นักศึกษาจบใหม่เรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี

          กลายเป็นคำถามยอดนิยมสำหรับเหล่าบรรดาน้องใหม่ที่เพิ่งเรียนจบและกำลังก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงาน ซึ่งคำถามนี้บอกได้เลยว่าไม่สามารถระบุได้แน่นอน เพราะแต่ละอาชีพ และแต่ละองค์กรมีฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่แตกต่างกัน ความต้องการในตลาดแรงงานก็แตกต่างกันด้วย

ปัจจัยอะไรที่จะทำให้ได้เงินเดือนสูง ๆ

  • เป็นอาชีพเฉพาะทาง เช่น วิศวกร สถาปัตย์ แพทย์ หรืออาชีพเฉพาะทางอื่น ๆ ส่วนใหญ่จะได้เงินเดือนเริ่มต้นที่ค่อนข้างสูงกว่าอาชีพอื่น ๆ
  • เป็นที่ต้องการในตลาด บางอาชีพแม้จะไม่ใช่อาชีพที่ต้องอาศัยทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง แต่กำลังเป็นที่ต้องการในตลาดก็อาจจะส่งผลให้เงินเดือนเริ่มต้นสูงได้เช่นกัน
  • เป็นอาชีพที่ใช้ทักษะทางภาษา สำหรับน้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่ที่มีความสามารถทางภาษานอกเหนือจากภาษาไทย คือสามารถใช้ภาษาอังกฤษ ภาษาจีน ภาษาญี่ปุ่น ภาษาเกาหลี หรือภาษาอื่น ๆ ได้จะสามารถเรียกเงินเดือนที่สูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำในสายอาชีพนั้น ๆ ได้ เพราะถือว่ามีความสามารถที่นำไปใช้ได้จริง
  • ขนาดของบริษัท ฟังดูเผิน ๆ เหมือนจะไม่เกี่ยวกัน แต่ข้อนี้ก็มองข้ามไม่ได้เช่นเดียวกันค่ะ บริษัทใหญ่ ๆ มักจะมีโครงสร้างฐานเงินเดือนตายตัวอยู่แล้ว ในขณะที่บริษัทเล็ก ๆ บางที่อาจจะให้เงินเดือนได้สูงกว่า เพราะใกล้ชิดกับเจ้าของบริษัทที่มีอำนาจตัดสินใจโดยตรง แต่ก็อาจจะมีความมั่นคงน้อยกว่าบริษัทใหญ่ ๆ

ตัวอย่างฐานเงินเดือนของพนักงานบรรจุใหม่ในอาชีพต่าง ๆ

เรียกเงินเดือนนักศึกษาจบใหม่

ที่มา : thaipublica.org เรื่อง “เปิดผลสำรวจค่าจ้างมนุษย์เงินเดือน ของสำนักงาน ก.พ. และสำนักงานสถิติแห่งชาติ” ข้อมูลจากการสำรวจในปี 2556

จบใหม่ยังไม่มีประสบการณ์ควรเรียกเงินเท่าไหร่ดี

          มาถึงตรงนี้น้อง ๆ ที่จบใหม่น่าจะพอทราบคร่าว ๆ แล้วถึงฐานเงินเดือนในอาชีพต่าง ๆ แต่ในความเป็นจริงก็ไม่ได้หมายความว่าทุกบริษัทจะให้เงินเดือนเท่ากันหมด เพราะในตำแหน่งเดียวกันแต่คนละบริษัทให้เงินเดือนที่ต่างกันก็มี ทั้งนี้เวลาที่น้อง ๆ จะกรอกตัวเลขเงินเดือนที่ต้องการก็ลองเปรียบเทียบฐานเงินเดือนตามประกาศของบริษัทต่าง ๆ สัก 3-4 ที่ดูน่าจะพอให้เห็นภาพคร่าว ๆ ว่าในตลาดแรงงานจริง ๆ ฐานเงินเดือนที่ให้กันนั้นอยู่ในช่วงประมาณเท่าไหร่

          หากน้อง ๆ อยากได้เงินเดือนสูง ๆ ก็จำเป็นต้องแสดงความสามารถที่น้อง ๆ มีซึ่งความสามารถนั้นควรจะสัมพันธ์กับงาน เช่น น้องก. เพิ่งเรียนจบมาไปสมัครตำแหน่ง A ซึ่งเงินเดือนเริ่มต้นที่ 15,000 แต่น้องก. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ก็อาจจะเรียกเงินเดือนเพิ่มเป็น 18,000 – 20,000 บาทเป็นต้น

           ปฏิเสธไม่ได้ว่า เงิน นั้นมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิต แต่ในโลกแห่งการทำงานนั้นก็อย่าลืมว่าเราสมัครใจที่จะเอากำลังกาย กำลังสมองของเรามาแลกกับเงินเดือน ฉะนั้นถ้าอยากได้เงินเดือนสูง ๆ คุณก็ต้องเอาความสามารถมาแลก ยิ่งน้อง ๆ จบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์เราอยากแนะนำว่าควรจะเสนอเงินเดือนตามฐานเงินเดือนทั่ว ๆ ไปในสายอาชีพนั้น ๆ แม้จะไม่มากเท่าที่คิด แต่การเริ่มต้นทำงาน เก็บเกี่ยวประสบการณ์จะเป็นตัวช่วยให้น้อง ๆ สามารถเรียกเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ เพราะถือว่าประสบการณ์ ได้ขัดเกลาฝีมือมาในระดับหนึ่งแล้ว ฉะนั้นงานแรก ๆ แม้จะได้เงินไม่มากก็ไม่เป็นไร ถือเสียว่างานนั้นเป็นครูให้กับเรา หากเราพัฒนาฝีมือจนเข้าตา บริษัทจะยื่นข้อเสนออื่น ๆ ที่ดีให้กับเราเองค่ะ

อย่าพลาดโอกาสได้งานดี มีโอกาสใหม่ ๆ มากมายรอคุณอยู่ที่นี่ทุกวัน สร้างอีเมลแจ้งงานด่วน

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เคล็ดลับต้องรู้ก่อนต่อรองเงินเดือนของเด็กจบใหม่

ได้งานตรงใจ กับฟังก์ชั่นใหม่ “การค้นหางานด้วยเงินเดือน”