At least 10 years of working experience in HR Analytics, C&B, HRIS or HRBP
To partner with HR Service, Corporate C&B and Global HR Controller
Good command in English
Key business leaders with Financial Controller, C&B, Regional HR Controller and HR Services in translating business strategy all data into insights.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนclassification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)