8 วิธีรับมือเจ้านายสุดวีน ลูกน้องขี้เหวี่ยง
หลายครั้งที่ คนทำงาน อย่างเรา ๆ จะอารมณ์ขุ่นมัว ปวดหัวเพราะคิดหาวิธีการเพื่อรับมือกับเจ้านายที่มักจะเหวี่ยงวีนอยู่เสมอเมื่อทำอะไรไม่ถูกใจ หรือบางทีลูกน้องที่เคยแสนจะน่ารัก กลับขี้โมโห เจ้าแง่แสนงอนไปซะอย่างนั้น ไม่ต้องหมดกำลังใจ อย่าให้ ไฟในการทำงาน ของคุณต้องมอดลง เตรียมพร้อมให้ดี เรามีวิธีที่จะรับมือกับปัญหาปวดใจ เพื่อให้คุณทำงานอย่างแฮปปี้ แถมทั้งเจ้านายและลูกน้องก็แฮปปี้ด้วยเช่นกัน
ยิ้มสู้– มีผลงานวิจัยทางการแพทย์ระบุว่า การยิ้มช่วยลด ความกดดัน และ ความเครียด ได้ดี แถมทำให้คนเรามีสุขภาพดีขึ้นอีกด้วย เพราะฉะนั้นเมื่อใดที่คุณต้องอยู่ในบรรยากาศเหวี่ยงวีนของเจ้านายหรือลูกน้อง ให้ฉีกยิ้มสู้แบบสวย ๆ เข้าไว้ พร้อมอธิบายเหตุผลอย่างสุภาพในเรื่องที่เขากำลังโกรธ เชื่อเถอะค่ะ รอยยิ้มของคุณจะช่วยให้เขาใจเย็นลง และทำให้บรรยากาศที่กำลังมาคุดีขึ้นมาทันใด
รู้ใจ– การที่คุณพยายามเรียนรู้ว่า เจ้านายหรือลูกน้องในสังกัดชอบหรือไม่ชอบอะไร แล้วพยายามหลีกเลี่ยงสิ่งที่ทำให้เขาหรือเธอเกิดอารมณ์เหวี่ยงขึ้นได้ง่าย เป็นอีกหนึ่งวิธีที่จะทำให้การทำงานในออฟฟิศราบรื่น และสดชื่นขึ้นได้เยอะทีเดียว...รู้ใจกันซะขนาดนี้ งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าชัวร์ ๆ
ให้อภัย– การให้อภัยถือเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานทุกคนควรยึดเป็นที่ตั้ง โดยเฉพาะการทำงานร่วมกันเป็นทีม หรือต้องประสานงานกับเพื่อนต่างแผนก การยอมรับความรู้สึกและเข้าใจว่าทุกคนอาจมีงานมากและเครียดในงานเหมือนกัน และอาจทำให้เขาหรือเธอเกิดอารมณ์หงุดหงิดได้ง่าย การให้อภัย และไม่นำเอาอารมณ์ของเขามาทำให้งานส่วนรวมเสีย จะช่วยให้สถานการณ์ร้อน ๆ กลับเย็นขึ้นอย่างแน่นอน
ไม่ยียวน– เมื่อคุณเห็นเจ้านายกำลังโมโห หรือลูกน้องกำลังอารมณ์เสีย อย่าเพิ่งพูดยียวนกวนใจทำให้สถานการณ์ขุ่นมัวเพิ่มมากขึ้นเชียว แต่ควรเปลี่ยนบรรยากาศที่อึมครึมนั้นด้วยรอยยิ้ม และคำทักทาย หรือเรื่องพูดคุยที่ไม่ใช่เรื่องงาน รับรองว่า ช่วยเปลี่ยนอารมณ์เขาให้สดใสได้ผลจริง ๆ
ทบทวนคำสั่ง– ยิ่งคุณรู้อยู่แล้วว่า เจ้านายจะวีนใส่หากงานมีข้อผิดพลาด คุณยิ่งต้องใส่ใจในรายละเอียดงานให้มากเป็นพิเศษ ทุกครั้งที่ได้รับมอบหมายงานใดก็ตาม ให้คุณทบทวนในสิ่งที่เจ้านายสั่งก่อนเสมอ นอกจากจะช่วยให้ทำงานได้อย่างสบายใจแล้ว เจ้านายยังเห็นถึงความรอบคอบในตัวคุณอีกด้วยนะ
ใจเย็นเข้าข่ม– แต่ในบางครั้งความเหวี่ยงวีนของเจ้านายก็มากมายเกินรับมือ ขอให้คุณตั้งสติให้ดี อย่ามีอารมณ์โกรธโต้ตอบ เพราะนอกจากจะทำให้สถานการณ์ย่ำแย่ลง จิตใจคุณก็ยิ่งหมองหม่น หมด กำลังใจในการทำงาน ทางออกที่ดีที่สุด ขอให้คุณเป็นคนใจเย็นก่อน รอให้บรรยากาศดีขึ้น แล้วค่อยเข้าไปพูดคุยปัญหากับเจ้านายเป็นดีที่สุด
ชื่นชมเมื่อมีโอกาส– เมื่อมีโอกาสคุณควรกล่าวคำชื่นชมในผลงานหรือสิ่งที่ดีในตัวลูกน้อง หรือเจ้านายของคุณบ้าง เพื่อให้กำลังใจซึ่งกันและกัน เพราะนอกจากจะเป็นน้ำทิพย์ชโลมใจให้ทุกคนแล้ว ยังเป็นการช่วยลดความเหวี่ยงวีนในตัวของเขาหรือเธอได้มากทีเดียวเลยล่ะ...ไม่เชื่อลองดูสิ
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
