ตำแหน่งใหญ่ในบริษัทเล็ก หรือ เลือกตำแหน่งเล็กในบริษัทใหญ่

Small-or-Big-Company

“เลือกเป็นหัวหมา หรือจะเลือกเป็นหางราชสีห์” คำถามที่มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายเมื่อทำงานมาจนมีประสบการณ์ เมื่อได้รับข้อเสนอการทำงาน มักจะพิจารณาจากหลายๆปัจจัยที่มีผลในการเลือกเปลี่ยนงาน ซึ่งนอกจากปัจจัยดังกล่าวแล้ว อีกหนึ่งเรื่องที่ชวนให้ขบคิด คือการเลือกทำงานในตำแหน่งที่ใหญ่แต่เป็นบริษัทเล็ก หรือจะเลือกงานในตำแหน่งที่เล็กแต่อยู่ในองค์กรขนาดใหญ่ แบบไหนดีกว่ากันแน่ ?

ทั้งสองอย่างล้วนมีข้อดีและข้อด้อยในตัวเอง ลองมาดูกันก่อนครับว่าบริษัทแบบไหนจะตอบโจทย์ความต้องการของคุณมากที่สุด

กระบวนการจ้างงานจากบริษัทขนาดเล็กทำได้รวดเร็วกว่า
ใครที่กำลังรอผลสัมภาษณ์งาน เมื่อเปรียบเทียบกับระหว่างบริษัทขนาดเล็กและบริษัทขนาดใหญ่ กระบวนการตัดสินใจและแจ้งผลสัมภาษณ์แก่ผู้สมัครงานนั้น บริษัทขนาดเล็กสามารถให้คำตอบได้รวดเร็วกว่า เนื่องด้วยขั้นตอนกระบวนการต่างๆภายในองค์กรที่น้อยกว่า ทำให้ใช้เวลาในการตัดสินใจจากผู้มีอำนาจรวดเร็วกว่า เชื่อหรือไม่ว่าเคยมีผู้สมัครงานที่ได้งานจากการสัมภาษณ์งานทันที แต่ถ้าหากเป็นองค์กรขนาดใหญ่ คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์เป็นเดือนเป็นไปได้

  • การเมือง คือ เรื่องของขนาดองค์กร
    ยิ่งองค์กรมีขนาดใหญ่ การปฏิสัมพันธ์กับหลายๆแผนก มีส่วนทำให้เกิดการเมืองภายในมากกว่าบริษัทขนาดเล็ก
  • ต้องทำได้หลายหน้าที่
    บริษัทขนาดเล็ก พนักงานภายในองค์กรมักจะต้องทำงานในหลากหลายหน้าที่มากกว่าการทำงานอันเป็นระบบมากกว่าบริษัทใหญ่ แม้จะฟังดูแปลก แต่ก็ขอแนะนำให้เด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ทำงานได้ลองสมัครเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์และฝีกความอดทนจากหน้างาน ก่อนที่คุณจะเลือกย้ายไปทำงานที่ใหม่ที่เป็นระบบยิ่งกว่าเดิม
  • บรรยากาศในการทำงานที่แตกต่าง
    ความแตกต่างในการทำงานระหว่างบริษัทขนาดเล็กคือมีความยืดหยุ่นในการทำงานสูงมากกว่า คุณอาจจะไม่ต้องใส่ชุดยูนิฟอร์ม กางเกงสแล็ค แต่ใส่เสื้อยืดพร้อมเลือกเวลาการทำงานได้ แต่องค์กรขนาดใหญ่จะมีสวัสดิการที่น่าสนใจ อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีิพ เบี้ยสวัสดิการพิเศษต่างๆ
  • ได้ทำงานที่มีความเฉพาะทางมากยิ่งกว่า
    ปฏิเสธไม่ได้ว่าที่บริษัทขนาดใหญ่คุณจะได้รับโอกาสในการทำงานที่มีความเฉพาะเจาะจงมากกว่า ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นในการพัฒนาเส้นทางอาชีพของคุณเป็นอย่างมาก เช่น หากคุณได้ทำในตำแหน่ง Digital Marketing กับในองค์กรขนาดใหญ่ คุณอาจได้ทำตั้งแต่การเสนอแผนการตลาดจนถึงเริ่มแคมเปญ แต่หากเป็นองค์กรขนาดเล็ก คุณอาจจะต้องมานั่งทำ Artwork Banner ต่างๆด้วยตัวเองก็เป็นได้
  • โอกาสที่มากกว่าจากบริษัทขนาดใหญ่
    ข้อได้เปรียบอย่างหนึ่งของบริษัทขนาดใหญ่คือมีโอกาสเติบโตได้มากกว่า ซึ่งมักจะมีเส้นทางการพัฒนาในสายอาชีพของพนักงานแต่ละคนอย่างชัดเจน โดยส่วนมากพนักงานมักจะเริ่มงานจากบริษัทขนาดเล็กก่อนขยับไปยังองค์กรที่ใหญ่กว่าเดิม
  • อยู่ในที่เล็ก สร้างความเปลี่ยนแปลงได้ง่ายกว่า
    หลายคนเลือกที่จะเปลี่ยนงานโดยไม่ได้มองเรื่องเงินเป็นสิ่งสำคัญ แต่ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น ซึ่งโอกาสสำเร็จจะมีมากกว่าในบริษัทขนาดเล็ก เมื่อเทียบกับบริษัทขนาดใหญ่ที่คุณอาจต้องมีเอกสารนำเสนอรวมถึงกระบวนการขั้นตอนต่างๆอีกจำนวนมาก
  • เป้าหมายที่สำคัญกว่าผลลัพธ์ทางธุรกิจ
    ทุกบริษัทล้วนมีเป้าหมายหลักในการสร้างกำไร แต่ในบริษัทขนาดเล็กนั้นมองต่างออกไป เจ้าของบริษัทขนาดเล็กอาจมีเป้าหมายอื่นๆเพิ่มเติมได้อีก อาทิเช่น การรักษ์โลก ทำดีคืนแก่สังคม

เมื่อเปรียบเทียบความแตกต่างกันได้แล้วระหว่างบริษัทขนาดเล็กและใหญ่ ลองมาดูในมุมมองของตำแหน่งงานกันบ้างครับ หากคุณเลือกตำแหน่งใหญ่ในที่ทำงานขนาดเล็ก คุณอาจจะทำงานต่างๆด้วยความคล่องตัวมากกว่าการเลือกทำงานในองค์กรใหญ่ซึ่งระบบระเบียบมากกว่า คุณอาจจะมีลูกน้องในทีมน้อยมากหรือแทบจะไม่มีด้วยซ้ำในองค์กรขนาดเล็กรวมถึงคุณยังจะต้องทำงานได้หลากหลายตำแหน่ง เช่น คุณเป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาด แต่คุณก็อาจจะต้องปิดการขายลูกค้าเพิ่มเติมด้วยก็ได้ ถ้าคุณมองเรื่องความหลากหลายในการทำงาน ได้รับประสบการณ์ การเลือกเป็นหัวหมาในองค์กรขนาดเล็กอาจเหมาะสมในด้านการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และความท้าทายที่มากกว่า 
ในทางกลับกันหากคุณเลือกตำแหน่งเล็กในที่ทำงานขนาดใหญ่ โดยมากจะมีสวัสดิการที่ได้เปรียบมากกว่าบริษัทเล็ก เช่น อาจมีสวัสดิการสถานที่ออกกำลังกาย กองทุนต่างๆ รวมถึงประกันชีวิต บางที่อาจมีสวัสดิการให้ถึงคู่สมรสและบุตรอีกด้วย คุณมองเรื่องความมั่นคงในองค์กรมากยิ่งขึ้น ระบบการทำงานและหน้าที่่ต้องรับผิดชอบที่เป็นระบบ ตำแหน่งความก้าวหน้าในสายงานที่ชัดเจนยิ่งกว่า การเลือกเป็นหางราชสีห์ดูจะตอบโจทย์คุณมากกว่า

โดยภาพรวมแล้วหากคุณเป็นเด็กจบใหม่ คุณอาจเลือกเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากบริษัทขนาดเล็กไปก่อน แล้วคุณถึงเลือกย้ายไปทำงานยังบริษัทที่ใหญ่มากขึ้น แต่ถ้าคุณเป็นผู้หางานที่มีประสบการณ์ในการทำงานแล้ว การเลือกทั้งสองแบบขึ้นอยู่กับรูปแบบการทำงานของคุณ สิ่งที่คุณคาดหวังและการต่อยอดทางด้านอาชีพเสียมากกว่า

#icanbebetter