งานใน งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร
แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • At least 3-5 years’ experience in HR field
  • Good planning and organizing, coordination
  • high profile local firms, or consulting firm is advantageous.
- At least 3-5 years’ experience in HR field in multi-national, high profile local firms, or consulting firm is advantageous.
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Office time 9.00 - 18.00
  • Location Head Office One Bangkok Tower 3
  • Staff discount (Gill Capital Thailand)
This position is required to assist in the timely preparation of payroll related data, statistics, and other reports from the PeoplesHR system.
24 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Bachelor’s degree in Human Resources,Business Administration, or related field
  • 2–5 years of experience in compensation and benefits and experience in payroll
  • Advanced Excel proficiency is required
Responsible for supporting the design, implementation, and administration of compensation and benefits programs.
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿30,000 – ฿45,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • International Trading Company
  • Attractive Benefits and Welfare
  • Good English
Support reports, meetings, orders, procurement, budgeting, and supplier data for regional operations.
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Data Collection and Analysis ,Reporting and Visualization จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเชิงลึก ค่าตอบแทน
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿40,000 – ฿60,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • ทำงานหลักที่ออฟฟิศใกล้ BTS พญาไท
  • มีสวัสดิการค่าที่จอดรถ ค่าโทรศัพท์
  • สามารถ Plant Visit ที่ไพศาลีนครสวรรค์ได้ มีเบี้ยเลี้ยง
C&B, Payroll,
25 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twenty five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Performance-driven salary structure and adjustments
  • Experience in HR Compensation & Benefits
  • Lead the annual salary review process
As long as you are skilled in Compensation & Benefits and can communicate in Chinese, we welcome you.
25 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Improve and manage company benefit plans
  • Plan, organize, and implement wellness programs, employee assistance programs
  • Unique working environment and culture
To improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
27 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Compensation & Benefits
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Performance Management and KPI setting
  • Total Rewards Management and Compensation Mix
  • Prepare total C&B cost and HR internal budget
To support the Total Rewards Strategy & Planning Team initiatives and cascading from Bank, including total rewards & HR budgeting...
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Process payroll, Calculate wages, Prepare and distribute payroll reports,
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Leading International School in Asia since 1957
  • Competitive benefits package
  • Work-Life Balance with 24 Holidays per year
Join our dynamic HR team to lead benefits and payroll operations, making a real impact on staff wellbeing in a top-tier international school.
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานสัญญาจ้าง

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Designing, improving, and developing policies, regulations, practices, compensation systems. HR management tools that align with business strategies.
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿25,000 – ฿37,500 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • High bonus payment history.
  • Provident fund welfare.
  • Medical expenses for employees, spouses and children.
Responsible for the operation of company compensation & payroll processes. This role will also perform tasks as HRIS.
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
ออกแบบค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงานในองค์กรพลังงานชั้นนำ พัฒนากลยุทธ์ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ
27 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
People Excellence Advisor/Agent is to be the service-oriented face to the business receiving, answering and dispatching customer requests.
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Required Manufacturing filed in Electronics
  • Strong in Labor law
  • Required experience in HR for 10 - 15 years
Full spectrum of HR Functions. Strong background of Labor law, RBA and COC
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • 5 years in Compensation & Benefits (Payroll)
  • Develop and implement compensation and benefits rules, processes, and guidelines
  • Manage the monthly payroll operations (report in both monthly and annual report)
Conducting Compensation & Benefits (Employees 280 HC)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Compensation and Benefits Management Associate
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
This position plays the role of a strategic thinker with excellent payroll expertise and a solid understanding of HR best practices.
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Strategic Role in Compensation & Benefits Excellence
  • HR Budgeting and Workforce Planning
  • Core Contributor to HR Policy Development
We're hiring a People Policy & Total Rewards Manager to optimize job architecture, compensation, benefits, and HR policy and budget management.
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Multitasking and Office skills
  • Good command of English
  • Yearly bonus, Quarterly incentive, Shuttle Bus&Van
Payroll (monthly, daily, subcontract), Labour Protection Law, Deduction (i.g. housing loan, credit union, legal execution), Customer-oriented mindset
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
TMF Group is looking for talents who can join us as Consultant/ Senior Consultant in HR & Payroll Services at Bangkok Office.
28 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twenty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿20,000 – ฿25,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
ลักษณะงานเป็นการประสานงานภายในองค์กร ด้านงานค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆภายในองค์กร ตลอดจนการจัดทำค่าจ้างให้พนักงานทุกหน่วยงาน
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿25,000 – ฿30,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Plays a key role in driving a strong organizational culture through employee development, engagement initiatives, and internal communications.
27 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Provide data support to supervisor, HR generalist/business partners, or related parties in order to align compensation decisions
27 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than ten days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
to develop and manage competitive compensation structures and benefit programs in line with global standards. Supporting international HR strategies
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

car allowance, phone allowance, bonus etc
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Opportunity to make a significant impact on the organization's change
  • To work with regional HR team and business leaders in driving HR agenda
We are partnering with h an international retailer to search a Senior HR Manager with a solid background in HR Generalist functions.
26 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than ten days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Payroll Management
  • Compensation Design and Management
  • Data Analysis and Reporting
Oversee payroll processes, design, manage compensation& benefits programs and provide strategic advice to the HR team
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Lead total rewards strategy, manage comp & benefits, support budgeting, ensure compliance, advise stakeholders, and develop a high-performing team.
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Lead total rewards and HR analytics strategy to align pay, benefits, and data insights with business goals across Dextra’s global operations.
26 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than twenty six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Support total rewards strategy, manage talent costs, update comp & benefits info, and assist with HR tasks. Open to 3rd-year students or fresh grads.
26 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่