แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than three days ago
Lead org design, workforce planning, change management, engagement, and OD initiatives to boost agility, culture, and business performance
Lead org design, workforce planning, change management, engagement, and OD initiatives to boost agility, culture, and business performance
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
  • Organization Development & Transformation (Strategic Lead)
  • Proven hands-on L&D and facilitation experience
  • Passionate about driving business outcomes through people
  • Organization Development & Transformation (Strategic Lead)
  • Proven hands-on L&D and facilitation experience
  • Passionate about driving business outcomes through people
Drive business performance by combining strategic organization development with hands-on execution of learning and retail capability initiatives.
Drive business performance by combining strategic organization development with hands-on execution of learning and retail capability initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Join the dynamic team and create a brilliant future.
Join the dynamic team and create a brilliant future.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ชลบุรี(ไฮบริด)
  • Design and develop the HROD operating model, including work processes
  • Drive HROD transformation initiatives and related change management programs
  • Design and develop the HROD operating model, including work processes
  • Drive HROD transformation initiatives and related change management programs
Support the formulation of HROD strategies aligned with corporate strategies and business objectives
Support the formulation of HROD strategies aligned with corporate strategies and business objectives
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Work at Chidlom (Near BTS Chidlom)
  • Hybrid and Mon- Fri working
  • Training & Development, Learning Management
  • Work at Chidlom (Near BTS Chidlom)
  • Hybrid and Mon- Fri working
  • Training & Development, Learning Management
Lead and drive Human Resources Development initiatives to support organizational growth and employee success.
Lead and drive Human Resources Development initiatives to support organizational growth and employee success.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago
.
.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than four days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿60,000 – ฿80,000 per month
Shape our people, culture & HR from scratch.
Shape our people, culture & HR from scratch.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago
  • HR Business Partner
  • Business Consultant
  • Business Acument
  • HR Business Partner
  • Business Consultant
  • Business Acument
Partner with leadership to develop and implement effective HR policies and practices that support the strategic growth of a business (F&B, Retails).
Partner with leadership to develop and implement effective HR policies and practices that support the strategic growth of a business (F&B, Retails).
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twenty one days ago
  • Build capability and talent solutions that drive business success.
  • Work on career, talent, and workforce development initiatives.
  • Create impact through data, innovation, and people development.
  • Build capability and talent solutions that drive business success.
  • Work on career, talent, and workforce development initiatives.
  • Create impact through data, innovation, and people development.
Build workforce capability through learning, talent development, and career growth initiatives.
Build workforce capability through learning, talent development, and career growth initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
  • Oversee HR operation
  • Oversee recruitment across company
  • Min 5 years in people leader role
  • Oversee HR operation
  • Oversee recruitment across company
  • Min 5 years in people leader role
.
.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 ชั่วโมงที่ผ่านมา
3 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿250,000 – ฿375,000 per month
Strategic HR leadership role driving organizational transformation, culture, and people strategy in a growing healthcare business.
Strategic HR leadership role driving organizational transformation, culture, and people strategy in a growing healthcare business.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago
  • Insurance,Broker Business
  • Office near MRT Rama9 (Walking distance),Working Mon - Fri 09.00 -18.00
  • Multicultural Working Environment
  • Insurance,Broker Business
  • Office near MRT Rama9 (Walking distance),Working Mon - Fri 09.00 -18.00
  • Multicultural Working Environment
Driving employee learning and engagement initiatives, enhancing employee experience, and supporting HR operations using data and technology.
Driving employee learning and engagement initiatives, enhancing employee experience, and supporting HR operations using data and technology.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
20 วันที่ผ่านมา
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
  • At least 5 years experince in management lv with training or HRD experinces.
  • Working : Summit Auto bodu(Bangplee , Bangna trad KM11.5)
  • Working 5 days/week
  • At least 5 years experince in management lv with training or HRD experinces.
  • Working : Summit Auto bodu(Bangplee , Bangna trad KM11.5)
  • Working 5 days/week
Responsible for managing Training Center operations and driving employee learning & development activities across all plants.
Responsible for managing Training Center operations and driving employee learning & development activities across all plants.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 ชั่วโมงที่ผ่านมา
9 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
27 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
27 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twelve days ago
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Lead HR strategy and team.
Lead HR strategy and team.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

สมัครงานนี้ก่อนใคร คลิก

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 2–4 years of experience in Talent & Leadership Development
  • Good command of English
  • Strong English communication skills
  • 2–4 years of experience in Talent & Leadership Development
  • Good command of English
  • Strong English communication skills
To build future-ready capabilities by strengthening leadership pipelines, succession depth, and enterprise-wide talent development
To build future-ready capabilities by strengthening leadership pipelines, succession depth, and enterprise-wide talent development
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 ชั่วโมงที่ผ่านมา
3 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Bonus and annual pay raise (depends on the company’s profit)
  • 100% medical treatment for Employee and 50% for children and spouse
  • Language allowance (Japanese and English)
  • Bonus and annual pay raise (depends on the company’s profit)
  • 100% medical treatment for Employee and 50% for children and spouse
  • Language allowance (Japanese and English)
Analyze budgets, update regulations & organizations, and support new projects.
Analyze budgets, update regulations & organizations, and support new projects.
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
20 วันที่ผ่านมา
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿100,000 – ฿150,000 per month
HR Strategy & Organization Development
HR Strategy & Organization Development
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
13 วันที่ผ่านมา
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

-
-
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
  • Experienced HR professional to lead Employee Development
  • Expertise in employee engagement, competency development, and HR initiatives
  • Monitpr Internal Communication initiatives aligned with business goals
  • Experienced HR professional to lead Employee Development
  • Expertise in employee engagement, competency development, and HR initiatives
  • Monitpr Internal Communication initiatives aligned with business goals
The role requires HR experience, strong strategic and project management skills, and expertise in organizational development and employee engagement.
The role requires HR experience, strong strategic and project management skills, and expertise in organizational development and employee engagement.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twenty three days ago
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and...
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and...
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
23 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twenty six days ago

ที่ BLCP Power Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
26 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
26 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿28,000 – ฿35,000 per month
  • At least 1 years of experienced in related position
  • Having experienced in evaluation, promotion
  • Provided strong career path and opportunity to strengthen skills
  • At least 1 years of experienced in related position
  • Having experienced in evaluation, promotion
  • Provided strong career path and opportunity to strengthen skills
Join a dynamic team with opportunities for professional growth and competitive benefits at Siam Aisin Co., Ltd.
Join a dynamic team with opportunities for professional growth and competitive benefits at Siam Aisin Co., Ltd.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
  • Performance bonus, Health Insurance, Provident Fund
  • Career Development
  • Flexible hours working
  • Performance bonus, Health Insurance, Provident Fund
  • Career Development
  • Flexible hours working
combine strategic thinking, data analytics, and hands-on execution to help transform our HR function.
combine strategic thinking, data analytics, and hands-on execution to help transform our HR function.
subClassification: งานวางแผนกลยุทธ์งานวางแผนกลยุทธ์
classification: งานที่ปรึกษา งานวางแผนกลยุทธ์(งานที่ปรึกษา งานวางแผนกลยุทธ์)
6 วันที่ผ่านมา
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago
Support employee relations, foster a positive work environment, and facilitate effective communication between management and employees.
Support employee relations, foster a positive work environment, and facilitate effective communication between management and employees.
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿70,000 – ฿100,000 per month
HR Manager in Muang Thong Thani. Req: 10+ yrs exp, strong labor law. Drive recruitment, people training & luxury development.
HR Manager in Muang Thong Thani. Req: 10+ yrs exp, strong labor law. Drive recruitment, people training & luxury development.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Work 5 days/week & Flexible hours
  • Flexible model in young agile organization
  • Free lunch & Snack & Coffee
  • Work 5 days/week & Flexible hours
  • Flexible model in young agile organization
  • Free lunch & Snack & Coffee
-
-
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Supports training, ensuring smooth processes, engaging employees, managing records, and coordinating development initiatives and communications.
Supports training, ensuring smooth processes, engaging employees, managing records, and coordinating development initiatives and communications.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
ผลการค้นหาตรงกับสิ่งที่ต้องการหรือไม่

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่