10 พฤติกรรมที่ไม่ควรทำในออฟฟิศเด็ดขาด

ในที่ทำงานใครจะอยากตกเป็นเป้าสายตาที่ต้องโดนจับจ้องจับผิดตลอดเวลา หรือก็คงไม่มีใครที่อยากจะถูกเพื่อน ๆ เอือมระอาไม่อยากจะคบหาสมาคมด้วย ดังนั้นอย่าได้เผลอทำพฤติกรรมที่ไม่ควรทำในออฟฟิศเหล่านี้เชียวนะ

1. ลาป่วย บ่อย

อย่าเชียวนะ อย่าเป็นคนที่เอะอะก็ป่วยเอะอะก็ลา เพราะคนในออฟฟิศเขารู้หรอกน่าว่าพฤติกรรมแบบไหนคือป่วยจริง ๆ หรือว่าหลอกเล่นเป็นป่วยการเมือง และแน่นอนว่าเมื่อคุณลาบ่อย ๆ คนที่จะเอือมระอาที่สุดนั่นก็คือคนที่ต้องรับผิดชอบงานแทนคุณ และคนที่ต้องทำงานร่วมกับคุณอีกหลายฝ่ายหลายแผนก แบบนี้ไม่ดีแน่ ๆ

2. มาสายประจำมีข้ออ้างตลอด

รถติด ไม่สบาย ไปธุระให้ที่บ้าน อาหารเป็นพิษ โถ ๆ มาสายเสียจนหาข้ออ้างแทบไม่หวาดไม่ไหวแบบนี้ คุณคิดดูสิว่ามันไม่ดีเลย ฉะนั้นเลิกสายเลิกอ้างเสียเถอะ แบบนี้ทำเพื่อนร่วมงานอารมณ์เสียเปล่า ๆ แถมพอมาถึงออฟฟิศคุณก็อาจจะเจอสายตาที่มองคุณแปลก ๆ ทำให้คุณอึดอัดไม่เป็นอันทำงานทั้งวันอีกด้วย ฉะนั้นซื่อสัตย์กับตัวเอง ไปทำงานให้ตรงเวลา จะได้ไม่ต้องเหนื่อยหาข้ออ้างอย่างไรละ

3. แข็งกระด้าง ไม่ยอมคน

ต่อให้คุณจะบอกว่าคุณเป็นคนตรงไปตรงมาแค่ไหนก็เถอะ แต่หัวหน้าหรือว่าเพื่อนร่วมงานเขาแยกออกนะ ระหว่างคนตรงไปตรงมาหรือว่าพวกหัวรั้นแข็งกระด้าง ฉะนั้นจะวางตัวแบบไหนก็อย่าไปดูถูกคนอื่นคิดว่าเขาอ่านเกมส์ไม่ออกนะ แสดงออกอย่างอ่อนโยนกับเพื่อนร่วมงานบ้างก็จะดี

4. เอางานนอกมาทำในออฟฟิศ

อันนี้เรื่องใหญ่เลย ถ้ารู้ถึงหูหัวหน้าหรือเจ้านายรับรองว่าคุณโดนเด้งแน่ ๆ เพราะไม่มีใครหรอกที่จะอยากให้คุณเอาเวลาของออฟฟิศไปทำอย่างอื่น แล้วยิ่งถ้าเพื่อนร่วมงานเห็นต่อให้เขาไม่พูด แต่เชื่อสิว่าร้อยทั้งร้อย เขาต้องรู้สึกไม่ดีกับคุณแน่ ๆ แล้วผลเสียมันจะตามมาเป็นระรอกเลยละ ฉะนั้น งานนอกเก็บกลับไปทำที่บ้านดีกว่า

5. จับกลุ่ม นินทา

เป็นพฤติกรรมที่ไม่น่ารักเอาเสียเลย ลองคิดดูสิว่าถ้าวัน ๆ คนในออฟฟิศเอาแต่จับจ้องจะจับกลุ่มนินทากัน บรรยากาศจะมาคุขนาดไหน ฉะนั้นอย่าเอาตัวเองไปร่วมวงเลย เดี๋ยวจากออฟฟิศจะกลายเป็นสนามสงครามประสาทกันเสียเปล่า ๆ เลิกจับกลุ่มเม้าท์อะไร ๆ ก็จะดี

6. พูดบ่อย ๆ ว่าอยากลาออก

โอ้โห พฤติกรรมนี้บอกเลยว่าไม่มีใครรับได้ คนที่ชอบพูดโอ้อวดว่าตัวเองมีดีลาออกไปอยู่ที่ไหนก็ได้ หรือไม่ก็มักจะเปรยให้คนอื่นได้ยินเสมอว่า อยากจะลาออกเหลือเกิน แบบนี้ไม่มีใครอยากจะง้อนะ เพียงแต่ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะแสดงออกหรือไม่ก็เท่านั้น ฉะนั้น เลิกพูดว่าอยากลาออก แล้วตั้งหน้าตั้งตาทำงานต่อไปเถอะ ถ้าคุณจะไม่ลาออกจริง ๆ

7. ต่อว่าหรือนินทาเจ้านาย

ดูเหมือนพฤติกรรมนี้จะดูเลวร้ายที่สุด เพราะการต่อว่าหรือนินทาเจ้านายนั้นถือเป็นการไม่ให้เกียรติกันอย่างรุนแรง ฉะนั้นไม่ว่าคุณจะอัดอั้นตันใจอะไร หรือถ้าคุณไม่พอใจเจ้านายหรือไม่ชอบเจ้านายอย่างไร คุณควรหาโอกาสพูดคุยกันส่วนตัว ต่างฝ่ายจะได้ต่างรู้ถึงปัญหา และปรับปรุงแก้ไขกันไป การทำงานก็จะราบรื่นขึ้น แถมบรรยากาศการทำงานก็จะดีขึ้นด้วย

8. ไม่ร่วมกิจกรรมออฟฟิศ

ไม่ว่าออฟฟิศจะจัดกิจกรรมอะไร ก็มักจะมีข้ออ้างในการไม่ร่วมกิจกรรมเสมอแบบนี้แย่เลย เพราะมันหมายถึงคุณกำลังปฏิเสธที่จะเป็นสังคมเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานทั้งหมด ฉะนั้นพาตัวเองไปร่วมกิจกรรมบ้าง ต่อให้บางกิจกรรมคุณอาจจะไม่ชอบ แต่มันคือวัฒนธรรมองค์กร คุณจำเป็นต้องยอมรับและปรับตัวนะ

9. พูดแต่เรื่องส่วนตัว

แน่นอนว่าถ้าเราเจอใครสักคนที่วัน ๆ เอาแต่พูดเรื่องตัวเองโดยที่ไม่สนว่าในวงสนทนาเขาจะอยากรับฟังหรือไม่ แบบนี้เป็นใคร ก็อยากจะเบือนหน้าหนี ฉะนั้น ฟังคนอื่นเล่าบ้าง อย่าเอาแต่พูดเรื่องของตัวเองคนเดียว มันน่าเบื่อ และสุดท้ายก็จะไม่มีคนอยากคุยด้วย ฉะนั้นถ้ายังอยากรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็ต้องลดการพูดเรื่องส่วนตัว แล้วลองหาประเด็นที่ทุกคนกำลังให้ความสนใจมาพูดคุยบ้าง แบบนี้น่าฟังกว่าเยอะ

10. ยืมเงิน

เรื่องนี้ทำความสัมพันธ์แตกหักมานักต่อนัก ฉะนั้นไม่ว่าจะคิดว่าตัวเองสนิทสนมกันแค่ไหนกับคนในออฟฟิศเรื่องการยืมเงินก็ยังคงเป็นเรื่องต้องห้ามอยู่ดี ฉะนั้นเลิกคิดเสียเถอะถ้าคุณยังอยากมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานทุกคน

รู้แล้วรีบเช็คเลยว่าเราเคยเผลอทำอะไรแบบนี้ไปบ้างรึเปล่า อย่าปล่อยให้เวลาล่วงเลยจนไม่สามารถแก้ไขอะไรได้ เพราะอย่าลืมว่าเราใช้ชีวิตในที่ทำงานอย่างน้อยที่สุดก็วันละ 8 ชั่วโมง ซึ่งไม่ดีแน่ถ้าเราต้องตกอยู่ในสถานการณ์ลำบาก กลายเป็นคนที่เพื่อน ๆ เอือมระอาตลอดทั้ง 8 ชั่วโมง หากรู้ว่าตัวเองมีพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ แล้วพยายาม หรือรีบปรับเปลี่ยนทันที jobsDB เชื่อว่าบรรยากาศในการทำงานของคุณจากที่เคยติดขัด ก็จะทำงานได้สบายใจ และราบรื่นขึ้นอย่างแน่นอน

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

นิสัยอย่างไรเจ้านายรัก เพื่อนร่วมงานหลง

เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ทำอย่างไรดี