SICK
    (18 รีวิว)

    โปรไฟล์บริษัท

    ข้อมูลบริษัท

    ประเภทธุรกิจ

    Machinery & Automation

    ขนาดของบริษัท

    51-100

    ตำแหน่งที่ตั้งหลัก

    1 North Coast Avenue
    SICK - one of the world’s leading producers of sensors and sensor solutions for industrial applications. SICK is a technology and market leader in Factory and Logistics Automation as well as Process Automation.Founded in 1946 by Dr. Erwin Sick - more than 70 years of sensing intelligence and technology.SICK has a global presence in more than 80 countries with at least 50 subsidiaries and participations as well as numerous sales agencies. SICK currently employs about 8,800 employees worldwide.SICK Product Center Asia Pte. Ltd.A wholly owned subsidiary of SICK AG, Germany.SICK established a Regional Product Center in Singapore in 2009 to better support the needs of our customers for smart sensor solutions, particularly in the Asia region.Consisting of an R&D center in Singapore with a manufacturing plant in Johor, Malaysia, we focus on developing new innovative sensors which provide clever solutions to solve the automation challenges that our customers face. With close proximity to our customers, and having technical competence and know-how for Sensor Innovation in the field of opto- electronic, inductive, magnetic, RFID and laser sensing technologies, SICK is well positioned to meet customers’ expectations for industrial and logistic applications with the highest quality and timely delivery.

    งานที่ SICK

    อ้างอิงจากการค้นหางานของคุณ

    at SICK (THAILAND) COMPANY LIMITED
    กรุงเทพมหานคร
    This individual will identify business opportunities, drive sales, and foster long-term partnerships to achieve corporate goals.
    This individual will identify business opportunities, drive sales, and foster long-term partnerships to achieve corporate goals.
    classification: งานขายงานขาย
    13 วันที่ผ่านมา
    13 วันที่ผ่านมา

    at SICK (THAILAND) COMPANY LIMITED
    กรุงเทพมหานคร
    This individual will identify business opportunities, drive sales, and foster long-term partnerships to achieve corporate goals.
    This individual will identify business opportunities, drive sales, and foster long-term partnerships to achieve corporate goals.
    classification: งานขายงานขาย
    19 วันที่ผ่านมา
    19 วันที่ผ่านมา

    รีวิวโดยภาพรวม

    3.418 การให้คะแนนทั้งหมด
    5
    5
    4
    7
    3
    1
    2
    1
    1
    4
    73%
    ให้คะแนนเงินเดือนว่าอยู่ในระดับสูงหรือปานกลาง
    72%
    พนักงานแนะนำบริษัทนี้ให้กับเพื่อนของพวกเขา

    การทำงานที่ SICK เป็นอย่างไรบ้าง?

    บทสรุปจากรีวิวในช่วงล่าสุดโดย AI

    SICK offers several positive aspects for employees, including a friendly and harmonious work environment with supportive colleagues. The company provides good work-life balance through flexible working hours, and employees appreciate the learning opportunities available through working with multinational teams. The company's position as a maker of top standard products and its competitive market stance also contribute to its appeal.

    However, there are areas for improvement, including the need for more clearly defined career progression paths and enhanced transparency in promotion processes. Communication challenges exist due to language barriers and time zone differences with German headquarters, while resource management can be challenging when handling multiple projects. Some employees also note that management practices around promotions and appraisals could benefit from more structure and transparency.

    รีวิวล่าสุด

    4.0
    Engineer
    Jan 2026
    North Coast North Region11 ถึง 12 ปีในตำแหน่งพนักงานปัจจุบัน
    New Management is dynamic and willing to do the tough changes.
    สิ่งที่ประทับใจNew Management is transparent and willingly to change the wrong practices.
    ความท้าทายBenefits can be improved.
    1.0
    Employee Relations Specialist
    Dec 2025
    Woodlands Regional Centre North Region21 ถึง 22 ปีในตำแหน่งอดีตพนักงาน
    Good life with low output.
    สิ่งที่ประทับใจRelax working life for boot licking.
    ความท้าทาย“Service years, experience, competence skill doesnt grant increament and promotion”Quote from management
    1.0
    Ex-employee
    Oct 2025
    Woodlands South North Region4 ถึง 5 ปีในตำแหน่งอดีตพนักงาน
    Real action is needed instead of 'lips service'.
    สิ่งที่ประทับใจGreat potential, but real action is needed from management
    ความท้าทายManagement often talks about appreciating staff, but unfortunately, it rarely goes beyond words. Poor planning, unclear direction, and limited support from the top make the working environment stressful. High turnover is common, as many employees feel there is little fairness, growth, or real development opportunities. The culture feels unstable and lacks genuine support. After joining my new company, the difference is totally clear! Here, management truly values people, with a structured hiring process, transparent communication, strong employee benefits, and real appreciation shown through action. If my previous company could learn from this and focus on genuine care, consistent leadership, and trust-based culture, it could truly become a great place to work. The potential is there, it just needs real commitment to make it happen.
    คะแนนสำหรับ SICK จะแสดงตามคะแนนจริงจากพนักงาน เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของชุมชนของเรา
    ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ SICK อ่าน รีวิว จากพนักงานจริง เรียนรู้ชีวิตและวัฒนธรรมองค์กร และดูตำแหน่งงานทั้งหมดที่เปิดรับสมัคร ตำแหน่งงาน.
    โปรไฟล์นี้ประกอบด้วยข้อมูลจากประกาศรับสมัครงาน เว็บไซต์บริษัท ฐานข้อมูลบุคคลที่สาม และเนื้อหาที่สร้างโดย AI ข้อมูลอาจไม่สมบูรณ์หรือล้าสมัย ดูรายละเอียดเพิ่มเติม เงื่อนไขโปรไฟล์บริษัท -