดตในทุกที่เพื่อให้โปรไฟล์ของคุณสอดคล้องกัน
การใส่ลิงก์ไปยังผลงานที่แสดงให้เห็นถึงทักษะหรือความสามารถของคุณ จะช่วยเสริมความน่าสนใจให้กับโปรไฟล์ เช่น ลิงก์ไปยัง Portfolio ที่แสดงผลงานที่เคยทำ หรือบทความที่คุณเคยเขียน หากคุณมีส่วนร่วมหรือมีความสำเร็จที่สามารถเชื่อมโยงกับงานที่สมัคร อย่าลืมใส่ลิงก์เพื่อให้ผู้ว่าจ้างได้ตรวจสอบเพิ่มเติม
การยืนยันข้อมูลผ่านระบบที่เชื่อถือได้ เช่น SEEK Pass จะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับโปรไฟล์ โดยเฉพาะในกรณีที่คุณเรียนในสถาบันหรือได้รับการฝึกอบรมจากแหล่งที่มีชื่อเสียง การยืนยันข้อมูลที่เป็นจริงจะทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่นและผู้ว่าจ้างมั่นใจในความสามารถ
การอัปโหลดเรซูเม่ของคุณพร้อมกับโปรไฟล์ Jobsdb จะช่วยให้ผู้ว่าจ้างสามารถตรวจสอบข้อมูลได้รวดเร็ว และยังช่วยประหยัดเวลาในการขอเอกสารเพิ่มเติม อีกทั้งยังช่วยให้โปรไฟล์ดูครบถ้วนและเป็นทางการมากขึ้น ช่วยให้โอกาสในการได้รับการคัดเลือกเพิ่มขึ้น
การทำโปรไฟล์ให้โดดเด่นไม่เพียงพอ หากคุณไม่ได้คำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูลส่วนตัว เช่น เลขบัตรประชาชน หรือที่อยู่ ควรหลีกเลี่ยงการเปิดเผยข้อมูลเหล่านี้ในโปรไฟล์ออนไลน์ เพื่อป้องกันการนำข้อมูลไปใช้ในทางที่ไม่เหมาะสม ตรวจสอบนโยบายความเป็นส่วนตัวให้แน่ใจว่าคุณเผยแพร่แค่ข้อมูลที่จำเป็นและปลอดภัย
การสร้างโปรไฟล์ Jobsdb ที่ดีและโดดเด่นจะช่วยให้คุณได้รับความสนใจจากผู้ว่าจ้างและ Headhunter ที่กำลังมองหาผู้ที่มีทักษะตรงตามความต้องการของตำแหน่งต่างๆ ด้วยการใส่ใจในรายละเอียดและการทำโปรไฟล์ให้ครบถ้วน คุณจะเพิ่มโอกาสในการถูกเลือกมากขึ้น การลงทุนในโปรไฟล์ออนไลน์จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้ามในยุคที่การแข่งขันในตลาดงานสูง