สำรวจแรงจูงใจในการทำงานกันดีกว่า

          ทุกวันนี้เราหางานโดยพิจารณาจากอะไรเป็นหลัก งานที่อยากทำ? ค่าตอบแทนที่จะได้รับ? การที่เราจะตัดสินใจสมัครงานในตำแหน่งใด เราต้องรู้ว่าบุคลิก หรือความชอบของเรามีความเหมาะสมกับงานนั้น หรือไม่ เพียงใด โดยต้องรู้ว่าแรงจูงใจของเราเกิดจากอะไรบ้าง แล้วเรามีคุณสมบัติเหล่านั้นแล้วหรือยัง ในช่วงเวลาที่เราต้องแข่งขันกับคนอีกมากเพื่อให้ได้งานทำท่ามกลางสภาวะคนล้น งานเช่นนี้ jobsDB ชวนคุณมาทำ checklist เพื่อตรวจสอบกันก่อนที่จะเริ่มหางานให้ได้งานที่เหมาะกับคุณมากที่สุด ซึ่งเราจะแบ่งออกเป็น 3 ส่วน

          แรงจูงใจจากปัจจัยภายใน เป็นแรงจูงใจและความพึงพอใจในการทำงานของคุณ ที่จะทำให้ตื่นขึ้นมาและอยากไปทำงานในแต่ละวัน

          กรุณาให้คะแนน 1-5 กับแรงจูงใจต่อไปนี้ โดยข้อที่สำคัญกับคุณมากที่สุดเท่ากับ 5 คะแนน ข้อที่สำคัญกับคุณน้อยที่สุดเท่ากับ 1 คะแนน

  1. คุณชอบความหลากหลายและความเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน
  2. คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง
  3. คุณชอบทำงานกับข้อมูลความรู้
  4. คุณชอบช่วยเหลือผู้อื่น
  5. คุณชอบช่วยเหลือสังคม
  6. คุณชอบประสบการณ์แปลกใหม่และความท้าทาย
  7. คุณเคารพนับถือในงานของคุณ
  8. คุณชอบแข่งขันกับคนอื่น
  9. คุณชอบติดต่อกับผู้คนภายนอก
  10. คุณมีอิทธิพลต่อผู้อื่น
  11. คุณให้ความสำคัญกับความถูกต้องแม่นยำในการทำงาน
  12. คุณมีความปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จ
  13. คุณมีโอกาสที่จะแสดงออกถึงความคิดสร้างสรรค์

          แรงจูงใจจากปัจจัยภายนอก เป็นเงื่อนไขจากการที่คุณได้รับประโยชน์จากภายนอก นั่นคือสิ่งที่คุณจะได้รับจากการทำงานถึงแม้ว่าคุณจะไม่ชอบงานนั้นสักเท่าไร แต่ก็เป็นเหตุผลที่ทำให้คุณสามารถทำงานนั้นได้ หรือเลือกที่จะทำงานนั้น

          กรุณาให้คะแนน 1-5 กับแรงจูงใจต่อไปนี้ โดยข้อที่สำคัญกับคุณมากที่สุดเท่ากับ 5 คะแนน ข้อที่สำคัญกับคุณน้อยที่สุดเท่ากับ 1 คะแนน

  1. งานนั้นทำให้คุณมีอำนาจ
  2. งานนั้นทำให้คุณได้ท่องเที่ยวเป็นประจำ
  3. งานนั้นให้ค่าตอบแทนสูง
  4. งานนั้นทำให้คุณได้เป็นผู้บริหาร หรือ เจ้าของกิจการ
  5. งานนั้นทำให้คุณได้ทำงานเป็นทีม
  6. คุณได้มีชั่วโมงการทำงานที่เป็นปกติเหมือนคนอื่น ๆ
  7. คุณสามารถจัดชั่วโมงการทำงานของตัวเองได้อย่างยืดหยุ่น
  8. งานนั้นทำให้คุณมีฐานะทางสังคมที่สูงขึ้น
  9. งานนั้นทำให้คุณได้รับยกย่องว่าเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ
  10. งานนั้นทำให้คุณมีโอกาสได้รับรางวัล / เกียรติยศ / โบนัส
  11. งานนั้นทำให้คุณได้ใส่เครื่องแบบที่คุณชื่นชอบ
  12. งานนั้นทำให้คุณได้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี

          แรงจูงใจจากไลฟ์สไตล์ของคุณ เป็นเหตุผลที่เกิดจากลักษณะการใช้ชีวิตของคุณในเวลาว่าง และการใช้จ่ายส่วนตัว

          กรุณาให้คะแนน 1-5 กับแรงจูงใจต่อไปนี้ โดยข้อที่สำคัญกับคุณมากที่สุดเท่ากับ 5 คะแนน ข้อที่สำคัญกับคุณน้อยที่สุดเท่ากับ 1 คะแนน

  1. คุณชอบเก็บสตางค์ไว้มาก ๆ
  2. คุณชอบพักผ่อนในรีสอร์ทหรู
  3. คุณชอบการศึกษาและเรียนรู้ทางวัฒนธรรม
  4. คุณชอบกีฬาและนันทนาการ
  5. คุณชอบมีบทบาทในชุมชนที่คุณอยู่
  6. คุณชอบพักผ่อนอยู่กับบ้าน
  7. คุณชอบมีส่วนร่วมทางการเมือง
  8. คุณชอบชีวิตแบบเรียบง่าย
  9. คุณชอบใช้เวลาอยู่กับครอบครัว
  10. คุณชอบอยู่ในเมืองใหญ่
  11. คุณชอบอยู่ต่างประเทศ
  12. คุณชอบอยู่กับตัวเอง ชอบปฏิบัติธรรม
  13. คุณชอบอยู่นอกเมือง

สำรวจแรงจูงใจในการทำงาน          เมื่อคุณให้คะแนนทั้งสามส่วน เรียบร้อยแล้ว ลองดูว่าข้อที่คุณให้ 5 คะแนนมีอะไรบ้าง แล้วลิสต์ออกกมา คุณจะเห็นว่ามีอะไรบ้างที่คุณให้ความสำคัญมากที่สุด

          ในด้านต่าง ๆ ซึ่งจะสะท้อนออกมาว่า ตัวคุณมีบุคลิกอย่างไร ชอบอะไรมากที่สุด เพื่อที่คุณจะสามารถกำหนดแนวทางของตัวเองได้ว่าถ้าคุณมีแรงจูงใจแบบนี้ มีไลฟ์สไตล์แบบนี้ คุณเหมาะที่จะทำงานแบบใด

          หวังว่าแบบสำรวจนี้จะช่วยให้คุณรู้จักตัวเองดียิ่งขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการเลือกอาชีพของคุณ เมื่อคุณเลือกในสิ่งที่ใช่ คุณย่อมมีความมั่นใจและสามารถทำงานนั้นได้อย่างดีที่สุด แน่นอน

อย่าพลาดโอกาสได้งานดี มีโอกาสใหม่ ๆ มากมายรอคุณอยู่ที่นี่ทุกวัน สร้างอีเมลแจ้งงานด่วน

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เคล็ดลับทำงานดีมีความสุข

วิธีผูกมิตร พิชิตใจเพื่อนร่วมงาน