benefits ใน ประเภทงานทั้งหมด
แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than one day ago
  • Performance-driven salary structure and adjustments
  • Experience in HR Compensation & Benefits
  • Lead the annual salary review process
As long as you are skilled in Compensation & Benefits and can communicate in Chinese, we welcome you.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Take ownership of employee benefits, health, and wellbeing programs for Pandora
  • Be the key driver in enhancing employee satisfaction through thoughtful benefits
  • Hybrid working model: 1 day work-from-home per week
Manage all aspects of employee benefit, including policies, operations, and reporting and manage benefits program, policies and claims processing
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
  • Improve and manage company benefit plans
  • Plan, organize, and implement wellness programs, employee assistance programs
  • Unique working environment and culture
To improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
  • Bachelor's degree in Political Science, Psychology, Social Sciences
  • Experiences at least 1- 3 years of Compensation & Benefits / Employee relations
  • English Proficiency (Speaking and Writing).
To support and advise employees in each factory on matters related to employee welfare and benefits.
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿120,000 – ฿130,000 per month
Lead the design, development, and execution of total rewards programs across multiple markets.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
Design/Development Compensation & Benefits Salary Structure, Salary Survey Total Rewards, Performance & rewards management.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Hybrid Work
  • Opportunity to be a part of team that drives Thailand Digital Economy
  • World-Class Development Program
Devises and deploys strategic talent blueprints, skills & competencies design, performance oversight, career advancement, and talent retention.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
Plan, delegate, diagnose, advise, monitor, and evaluate all aspects of HR operations, including resolving any issues.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty six days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Take ownership of employee benefits, health, and wellbeing programs for Pandora
  • Be the key driver in enhancing employee satisfaction through thoughtful benefits
  • Hybrid working model: 1 day work-from-home per week
Manage all aspects of employee benefit, including policies, operations, and reporting and manage benefits program, policies and claims processing
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
26 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago
Compensation and Benefits Management Associate
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Be part of a dynamic, people-first organization with a strong local presence and global heritage
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Analytical. Communicative. Adaptable.
  • Think smart. Speak clearly. Embrace change.
  • Data-driven mind. Clear communication. Agile thinking.
We're hiring a Junior Business Analyst Work with sales & tech teams to turn ideas into real solutions.Perfect for recent grads with a passion to grow
subClassification: งานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบงานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบ
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago
Compensation & Benefits
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
  • 8+ years of experience in Modern Trade or Hypermarket or Supermarket Sales(FMCG)
  • Fix bonus 2 months (Prorate) & Provident Fund
  • Experience in Key account management
We are seeking a dynamic and results-driven Key Account Executive to lead our Modern Trade team. this role is responsible for driving sales growth....
subClassification: งานขาย/งานดูแลลูกค้างานขาย/งานดูแลลูกค้า
classification: งานขาย(งานขาย)
1 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 8 years in Compensation & Benefits (Payroll)
  • Develop and implement compensation and benefits rules, processes, and guidelines
  • Manage the monthly payroll operations (report in both monthly and annual report)
Conducting Compensation & Benefits (Employees 280 HC)
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
To create engaging visual content for digital ads, social media, landing pages, and internal campaigns that follow brand guidelines.
subClassification: งานออกแบบกราฟฟิคงานออกแบบกราฟฟิค
classification: งานออกแบบ งานสถาปัตยกรรม(งานออกแบบ งานสถาปัตยกรรม)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
The Compensation & Benefits Officer ensures payroll accuracy, manages compensation and benefits, and handles reporting and audits.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
Write persuasive content and product short-form video for paid ads, landing pages, and social media.
subClassification: งานสื่อสารการตลาดงานสื่อสารการตลาด
classification: งานการตลาด งานสื่อสาร(งานการตลาด งานสื่อสาร)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
to develop and manage competitive compensation structures and benefit programs in line with global standards. Supporting international HR strategies
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
  • Automotive Testing
Job summary : Promote and sell the company services to new and existing customers. Visit and contact customers to enhance sales.
subClassification: งานขาย/งานที่ปรึกษาการขาย งานขาย/งานที่ปรึกษาการขาย
classification: งานขาย(งานขาย)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
Handle C&B policy, benefits, payroll, time attendance, compliance, reporting, and support HR projects to drive engagement and efficiency.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿25,000 – ฿28,000 per month
  • Gain hands-on treasury and tax experience in a dynamic team
  • Develop skills in SAP, Excel, and financial reconciliation
  • Be part of a growing company with strong vendor partnerships
Manages payments, verifies transactions, supports tax filings, and ensures AP accuracy per company policies.
subClassification: งาน Treasuryงาน Treasury
classification: งานบัญชี(งานบัญชี)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago
  • Competitive Salary & High Commission
  • Full Training Provided For Suitable Candidates
  • Rare Opportunity to Join High Earning Sales Team
Competitive monthly salary + HIGH Commision Top performing agents can earn 100k+ per month Full Time Office Based Mon-Fri 9-6
subClassification: งานขายที่อยู่อาศัยงานขายที่อยู่อาศัย
classification: งานอสังหาริมทรัพย์(งานอสังหาริมทรัพย์)
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿200,000 – ฿300,000 per month
  • Attractive compensation package
  • Opportunities for professional development and career advancement
  • Work in a supportive and inclusive environment
We are seeking a dynamic and strategic Head of HR to lead our human resources team and support the growth and development of our organization
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
This role requires a strategic thinker and inspiring leader who can seamlessly blend aesthetic excellence with business objectives.
subClassification: งานกลยุทธ์สื่อ งานวางแผนและจัดซื้องานกลยุทธ์สื่อ งานวางแผนและจัดซื้อ
classification: งานโฆษณา งานศิลปะ งานสื่อ(งานโฆษณา งานศิลปะ งานสื่อ)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Perform analysis to support compensation and benefits recommendations to HRBP.
  • Advanced skills in Excel, PowerPoint and Access. Workday, Power BI, Tableau
  • Strong verbal and written communication skills.
Supports the design and assessment of total rewards programs. Perform analysis to support compensation and benefits recommendations to HRBP.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • You can choose the style of attire you prefer for work.
  • You will have the opportunity to contribute to presenting new projects.
  • Work closely with the executives.
We're looking for an HR Manager to oversee all HR functions. Strong communication skills and proficiency in HR software and English are required.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago
  • Strategic Role in Compensation & Benefits Excellence
  • HR Budgeting and Workforce Planning
  • Core Contributor to HR Policy Development
We're hiring a People Policy & Total Rewards Manager to optimize job architecture, compensation, benefits, and HR policy and budget management.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿55,000 – ฿80,000 per month
  • Permanent role, Great benefits, Hybrid working
  • Manual + Automate testing
  • Positive work environment with excellent benefits.
Your primary focus will be to ensure each software release meets the highest quality both manual and automate.
subClassification: งานทดสอบและควบคุมคุณภาพงานทดสอบและควบคุมคุณภาพ
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

สมัครงานนี้ก่อนใคร คลิก

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿45,000 – ฿55,000 per month
-
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago
This position plays the role of a strategic thinker with excellent payroll expertise and a solid understanding of HR best practices.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Compensation Analysis & planning, salary structure and data management
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่