แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than sixteen days ago
  • Variable Bonus
  • Provident Fund
  • Housing Loan
  • Variable Bonus
  • Provident Fund
  • Housing Loan
Compensation & Benefits Manager to lead nationwide rewards initiatives and oversee payroll governance for our rapidly expanding retail network.
Compensation & Benefits Manager to lead nationwide rewards initiatives and oversee payroll governance for our rapidly expanding retail network.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago
  • Compensation & Benefits
  • payroll
  • Compensation & Benefits
  • payroll
Compensation & Benefits Manager to lead nationwide rewards initiatives and oversee payroll governance for our rapidly expanding retail network.
Compensation & Benefits Manager to lead nationwide rewards initiatives and oversee payroll governance for our rapidly expanding retail network.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
  • MRT Lumpini
  • MRT Lumpini
Manages end-to-end payroll, ensures legal compliance, supports audits, maintains HR data, and enhances employee experience through clear communication
Manages end-to-end payroll, ensures legal compliance, supports audits, maintains HR data, and enhances employee experience through clear communication
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

The Compensation & Benefits Manager is responsible for leading the end-to-end payroll operations, compensation strategy.
The Compensation & Benefits Manager is responsible for leading the end-to-end payroll operations, compensation strategy.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Effective communication and interpersonal skills
  • Solid knowledge of benefits and labor compliance
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Effective communication and interpersonal skills
  • Solid knowledge of benefits and labor compliance
We are looking for an expert in the field of compensation and benefit to join our team in Bangkok.
We are looking for an expert in the field of compensation and benefit to join our team in Bangkok.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Join the dynamic team and create a brilliant future.
Join the dynamic team and create a brilliant future.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

130,000 - 150,000
-
-
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago
HR Payroll
HR Payroll
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Compensation & Benefits, Total Rewards
  • Payroll, HR Policy, HR Analytics
  • Retention, Well-being
  • Compensation & Benefits, Total Rewards
  • Payroll, HR Policy, HR Analytics
  • Retention, Well-being
This role will lead payroll, compensation and benefits, and driving Total Rewards strategies to boost engagement and retention.
This role will lead payroll, compensation and benefits, and driving Total Rewards strategies to boost engagement and retention.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
28 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
28 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than eighteen days ago
ร่วมขับเคลื่อนกลยุทธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการ บริหาร HR Budget พร้อมดูแลงานสรรหาและการประเมินผลประจำปีขององค์กร
ร่วมขับเคลื่อนกลยุทธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการ บริหาร HR Budget พร้อมดูแลงานสรรหาและการประเมินผลประจำปีขององค์กร
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago
Manage compensation, benefits, salary reviews, benchmarking, budgeting, compliance, and workforce cost analysis to support business goals.
Manage compensation, benefits, salary reviews, benchmarking, budgeting, compliance, and workforce cost analysis to support business goals.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
  • High Impact & Growth Opportunity
  • Purpose-driven culture – “Growing for Good”
  • Opportunities to grow, innovate, and make a difference
  • High Impact & Growth Opportunity
  • Purpose-driven culture – “Growing for Good”
  • Opportunities to grow, innovate, and make a difference
Manages payroll at two plants per Thai law. Oversees benefits, relocations. Implements SuccessFactors. Supervises staff. Coordinates finance costs.
Manages payroll at two plants per Thai law. Oversees benefits, relocations. Implements SuccessFactors. Supervises staff. Coordinates finance costs.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirty days ago
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
30 วัน+ ที่ผ่านมา
30 วัน+ ที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

-
-
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
  • Manage and coordinate company benefit plans
  • Liaise with insurance providers, brokers
  • Plan, organize, and implement wellness programs
  • Manage and coordinate company benefit plans
  • Liaise with insurance providers, brokers
  • Plan, organize, and implement wellness programs
This role is to improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
This role is to improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
  • Lead organization-wide compensation and performance programs.
  • Work closely with management to shape people strategies.
  • Build capabilities in Total Rewards, Performance Management, and HR Analytics.
  • Lead organization-wide compensation and performance programs.
  • Work closely with management to shape people strategies.
  • Build capabilities in Total Rewards, Performance Management, and HR Analytics.
This role is ideal for HR professionals who are passionate about building competitive reward strategies, driving performance excellence.
This role is ideal for HR professionals who are passionate about building competitive reward strategies, driving performance excellence.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Working from Monday - Friday (8.30 - 17.10)
Working from Monday - Friday (8.30 - 17.10)
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

-
-
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago
HR Payroll & Benefits
HR Payroll & Benefits
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • At least 2-4 years of experience as Human Resource
  • Has experience in Legal Coordination & Employee Documentation
  • ็Having a proactive and positive working attitude
  • At least 2-4 years of experience as Human Resource
  • Has experience in Legal Coordination & Employee Documentation
  • ็Having a proactive and positive working attitude
Manage payroll, tax, social security, and HR documentation, including statutory reporting and coordination with government authorities.
Manage payroll, tax, social security, and HR documentation, including statutory reporting and coordination with government authorities.
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty nine days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Payroll & HR specialist managing payroll, compensation, tax, SSO, visa/work permit, and expatriate employee support.
Payroll & HR specialist managing payroll, compensation, tax, SSO, visa/work permit, and expatriate employee support.
subClassification: งานจัดทำเงินเดือนและค่าจ้างงานจัดทำเงินเดือนและค่าจ้าง
classification: งานบัญชี(งานบัญชี)
29 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
29 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twenty four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
24 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
24 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than three days ago
บริหารและพัฒนางานทรัพยากรบุคคลขององค์กร ตั้งแต่การสรรหา พัฒนาบุคลากร และสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
บริหารและพัฒนางานทรัพยากรบุคคลขององค์กร ตั้งแต่การสรรหา พัฒนาบุคลากร และสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago
Compensation and benefits. Actively collaborates with employees and other stakeholders and formulates effective compensation & benefits plans.
Compensation and benefits. Actively collaborates with employees and other stakeholders and formulates effective compensation & benefits plans.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 วันที่ผ่านมา
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Establish and maintain good relations with all employees
  • Prepare and implement annual HR strategic work plan
  • Participate in and assist management in strategic thinking
  • Establish and maintain good relations with all employees
  • Prepare and implement annual HR strategic work plan
  • Participate in and assist management in strategic thinking
HR Manager shall oversee recruitment, training, compensation management, benefits administration & compliance as well as employee evaluation.
HR Manager shall oversee recruitment, training, compensation management, benefits administration & compliance as well as employee evaluation.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty eight days ago
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
28 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
28 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Next to BTS Chidlom
  • Experience working in Spa and Health's field
  • fun and open cultural
  • Next to BTS Chidlom
  • Experience working in Spa and Health's field
  • fun and open cultural
Be the engine of our office efficiency—where your precision with numbers meets your passion for organized management.
Be the engine of our office efficiency—where your precision with numbers meets your passion for organized management.
subClassification: งานธุรการงานธุรการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Documentation & Benefit Administration
Documentation & Benefit Administration
subClassification: งานธุรการงานธุรการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Responsible for managing human capital to maximize efficiency and align with business objectives, driving corporate success.
Responsible for managing human capital to maximize efficiency and align with business objectives, driving corporate success.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
ผลการค้นหาตรงกับสิ่งที่ต้องการหรือไม่

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่