ต้องยอมรับว่าเกือบปีที่ผ่านมา เราได้เรียนรู้และพบกับการเปลี่ยนแปลงมากมาย จากการระบาดของโควิด-19 ทำให้ได้ค้นพบหนทางในการปรับตัว ไม่ว่าจะเป็น New Normal Life (ชีวิตวิถีใหม่) หรือจะเป็น Social Distancing (การเว้นระยะห่างทางสังคม) การเดินทางแบบ Travel Bubble ทั่วโลกต่างก็ปรับตัวเพื่อความอยู่รอดของคนในสังคม และเพื่อให้เศรษฐกิจของประเทศขับเคลื่อน เช่นเดียวกับเทรนด์การทำงานใหม่ที่ชื่อว่า “Workation เที่ยวได้ทำงานด้วย” เอ๊ะ! เป็นอย่างไรนะ
จากแบบสำรวจ Laws of Attraction ของจ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) พบว่าหนึ่งในปัจจัยที่ดึงดูดผู้สมัครงานเข้าไปทำงานในองค์กร คือ ความสมดุลในการทำงาน โดยในธุรกิจขายส่งและขายปลีก ผู้สมัครงานให้ความสำคัญกับการเลือกทำงานที่บ้านได้ อยู่ที่ 23.5% การเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัด หรือต่างประเทศในปริมาณที่เหมาะสมอยู่ที่ 22.9% ขณะที่ผู้สมัครงานด้านบัญชีและตรวจสอบบัญชี เลือกงานที่สามารถทำที่บ้านได้ 21.3% และเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ อยู่ที่ 18.9% ส่วนงานด้านไอที ฮาร์ดแวร์/เน็ตเวิร์ค/ระบบ นั้นให้ความสำคัญกับสมดุลในการทำงานเป็นอย่างมาก โดยเลือกทำงานจากที่บ้านได้ สูงถึง 26.5% และเลือกงานที่มีการเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัด หรือต่างประเทศ อยู่ที่ 22.9% จากแบบสำรวจจะเห็นได้ว่า ผู้สมัครงาน ต่างก็มองหาการทำงานแบบ Work Life Balance ด้วยกันทั้งสิ้น
Work+Vacation = Workation
สร้างสมดุลในการทำงานผ่าน Workation ที่มาจากคำว่า Work การทำงาน บวกกับคำว่า Vacation ที่แปลว่าการท่องเที่ยว แปลตรงตัวคือการทำงานระหว่างการท่องเที่ยว การทำงานที่รวมวันพักผ่อนไว้ด้วยกัน โดยที่คุณไม่ได้อยู่ที่สำนักงาน เป็นการผสมรวมกันของเวลาพักผ่อนเข้ากับเวลาการทำงาน หรืออีกความหมายของ Workation คือเป็นวันหยุดพักผ่อนที่ให้คุณทำงานจากระยะไกลไปพร้อมกัน ซึ่งจะช่วยให้คุณผ่อนคลายการทำงานได้มากขึ้น และได้งานที่มีประสิทธิภาพขึ้นนั่นเอง
ข้อดีของ Workation
นอกจากการที่จะช่วยลดความตึงเครียดจากการทำงานที่สำนักงานเป็นเวลานาน หรือการต้องทำงานที่บ้าน (Work from Home) มายาวนาน Workation ถือว่าช่วยได้มากทีเดียว นอกจากนั้นการทำงานระหว่างท่องเที่ยวยังช่วยเพิ่มระยะเวลา การท่องเที่ยวของคุณให้นานยิ่งขึ้น จากที่แต่ก่อนคุณอาจลางานเพียง 1 สัปดาห์เพื่อไปพักผ่อน แต่ถ้าเป็นกรณีของ Workation คุณจะได้วันเดินทางเพิ่มเป็น 2 สัปดาห์ ซึ่งนอกจากจะได้พักผ่อน เห็นโลกกว้างแล้ว ยังได้รับเงินเดือนปกติ แค่คุณต้องปรับเปลี่ยนตารางการทำงานในแต่ละวันใหม่เท่านั้นเอง แล้วยังช่วยให้รีเฟรชสมองของคุณให้กลับมามีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานได้ด้วย
ประยุกต์ใช้กับองค์กรในประเทศไทย
สำหรับประเทศไทย Workation มีเป้าหมายเพื่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และช่วยเหลือผู้ประกอบการโรงแรมที่ประสบผลกระทบจากโควิด โดยมีการนำร่อง จากกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา โดยการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยในโครงการ Workation Thailand ทำงานเที่ยวได้ รวมใจช่วยชาติ ยุคแห่งความอิสระที่ทุกองค์กร ทุกสายงาน สามารถทำงานได้จากทุกที่ ซึ่งมีองค์กรนำร่องขนาดใหญ่อย่าง บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เริ่มดำเนินโครงการ Workation ด้วยการซื้อ 3,000 รูมไนท์วีคเดย์จากรัฐบาล สานให้เทรนด์ Workation สำเร็จได้
องค์กรไหนสนใจเข้าร่วมโครงการสามารถเข้าไปศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Workation Thailand แต่หากอยากทราบรายละเอียดปัจจัยอื่น ๆ นอกจากสมดุลในการทำงานที่ผู้สมัครงานมองหาจากองค์กร สามารถเข้าไปสืบค้นข้อมูลเชิงลึกได้ที่ Laws of Attraction
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า
ทำงานหลังวันหยุดยาว หยุดต่อเลยได้ไหม! รู้จัก “Post Vacation Blues” ภาวะเศร้าซึมหลังหยุดยาว
เคล็ดลับการกลับมาทำงานหลังวันหยุดยาว
บริหารวันลาพักร้อนอย่างไรไม่ให้เสียงาน
ลาหยุดยาวอย่างมั่นใจ ไร้กังวลเรื่องงาน
