แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than twenty seven days ago

จ้างงานเร่งด่วน
ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • ออกแบบและวิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ (Total Rewards Design)
  • ดูแลระบบบริหารผลงาน (PMS) และการจัดระดับตำแหน่งงาน (Job Grading)
  • ประสบการณ์ C&B 5 ปีขึ้นไป (Salary Structure & Job Evaluation)
  • ออกแบบและวิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ (Total Rewards Design)
  • ดูแลระบบบริหารผลงาน (PMS) และการจัดระดับตำแหน่งงาน (Job Grading)
  • ประสบการณ์ C&B 5 ปีขึ้นไป (Salary Structure & Job Evaluation)
ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ วิเคราะห์ข้อมูล C&B เพื่อความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ต้องการผู้มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ วิเคราะห์ข้อมูล C&B เพื่อความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ต้องการผู้มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
27 วันที่ผ่านมา
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Compensation & Benefits, Total Rewards
  • Payroll, HR Policy, HR Analytics
  • Retention, Well-being
  • Compensation & Benefits, Total Rewards
  • Payroll, HR Policy, HR Analytics
  • Retention, Well-being
This role will lead payroll, compensation and benefits, and driving Total Rewards strategies to boost engagement and retention.
This role will lead payroll, compensation and benefits, and driving Total Rewards strategies to boost engagement and retention.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Compensation & Benefits (C&B), Payroll ผ่านระบบ SAP, และ งานสวัสดิการพนักงาน
Compensation & Benefits (C&B), Payroll ผ่านระบบ SAP, และ งานสวัสดิการพนักงาน
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
Give consultation on HR Planning related issues to management that extends beyond administrative functions.
Give consultation on HR Planning related issues to management that extends beyond administrative functions.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
  • เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Time)
  • มี Rabbit Point ให้วันละ 600 Point (แลกเที่ยว BTS/อาหาร เครื่องดื่ม และอื่น ๆ )
  • สถานที่สวยงาม มีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย (มีฟิตเนส/นวด) อยู่ใกล้ BTS หมอชิต
  • เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Time)
  • มี Rabbit Point ให้วันละ 600 Point (แลกเที่ยว BTS/อาหาร เครื่องดื่ม และอื่น ๆ )
  • สถานที่สวยงาม มีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย (มีฟิตเนส/นวด) อยู่ใกล้ BTS หมอชิต
Sale Compensation Management , SCM
Sale Compensation Management , SCM
subClassification: งานตัวแทนประกันภัยงานตัวแทนประกันภัย
classification: งานประกันภัย งานกองทุนเกษียณ(งานประกันภัย งานกองทุนเกษียณ)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than fourteen days ago
  • Compensation and Benefits
  • HR Analytics & Reporting
  • HR Administration & Compliance
  • Compensation and Benefits
  • HR Analytics & Reporting
  • HR Administration & Compliance
Responsible for managing payroll, compensation & benefits administration, workforce cost planning, visa/work permit administration, and HR reporting.
Responsible for managing payroll, compensation & benefits administration, workforce cost planning, visa/work permit administration, and HR reporting.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
14 วันที่ผ่านมา
14 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Automotive industry
  • Automotive industry
Oversees C&B operations, ensuring compliance, accurate reimbursements, data integrity, and effective reporting to support management decisions.
Oversees C&B operations, ensuring compliance, accurate reimbursements, data integrity, and effective reporting to support management decisions.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
This position will assist Group Assistant Director of HR in managing C&B, employee relations, PMS program and executing company policies/programs.
This position will assist Group Assistant Director of HR in managing C&B, employee relations, PMS program and executing company policies/programs.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
  • OEM Automotive
  • Salary Structure
  • Lead the Annual Salary Review Process
  • OEM Automotive
  • Salary Structure
  • Lead the Annual Salary Review Process
As long as you are skilled in Compensation & Benefits and can communicate in Chinese, we welcome you.
As long as you are skilled in Compensation & Benefits and can communicate in Chinese, we welcome you.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Ensure that compensation including regular salaries, bonuses, pensions, and any types of employee benefits are managed and maintain accuracy.
Ensure that compensation including regular salaries, bonuses, pensions, and any types of employee benefits are managed and maintain accuracy.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

The Compensation & Benefits Manager is responsible for leading the end-to-end payroll operations, compensation strategy.
The Compensation & Benefits Manager is responsible for leading the end-to-end payroll operations, compensation strategy.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • admin
  • HR
  • logistics
  • admin
  • HR
  • logistics
Payroll and WORK PERMIT & VISA
Payroll and WORK PERMIT & VISA
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
27 วันที่ผ่านมา
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Compensation Planning, Compensation Management
Compensation Planning, Compensation Management
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมา
25 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Proficiency in Microsoft Office , Particularly Excel
  • Strong problem-solving, teamwork, and international communication skills.
  • Work location at Central World office
  • Proficiency in Microsoft Office , Particularly Excel
  • Strong problem-solving, teamwork, and international communication skills.
  • Work location at Central World office
Handles payroll, C&B, performance management, employee data, HR reporting, and office operations. Ensures compliance and supports managers.
Handles payroll, C&B, performance management, employee data, HR reporting, and office operations. Ensures compliance and supports managers.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
27 วันที่ผ่านมา
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

จ้างงานเร่งด่วน
ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • ได้พัฒนาทักษะด้าน Payroll และ HR แบบครบวงจร
  • ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงาน
  • ได้เรียนรู้งานด้านภาษี ประกันสังคม และกฎหมายแรงงานจริง
  • ได้พัฒนาทักษะด้าน Payroll และ HR แบบครบวงจร
  • ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงาน
  • ได้เรียนรู้งานด้านภาษี ประกันสังคม และกฎหมายแรงงานจริง
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม HR มืออาชีพ ดูแลงาน Payroll ในองค์กรที่พร้อมสนับสนุนการเติบโต พัฒนาทักษะ และสร้างความก้าวหน้าในสายงานอย่างมั่นคง
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม HR มืออาชีพ ดูแลงาน Payroll ในองค์กรที่พร้อมสนับสนุนการเติบโต พัฒนาทักษะ และสร้างความก้าวหน้าในสายงานอย่างมั่นคง
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Designing, implementing C&B Strategy
  • Excellent English
  • Strong knowledge of compensation trends
  • Designing, implementing C&B Strategy
  • Excellent English
  • Strong knowledge of compensation trends
The Compensation and Benefits Manager is responsible for designing, implementing, and managing a comprehensive compensation
The Compensation and Benefits Manager is responsible for designing, implementing, and managing a comprehensive compensation
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Manage salary structures, compensation, benefits, payroll while analyzing labor market trends, employee relations & driving strategic HR policies
Manage salary structures, compensation, benefits, payroll while analyzing labor market trends, employee relations & driving strategic HR policies
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

HR Manager driving talent, organization, culture, and strategy in retail with bilingual communication skills strong.
HR Manager driving talent, organization, culture, and strategy in retail with bilingual communication skills strong.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Payroll & HR specialist managing payroll, compensation, tax, SSO, visa/work permit, and expatriate employee support.
Payroll & HR specialist managing payroll, compensation, tax, SSO, visa/work permit, and expatriate employee support.
subClassification: งานจัดทำเงินเดือนและค่าจ้างงานจัดทำเงินเดือนและค่าจ้าง
classification: งานบัญชี(งานบัญชี)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
  • Why This Role is Different: Pure Strategic Focus
  • True Seat at the Table
  • Impact at the Right Scale
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
Ready to step beyond traditional HR? If you are a strategic influencer eager to shape culture and advise senior leaders, this is your stage.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
  • Perform recruiting and selection process
  • Perform payroll process to ensure the data accuracy for payment calculation
  • Performance Bonus, Five-day Workweek and Group Insurance Coverage
  • Perform recruiting and selection process
  • Perform payroll process to ensure the data accuracy for payment calculation
  • Performance Bonus, Five-day Workweek and Group Insurance Coverage
Take care of employees from new employees to retired employees. Recruitment and selection, payroll, compensation and benefits and overseas staff.
Take care of employees from new employees to retired employees. Recruitment and selection, payroll, compensation and benefits and overseas staff.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

ที่ Gother

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Drive HR strategy & growth. Competitive pay, health benefits, career advancement & flexible work arrangements.
Drive HR strategy & growth. Competitive pay, health benefits, career advancement & flexible work arrangements.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
-
-
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿45,000 – ฿60,000 per month
  • own end-to-end monthly payroll across all employee types
  • Design HR policies, handle ER cases, manage contracts & government compliance.
  • own end-to-end monthly payroll across all employee types
  • Design HR policies, handle ER cases, manage contracts & government compliance.
Own end-to-end payroll across all employee types. Drive policy design, support ER, and ensure compliance. Partner with HR Manager.
Own end-to-end payroll across all employee types. Drive policy design, support ER, and ensure compliance. Partner with HR Manager.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
27 วันที่ผ่านมา
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty nine days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Join a global industry leader with strong career growth
  • Take ownership of end-to-end payroll and compensation processes
  • Work in a collaborative environment that values innovation, efficiency
  • Join a global industry leader with strong career growth
  • Take ownership of end-to-end payroll and compensation processes
  • Work in a collaborative environment that values innovation, efficiency
Our client is a globally recognized leader in intralogistics and material handling solutions, delivering innovative warehouse equipment, automation
Our client is a globally recognized leader in intralogistics and material handling solutions, delivering innovative warehouse equipment, automation
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
29 วันที่ผ่านมา
29 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 5 years of experiences in HR operations
  • knowledge of Payroll, Tax, Social Security, and Labor Law compliance.
  • Experience in data reporting, analytics, and training coordination.
  • 5 years of experiences in HR operations
  • knowledge of Payroll, Tax, Social Security, and Labor Law compliance.
  • Experience in data reporting, analytics, and training coordination.
Manage full scope of Payroll, Social Security, Provident Fund, EJIP, and Compensation & Benefits administration.
Manage full scope of Payroll, Social Security, Provident Fund, EJIP, and Compensation & Benefits administration.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago
  • At least 5 years of experience as HR Generalist or multiple HR functions.
  • High level of accuracy and attention to detail
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • At least 5 years of experience as HR Generalist or multiple HR functions.
  • High level of accuracy and attention to detail
  • Excellent communication and interpersonal skills.
The Assistant HR Manager is responsible for a wide range of human resources activities, including HR Generalist
The Assistant HR Manager is responsible for a wide range of human resources activities, including HR Generalist
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
13 วันที่ผ่านมา
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
  • Aligning business objectives with employees and management
  • Provide guidance and inputs for the business on strategic Human Resources
  • Collaborate with strategic and operational functions
  • Aligning business objectives with employees and management
  • Provide guidance and inputs for the business on strategic Human Resources
  • Collaborate with strategic and operational functions
To aligning business objectives with employees and management in business units. The position formulates partnerships across the HR function.
To aligning business objectives with employees and management in business units. The position formulates partnerships across the HR function.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่