Assistant Accounting&Finance Manager

1.จัดทำหรือตรวจตราการลงบัญชีต่างๆของบริษัทให้เป็นไปตามข้อกำหนดกฏหมาย มาตรฐานการบัญชี และนโยบายบริษัท 

2.กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีปฏิบัติงานของฝ่ายบัญชีให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯร่วมกับผู้บริหารระดับสูง 

3.กำกับดูแลควบคุมและตรวจสอบงานบัญชีทั้งหมดให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด ตลอดจนตรวจสอบการปิดงบการบัญชีและกระทบยอดในบัญชีต่างๆ 

4.นำเสนองบทดรอง พร้อมรายละเอียดประกอบงบการเงิน ให้ทันตามกำหนดระยะเวลาที่บริษัทฯวางไว้ 

5.ร่วมจัดทำงบประมาณประจำปีของฝ่ายบัญชีและการเงินให้ทันตามกำหนดที่บริษัทวางไว้ 

6.ประสานงานกับผู้สอบบัญชี เพื่อตรวจสอบบัญชี ประจำไตรมาสและประจำปีให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดและมั่นใจว่า ไม่มีประเด็นสำคัญที่มีผลต่อการแสดงรายงายผู้สอบบัญชี 

7.ทำการตรวจสอบข้อมูลสินค้าคงเหลือ Stock และ อะไหล่ ณ วันสิ้นงวด พร้อมทั้งวางแผนตรวจสอบการนับสินค้าเป็นรายเดือนเพื่อให้ข้อมูลถูกต้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี

2. มีประสบการณ์ด้านบัญชี 5  ปีขึ้นไป  (Strongหลักบัญชี/ภาษี AR+AP+GL)

3. สามารถปิดบัญชี จัดทำงบการเงิน รายงานบัญชีต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายพร้อมวิเคราะห์รายการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

4. สามารถทำบัญชี PAE หรือมีความรู้ทาง TFRS For PAE

5. มีประสบการณ์ในธุรกิจLeasing & Hire Purchase  หรือ Audit Firm จะพิจารณาเป็นพิเศษ

6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี

7. Good knowledge of ERP i.e. Microsoft AX2012

8. มีGrowth Mindset, คิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ มีทักษะการปรับตัวและมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง เผื่อผลักดันผลการทำงานให้ดีขึ้น

เข้าชมเวปไซต์ของเรา

Website : www.meecapital.co.th , www.meesolar.com
Facebook : https://www.facebook.com/meecapitalpage 
YouTube :  https://www.youtube.com/@MeeCapital 

สถานที่ทำงาน : 455 9-11 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400  (ใกล้ BTSราชเทวี)
 วันและเวลาทำงาน  จันทร์ - ศุกร์  มีช่วงเวลาเริ่มงานให้เลือก  8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 -18.30

สวัสดิการ

• Financial security : กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ,  สวัสดิการเงินกู้พนักงาน

• Health benefit : ตรวจสุขภาพตามรอบการตรวจของบริษัท, วงค่ารักษาพยาบาลครอบคลุมถึงครอบครัวและบุตร

• Lifestyle benefit : เงินช่วยเหลืองานมงคล, ค่าคลอดบุตรภรรยาของพนักงานชาย, เงินช่วยเหลืออัคคีภัยและประสบสาธารณภัยและอื่น ๆ, เสื้อพนักงาน, Outing, กิจกรรมวันปีใหม่

• Salary increment: ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ

• Bonus : โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท

• Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา (Technical skill / Functional skill) : Job rotation, Job promotion, Succession planning

• Holiday : วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-14 วัน, วันลาพักร้อน 6 - 13 วัน/ปีตามสัดส่วนอายุงาน,ฺBirthday Leave