แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than twenty two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Familiarity with data analysis and AI-enabled tools
  • Understanding of HR processes across the employee lifecycle
  • Learning agility, digital mindset, and interest in applying AI in HR work
  • Familiarity with data analysis and AI-enabled tools
  • Understanding of HR processes across the employee lifecycle
  • Learning agility, digital mindset, and interest in applying AI in HR work
Supports HR lifecycle, data, compliance, engagement, and efficiency using digital tools and insights.
Supports HR lifecycle, data, compliance, engagement, and efficiency using digital tools and insights.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

The Personal Assistant (PA) provides high-level administrative and analytical support to senior management.
The Personal Assistant (PA) provides high-level administrative and analytical support to senior management.
subClassification: งานผู้ช่วยส่วนตัว งานเลขานุการงานผู้ช่วยส่วนตัว งานเลขานุการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago
  • Multicultural company
  • Easily accessible working venue (via MRT, BTS)
  • Stable corporate
  • Multicultural company
  • Easily accessible working venue (via MRT, BTS)
  • Stable corporate
In this role, you will be the driving force behind designing and autonomously executing strategies to modernize and localize our People Operations.
In this role, you will be the driving force behind designing and autonomously executing strategies to modernize and localize our People Operations.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานสัญญาจ้าง

  • Master Top ERPs (Oracle/Workday): Build highly marketable HR tech skills.
  • Accuracy Over Speed: Work in a culture that genuinely values precision.
  • Finance Meets HR Ops: Own regional budgets, vendor impact, and workflows.
  • Master Top ERPs (Oracle/Workday): Build highly marketable HR tech skills.
  • Accuracy Over Speed: Work in a culture that genuinely values precision.
  • Finance Meets HR Ops: Own regional budgets, vendor impact, and workflows.
Drive global HR ops & finance in Thailand! Own vendor, ERP, & budget tracking where accuracy wins. Scale your career with us.
Drive global HR ops & finance in Thailand! Own vendor, ERP, & budget tracking where accuracy wins. Scale your career with us.
subClassification: งานภาษีงานภาษี
classification: งานบัญชี(งานบัญชี)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Life/Accident Group Health Insurance, OPD Claims 30,000 per year
  • Annual salary increases, Annual Bonus
  • Provident Fund, Annual Health Checkup
  • Life/Accident Group Health Insurance, OPD Claims 30,000 per year
  • Annual salary increases, Annual Bonus
  • Provident Fund, Annual Health Checkup
Responsible for HR system maintenance, data accuracy, user support, system implementation, testing, and HR technology training.
Responsible for HR system maintenance, data accuracy, user support, system implementation, testing, and HR technology training.
subClassification: งานผู้ดูแลระบบเครือข่ายงานผู้ดูแลระบบเครือข่าย
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
  • Aligning business objectives with employees and management
  • Provide guidance and inputs for the business on strategic Human Resources
  • Collaborate with strategic and operational functions
  • Aligning business objectives with employees and management
  • Provide guidance and inputs for the business on strategic Human Resources
  • Collaborate with strategic and operational functions
To aligning business objectives with employees and management in business units. The position formulates partnerships across the HR function.
To aligning business objectives with employees and management in business units. The position formulates partnerships across the HR function.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago
this role acts as a strategic partner to business leaders, translating business objectives into effective people strategies.
this role acts as a strategic partner to business leaders, translating business objectives into effective people strategies.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago
  • Opportunity to work in International environment
  • Yearly bonus, Quarterly incentive, Shuttle Bus&Van
  • Good command in English communication & Chinese is a plus
  • Opportunity to work in International environment
  • Yearly bonus, Quarterly incentive, Shuttle Bus&Van
  • Good command in English communication & Chinese is a plus
Analyze the MFG plant requirement and work with SEA HR COE team to develop/execute solutions, programs, and policies in terms of TA/L&D/OD/HRIS/ER/C&B
Analyze the MFG plant requirement and work with SEA HR COE team to develop/execute solutions, programs, and policies in terms of TA/L&D/OD/HRIS/ER/C&B
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 ชั่วโมงที่ผ่านมา
23 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty four days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานสัญญาจ้าง

  • Play a critical role in HR transformation
  • Work across key business functions
  • Build valuable Workday/HRIS expertise
  • Play a critical role in HR transformation
  • Work across key business functions
  • Build valuable Workday/HRIS expertise
Workday Specialist supporting HRIS cutovers, testing, and data accuracy for smooth system go-lives.
Workday Specialist supporting HRIS cutovers, testing, and data accuracy for smooth system go-lives.
subClassification: งานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบงานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบ
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
24 วันที่ผ่านมา
24 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Director role
  • Attractive Remuneration
  • BTS Klongtoey
  • Director role
  • Attractive Remuneration
  • BTS Klongtoey
A strategic HR position that will move the business forward
A strategic HR position that will move the business forward
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมา
25 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty nine days ago

ที่ MRIT
ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Data analytics , Workforce planning
  • Data Analytics Skills (Excel, Power BI, Tableau)
  • Fluent in English
  • Data analytics , Workforce planning
  • Data Analytics Skills (Excel, Power BI, Tableau)
  • Fluent in English
Lead HR strategy with data-driven insights, transforming talent management for growth and success.
Lead HR strategy with data-driven insights, transforming talent management for growth and success.
subClassification: งานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบงานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบ
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
29 วันที่ผ่านมา
29 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
We are looking for a hands-on and solution-oriented HRIS Specialist to support the transformation of HR operations
We are looking for a hands-on and solution-oriented HRIS Specialist to support the transformation of HR operations
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago
-
-
subClassification: งานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบงานนักวิเคราะห์ธุรกิจ/งานนักวิเคราะห์ระบบ
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
16 วันที่ผ่านมา
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Compensation & Benefits (C&B), Payroll ผ่านระบบ SAP, และ งานสวัสดิการพนักงาน
Compensation & Benefits (C&B), Payroll ผ่านระบบ SAP, และ งานสวัสดิการพนักงาน
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty eight days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

-
-
subClassification: งานพัฒนาและบริหารจัดการฐานข้อมูลงานพัฒนาและบริหารจัดการฐานข้อมูล
classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)
28 วันที่ผ่านมา
28 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
Partner with line managers for HR solutions, driving end-to-end performance, workforce planning, HR analytics, and communication & engagement.
Partner with line managers for HR solutions, driving end-to-end performance, workforce planning, HR analytics, and communication & engagement.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago
  • Free BTS rides as a transportation support
  • Flexible working hours
  • HOP program for food and drinks redemption
  • Free BTS rides as a transportation support
  • Flexible working hours
  • HOP program for food and drinks redemption
To lead consolidation of subsidiaries onto cloud platform, manage continuous intake of vendor - pushed updates and oversee functional configuration.
To lead consolidation of subsidiaries onto cloud platform, manage continuous intake of vendor - pushed updates and oversee functional configuration.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
  • มีประสบการณ์ 3-5 ปีในด้าน Total Rewards Management
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • สถานที่ทำงาน ติด MRT , Airport link
  • มีประสบการณ์ 3-5 ปีในด้าน Total Rewards Management
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • สถานที่ทำงาน ติด MRT , Airport link
ดูแลและบริหารงานด้าน Compensation & Benefits, Payroll HR Analytics เพื่อสนับสนุนการวางกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์ข้อมูล Workforce และพัฒนาระบบ HR
ดูแลและบริหารงานด้าน Compensation & Benefits, Payroll HR Analytics เพื่อสนับสนุนการวางกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์ข้อมูล Workforce และพัฒนาระบบ HR
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago

ที่ Minor Food

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Support HR in recruitment, operations, and data analysis, including hiring processes and HR projects.
Support HR in recruitment, operations, and data analysis, including hiring processes and HR projects.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 5 years of experiences in HR operations
  • knowledge of Payroll, Tax, Social Security, and Labor Law compliance.
  • Experience in data reporting, analytics, and training coordination.
  • 5 years of experiences in HR operations
  • knowledge of Payroll, Tax, Social Security, and Labor Law compliance.
  • Experience in data reporting, analytics, and training coordination.
Manage full scope of Payroll, Social Security, Provident Fund, EJIP, and Compensation & Benefits administration.
Manage full scope of Payroll, Social Security, Provident Fund, EJIP, and Compensation & Benefits administration.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
  • Lead HR process standardization & leverage technology and data.
  • Work in a result-driven environment with high ownership and autonomy.
  • Lead HR process standardization & leverage technology and data.
  • Work in a result-driven environment with high ownership and autonomy.
We are seeking a proactive HR professional to drive HR transformation and strengthen HR governance, systems, and performance management.
We are seeking a proactive HR professional to drive HR transformation and strengthen HR governance, systems, and performance management.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Strategic HR Business Partner a, providing consultative, data-driven counsel
Strategic HR Business Partner a, providing consultative, data-driven counsel
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty nine days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

HR Data Analytic
HR Data Analytic
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
29 วันที่ผ่านมา
29 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

ที่ TNLX Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

งาน HRIS
งาน HRIS
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 วันที่ผ่านมา
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago
  • High Impact & Growth Opportunity
  • Purpose-driven culture – “Growing for Good”
  • Opportunities to grow, innovate, and make a difference
  • High Impact & Growth Opportunity
  • Purpose-driven culture – “Growing for Good”
  • Opportunities to grow, innovate, and make a difference
Strategic P&C leader driving talent, culture & workforce strategy across Bangkok HQ and two factory sites.
Strategic P&C leader driving talent, culture & workforce strategy across Bangkok HQ and two factory sites.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago
This role drives operational excellence by redesigning workflows, reducing costs, minimizing waste, ETC.
This role drives operational excellence by redesigning workflows, reducing costs, minimizing waste, ETC.
subClassification: งานผลิต งานวางแผน งานจัดตารางเวลางานผลิต งานวางแผน งานจัดตารางเวลา
classification: งานการผลิต งานขนส่ง(งานการผลิต งานขนส่ง)
16 วันที่ผ่านมา
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
  • Compensation and Benefits
  • HR Analytics & Reporting
  • HR Administration & Compliance
  • Compensation and Benefits
  • HR Analytics & Reporting
  • HR Administration & Compliance
Responsible for managing payroll, compensation & benefits administration, workforce cost planning, visa/work permit administration, and HR reporting.
Responsible for managing payroll, compensation & benefits administration, workforce cost planning, visa/work permit administration, and HR reporting.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 วันที่ผ่านมา
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 5 years of hands-on experience in HRIS management, System implementation
  • Lead end-to-end HCM implementation + Serve as HRIS contact person
  • Solid understanding of Payroll integration, and Employee Master Data.
  • 5 years of hands-on experience in HRIS management, System implementation
  • Lead end-to-end HCM implementation + Serve as HRIS contact person
  • Solid understanding of Payroll integration, and Employee Master Data.
Lead end-to-end HCM implementation according to business requirements from gathering business requirements until go-live and hyper care.
Lead end-to-end HCM implementation according to business requirements from gathering business requirements until go-live and hyper care.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Be part of a globally recognized EPC organization with large-scale projects.
  • Competitive compensation package including performance bonus and benefits.
  • collaborative, multicultural HR team with exposure to global HR practices.
  • Be part of a globally recognized EPC organization with large-scale projects.
  • Competitive compensation package including performance bonus and benefits.
  • collaborative, multicultural HR team with exposure to global HR practices.
Looking for a business-driven HRBP with strong Talent Acquisition expertise to support our Engineering team in a project-based environment.
Looking for a business-driven HRBP with strong Talent Acquisition expertise to support our Engineering team in a project-based environment.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
23 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่