แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than four days ago
This role is to lead the development of our people capabilities, organizational effectiveness, and learning culture.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
ER, Engagement, Employee Relation
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์ classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
A strategic advisor to business leaders and drive the people agenda in alignment with organizational priorities.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago
  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
Lead OD strategy, talent growth, and culture transformation in a dynamic healthcare organization. Join us and make an impact!
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Lead L&D, OD, and TA strategies to strengthen talent, organizational capability, and business performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Exp in HROD With a Strong Focus on Organizational Development and Improvement
  • Strong Knowledge and Exp in Process Development and Continuous Improvement
  • Able to Use IT and Technology to Improve HR Processes and Operational Efficiency
PRTR
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Lead strategic HR initiatives and organizational development
  • Drive talent management and employee engagement
  • Make a meaningful impact on people and business growth
Lead HR strategy, talent development, and employee engagement while building a strong, high-performing organization and positive workplace culture.
subClassification: งานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนกงานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนก classification: งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป(งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป)
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Seeking People & Culture Executive skilled in IT hiring, engagement, and HR ops to drive recruitment excellence and support employee experience.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Organization Development role focused on culture transformation and employee engagement in healthcare.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than nineteen days ago
People Development professional to lead talent, succession planning, and leadership development in healthcare.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
19 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
  • HR Strategy & Organization Development
  • บทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางคนและองค์กร
  • ขับเคลื่อน Transformation และ HR Digitalization
Lead HR and Organization Development strategy for Insurance Broker, driving performance and capability across Telesales, Digital and Operations.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Lead and implement organization development strategies
  • Analyze organizational structures
  • Support organizational design
We are seeking an experienced and driven Organization Development (OD) Manager to lead key initiatives that enhance organizational effectiveness
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
Process improvement and drive the initiatives through organization transformation
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
  • Build capability and talent solutions that drive business success.
  • Work on career, talent, and workforce development initiatives.
  • Create impact through data, innovation, and people development.
Build workforce capability through learning, talent development, and career growth initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty six days ago
Senior Manager, Human Resources & Organizational Development (HROD)
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
26 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than thirteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร
฿100,000 – ฿120,000 per month
  • Regional experiences
We are looking for an experienced and passionate HRD Manager to lead the organization's learning, development, and talent development initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร
฿100,000 – ฿150,000 per month
  • Location: Central Bangkok
  • Two direct subordinates
  • Salary could be up to 180K
Build a strong employee experience, strengthen organizational culture, ensure the company attracts, develops and retains talent for sustainable growth
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Stable Multinational Company
  • Supportive work environment
  • High annual bonuses
HR - Learning & Development (L&D)
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago
  • End-to-end training and learning program management
  • Exposure to LMS, digital learning, and leadership development
  • Strong stakeholder, vendor, and compliance management experience
L&D Specialist supporting training programs, LMS, onboarding, leadership development, compliance, and learning effectiveness
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
Lead and execute strategic initiatives that enhance our culture and employee experience.
subClassification: งานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนกงานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนก classification: งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป(งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป)
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
  • Work at BTS Siam
  • Flexible hours
  • Work independently and creatively
Lead organization development, design, and transformation initiatives to enhance organizational effectiveness and business performance.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
  • Strategic HR Leadership & Business Partnership
  • Talent Management & Organizational Development
  • Performance Management, Compensation & HR Operations
Strategic HR leader developing and executing comprehensive Human Resources strategies.
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
  • Strategic Partnership & Operational Execution .
  • Talent Acquisition, Talent Management, L&D, and Organizational Development.
  • Employee & Labor Relations (ER/LR) and Workplace Culture.
Head of Human Resources Department overseeing end-to-end HR operations and strategic execution.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
  • Lead key end-to-end L&D initiatives that directly impact corporate.
  • Dynamic work environment with focus on continuous development.
  • Opportunity to lead strategic HRD initiatives in a growing organization.
Dynamic work environment with focus on continuous personal and professional development.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Provident Fund
  • Performance Bonus
  • Group Insurance
HR leader with 10+ years of management experience, strong HRM/HRD expertise, and the ability to act as a strategic HR partner to the CEO.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago
  • Partner directly with business leaders and influence strategic people decisions
  • Lead HR projects with cross-functional exposure
  • Hybrid Workplace
Acts as a strategic partner to management, driving Performance Management, global HR projects, and HR analytics to support organizational success.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago
  • Career Growth in a Stable Global Organization
  • Develop and maintain talent and succession plan
  • Support and drive organisation development initiatives
HRD Assistant Manager designs, implements, and evaluates training programs to boost employee capabilities and organisational performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
  • Work at BTS Siam
  • Flexible hours
  • Work independently and creatively
rive organization-wide capability, leadership, and talent development strategies to support business growth.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago
  • Design and develop framework and policy to support workforce capability
  • Center of Expertise (COE) for Learning Development,Talent,Successor Development
  • Drive organization-wide employee engagement and organizational health surveys
Design and develop framework and policy to support workforce capability
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
  • Opportunity to work on regional Data Center projects
  • Exposure to end-to-end project lifecycle
  • Learning & Development opportunities
Lead the People Experience function for PMX Thailand, overseeing HR and People Operations across Talent Acquisition, Compensation & Benefits
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
ผลการค้นหาตรงกับสิ่งที่ต้องการหรือไม่

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่