บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนเหมาะกับการสัมภาษณ์งาน

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint
           เวลาสมัครงานเมื่อผ่านด่านเรซูเม่ไปแล้ว อีกขั้นตอนสำคัญที่จะเป็นตัวชี้วัดว่าเราจะได้งานหรือไม่ก็คือการสัมภาษณ์งานนั่นเอง ส่วนใหญ่คนที่ทำหน้าที่สัมภาษณ์อาจจะเป็นผู้บริหารหรือไม่ก็ HR ซึ่งสร้างความประทับใจให้กับคนที่สัมภาษณ์เราเป็นเรื่องที่สำคัญมาก วันนี้ jobsDB จะช่วยมาดู บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนที่เมื่อไปสัมภาษณ์งานแล้วจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานให้มากกว่าเดิม

บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนเหมาะกับการสัมภาษณ์งาน

           บุคลิก 5 ประการ หรือ Personality Traits คือ บุคลิกภาพที่กำหนดจากคุณลักษณะที่เรามี หรือพูดง่าย ๆ ก็คือ บุคลิกภาพที่มาจากนิสัยต่าง ๆ ของเรา ซึ่งนักจิตวิทยาได้แบ่งออกเป็น 5 ประการ ได้แก่

1. Openness คือ ลักษณะนิสัยที่เปิดรับสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ มักจะสงสัยและสนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และรับฟังความคิดเห็นที่หลากหลายได้ เพราะมีระดับความเปิดกว้างสูง

2. Conscientiousness คือ ลักษณะนิสัยของคนที่มีระเบียบวินัยพึ่งพาได้ มีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบสูง ชอบวางแผนและเตรียมพร้อมอยู่เสมอ

3. Extraversion คือ ลักษณะอารมณ์ดี เป็นมิตร ชอบพบปะผู้คน และสามารถมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นได้อย่างมีพลัง เป็นลักษณะนิสัยของคนคิดบวก และมองโลกในแง่ดี

4. Agreeableness คือ ลักษณะนิสัยที่เข้าอกเข้าใจคนอื่น นึกถึงใจคนรอบข้าง มีจิตใจที่หวังดีต่อผู้อื่นและพร้อมให้ความช่วยเหลือที่ตัวเองสามารถช่วยได้ ชอบทำให้คนรอบข้างสบายใจ

5. Neuroticism คือ ลักษณะนิสัยแห่งการเตรียมพร้อม เพราะมักจะคิดถึงสิ่งที่ร้ายที่สุดที่จะเกิดขึ้น พร้อมกับวางแผนเตรียมรับมือไว้เป็นอย่างดี

           โดยลักษณะบุคลิกที่เหมาะกับการนำไปใช้ในการสัมภาษณ์งานมากที่สุด 3 บุคลิกลักษณะก็คือ Openness, Conscientiousness และ Extraversion

Openness เป็นบุคลิกที่จะทำให้เราดูเป็นคนกล้ารู้ กล้าลอง และพร้อมที่จะปรับตัวเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นแนวทางการทำงานหรือวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทใหม่ที่เรากำลังสัมภาษณ์งานอยู่

Conscientiousness คือบุคลิกลักษณะของพนักงานที่ดีที่บริษัทส่วนใหญ่มองหา เพราะเป็นลักษณะของคนที่มีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ พึ่งพาได้ ชอบวางแผน และมีความเป็นมืออาชีพ แน่นอนว่าคนที่มีนิสัยแบบนี้จะสามารถสร้างผลงานที่ดีและมีประสิทธิภาพให้กับบริษัทได้อย่างแน่นอน

Extroversion คือบุคลิกลักษณะที่จะเป็นอย่างมากต่อการสัมภาษณ์งาน เพราะการเป็นคนที่ดูเป็นมิตร มองโลกในแง่ มีพลังงานบวกในการปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น จะทำให้การสัมภาษณ์งานเป็นไปอย่างราบรื่นและสร้างความประทับใจให้กับตัวผู้สัมภาษณ์ได้ไม่ยาก

           สามารถนำ 3 บุคลิกลักษณะที่เหมาะกับการนำไปใช้สัมภาษณ์งาน ที่ทาง jobsDB รวบรวมมาให้ เพื่อให้การสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป เป็นการสัมภาษณ์งานที่สร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ จนได้งานในบริษัทที่คุณต้องการ เริ่มต้นหางานวันนี้ได้ที่แอปพลิเคชั่น jobsDB เพื่อโอกาสในการได้ตอบรับเข้าสัมภาษณ์งานที่ใช่ ในบริษัทชั้นนำมากมายได้ง่ายๆจากมือถือของคุณ

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

ดาวน์โหลด jobsDB ios app
ดาวน์โหลด jobsDB android app
คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

 

นอกจากนี้แล้ว คุณสามารถศึกษาบุคลิกภาพจากแบบทดสอบ MBTI ซึ่งมีบทบาทในการช่วยคัดกรองผู้สมัคร ก่อนเข้ารับทำงาน เพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุดอีกด้วย

บทความยอดนิยม
           ในวันที่เรียนจบมหาวิทยาลัยถือว่าเป็นเหมือนวันแรกของการก้าวเข้าสู่ชีวิตจริงอย่างแท้จริง เพราะจะต้องเปลี่ยนจากช...
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           ในช่วง 2-3 ปีมานี้ แนวคิดการทำงานแบบ Agile......
           อาชีพเซลส์หรือนักขาย เป็นอีกหนึ่งอาชีพและตำแหน่งงานที่แทบทุกบริษัทจำเป็นต้องมี และด้วยความที่ต้องเป็นคนติดต่อ...
           “Perfectionism” หรือมนุษย์ “เป๊ะ” คือคำที่เรามักได้ยินบ่อย ๆ......

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
Scroll to Top