ผู้ฝึกสอน

การเป็นเทรนเนอร์นั้น จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับหัวข้อที่จะฝึกสอนให้กับพนักงานเป็นอย่างสูง และมีหน้าที่หลักในการเตรียมเนื้อหา และระยะเวลาในการสอนให้กับพนักงานองค์กร รวมถึงช่วยเหลือ และตอบคำถามที่ได้จากพนักงาน อีกทั้งยังต้องจัดกิจกรรมการเข้าร่วมเพื่อฝึกฝนทักษะที่จำเป็นให้กับพนักงานในเวลาที่เหมาะสม และทำรายงานการฝึกสอนและนำเสนอให้ผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้องทราบ การเป็นเทรนเนอร์นั้นจำเป็นต้องมีความอดทน มีความใจเย็น และมีใจรักการสอน นอกจากนี้ ยังต้องมีทักษะด้านจิตวิทยา การจัดการและการสื่อสารที่ดีอีกด้วย