ค่าครองชีพที่สูงขึ้นทุกวันๆ ทำให้หลายๆ คนต้องหาทางเพิ่มรายได้
หลายคนอาจคิดถึงการลาออกจากที่ทำงานเดิมและหางานใหม่ที่เงินเดือนเพิ่มขึ้น แต่จริงๆ แล้วมีวิธีที่คุณสามารถเพิ่มเงินเดือนให้ตัวเองได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนงาน
นี่คือ 8 วิธีที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้เงินเดือนขึ้น
ก่อนที่คุณจะไปเคาะประตูห้องผู้จัดการเพื่อขอเพิ่มเงินเดือน คุณต้องทำการบ้านมาก่อน ด้วยการสำรวจว่าที่อื่นจ่ายเงินเดือนให้คนที่ทำงานในตำแหน่งของคุณเท่าไหร่
ถ้าคุณรู้ข้อมูลนี้ คุณจะสามารถคาดหวังได้ตรงกับมาตรฐานของแวดวงที่คุณทำงานอยู่ และทำให้การเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนของคุณมีน้ำหนักมากขึ้น
คุณสามารถดู SEEK’s Salary Guide เพื่อดูค่าเฉลี่ยของเงินเดือนในตำแหน่งงานต่างๆ แล้วเปรียบเทียบกับเงินเดือนของตัวคุณเองได้
คุณควรทำลิสต์ของความสำเร็จที่คุณสร้างหรือร่วมสร้างเพื่อนำเสนอให้ผู้จัดการของคุณดู โดยพิจารณาจากอิทธิพลของคุณที่มีต่อทีม ต่อองค์กร และช่วงเวลาที่คุณทุ่มเทเกินร้อยเพื่อให้งานออกมาสำเร็จลุล่วง
ในทำลิสต์ของความสำเร็จควรมีข้อมูลดังต่อไปนี้
การพัฒนาทักษะนอกจากจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแล้ว ยังช่วยเพิ่มเงินเดือนให้คุณอีกด้วย คุณสามารถพูดกับผู้จัดการเกี่ยวกับทักษะที่คุณเรียนรู้และพัฒนาที่ส่งผลดีต่อการทำงานในตำแหน่งของคุณและต่อองค์กร
นี่คือวิธีที่คุณสามารถใช้พัฒนาทักษะตัวเองได้
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้จัดการเสียก่อนเพื่อที่จะมีทักษะการเป็นผู้นำ ในทุกตำแหน่งในองค์กร คุณมีโอกาสเสมอที่จะเป็นรับบทเป็นพี่เลี้ยง (mentor) หรือเป็นผู้นำคนอื่นในที่ทำงาน คุณสามารถเริ่มจากการเป็นพี่เลี้ยงให้เพิ่มร่วมงานหรือน้องฝึกงาน หรือรับผิดชอบโปรเจคต์ของแผนก คุณสามารถทำอะไรก็ได้ที่ทำให้หัวหน้าของคุณเห็นว่าคุณเป็นผู้นำได้
ถ้าคุณสร้างความสำเร็จที่เป็นรูปธรรมในองค์กรได้ คุณก็มีโอกาสได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นตามไปด้วย คุณสามารถสร้างความสำเร็จได้ด้วยการหาวิธีเพิ่มรายได้หรือลดรายจ่ายให้กับองค์กร
คุณจำเป็นต้องคิดนอกกรอบและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เช่น
แบรนด์ของคุณในที่ทำงานคือสิ่งที่คนอื่นๆ ในองค์กรมองว่าคุณเป็น และแน่นอนว่าคุณคงอยากให้พวกเขามองคุณในแง่ดี
คุณอาจจะมีความสัมพันธ์อันดีกับผู้จัดการของคุณอยู่แล้ว ลองสร้างความสัมพันธ์นั้นกับคนอื่นๆ ในทีมและผู้มีส่วนตัดสินใจในองค์กรเพื่อสร้างแบรนด์ของตัวเองให้ดียิ่งขึ้น
คุณสามารถทำให้คนอื่นรู้สึกว่าขาดคุณไม่ได้ด้วยการช่วยงานของคนอื่นๆ รวมถึงแสดงความรู้ความสามารถของคุณให้คนอื่นได้ประโยชน์ ลองหาทักษะที่สำคัญต่อตำแหน่งงานของคุณที่คนอื่นๆ ในตำแหน่งเดียวกันของบริษัทอื่นยังมีไม่มากนักและแสดงทักษะนั้นออกมา
ในการเจรจาต่อรอง จังหวะเวลาคือสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง แม้ว่าคุณจะเตรียมตัวมาดีในการขอขึ้นเงินเดือนทั้งทำลิสต์ของความสำเร็จ, พัฒนาทักษะ และแสดงความสามารถให้เห็นเป็นที่ประจักษ์ สุดท้ายแล้วการขึ้นเงินเดือนยังขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอกอีกมากมาย
ถ้าคุณรู้ว่าเวลาตอนนี้คือจังหวะที่ใช่ ในการเจรจาเรื่องเงินเดือนขอให้คุณพยายามคุมการสนทนาให้พูดถึงในเรื่องที่เป็นแง่บวก ไม่ใช่เรื่องลบๆ และไม่พูดถึงเหตุผลส่วนตัวในการต่อรองเรื่องเงินเดือน (เช่น ชีวิตมีภาระเพิ่มขึ้น จึงต้องขอเงินเดือนขึ้น)
นอกจากนี้ คุณควรพูดถึงผลการทำงานที่ดีพัฒนาขึ้นและหาหลักฐานมาสนับสนุน ด้วยการค้นคว้าข้อมูล, พัฒนาทักษะ และเก็บหลักฐานต่างๆ นั่นจะทำให้คุณมีโอกาสได้รับเงินเดือนที่มากขึ้น โดยไม่ต้องเปลี่ยนงาน