Senior Corporate Communication Officer

Working Location: Soi Ladprao 80

Responsibilities:

• External Communications 
  • Develop and distribute press releases, media kits, and other public relations materials. 
  • Build and maintain relationships with media outlets, journalists, and other stakeholders. 
  • Communicate with external collaborators regarding CSR projects.
• Internal Communications 
  • Create and manage employee announcements. 
  • Support in organizing internal events such as town halls or employee engagement activities 
• Brand and Reputation Management 
  • Oversee the organization's visual and verbal identity, ensuring brand consistency. 
  • Manage the corporate website, social media accounts, and other digital communication platforms. 
  • Support speeches writing, presentations, and talking points for senior executives. 
  • Collaborate on gathering corporate communication activities for developing monthly report 
  • Assist in tracking corporate communication budget 
• Stakeholder Engagement 
  • Build relationships with key stakeholders, including executives, employees, and external stakeholders. 
  • Represent the organization at public events, conferences, or forums.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Communication, Public Relations, Journalism, or a related field. 
• Exceptional writing, editing, and verbal communication skills. 
• Strong media relations and networking capabilities. 
• Ability to manage multiple projects under tight deadlines. 
• Proficiency with communication tools, such as CMS platforms and social media management software

สวัสดิการ สิทธิประโยชน์อื่นๆ นอกเหนือที่กฎหมายกำหนด

สมดุลชีวิต & การทำงาน

• Flexible working hour
• Welcome Set 1 ชุด
• ส่วนลดค่าเช่าจักรยานและอุปกรณ์ที่สนามปั่นจักรยานเซียงเพียวไบค์ปาร์ค 50% สำหรับพนักงาน
• สิทธิการเข้าใช้สนามปั่นจักรยานเซียงเพียวปาร์คฟรีสำหรับพนักงาน และ ส่วนลด 50% สำหรับผู้ติดตาม
• ส่วนลดซื้อผลิตภัณฑ์ฯลฯ

เงินออม & ค่าครองชีพ

• การจ่ายเงินโบนัส
• การจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน
• การจัดทำประกันสุขภาพ
• ค่ารักษาพยาบาลสมาชิกครอบครัว
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
• แจกยูนิฟอร์มพนักงานประจำปี
• กระเช้าเยี่ยมสำหรับพนักงานเจ็บป่วยและคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือค่าทำศพกรณีพนักงานเสียชีวิต ฯลฯ
• สิทธิใช้บริการฟิตเนส
• กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี

พัฒนาศักยภาพ

• การจัดฝึกอบรมภายในให้ความรู้ด้านต่างๆ
• การจัดส่งพนักงานไปอบรมภายนอก
• การสัมมนาประจำปี ฯลฯ