โค้ชอย่างไรให้โดนใจ “Gen”

โค้ชอย่างไรให้โดนใจ “Gen”
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

jobsDB ได้จัดงาน“Corporate Seminar 2014 by jobsDB.com”ในเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ณ ห้องเกรทรูม โรงแรม ดับเบิ้ล ยู กรุงเทพ โดยมีการบรรยายพิเศษ จากโค้ช CEO แถวหน้าของประเทศไทย คุณพจนารถ ซีบังเกิด หรือโค้ช จิมมี่ ในหัวข้อ“โค้ชอย่างไรให้โดนใจ GEN”เพื่อให้ผู้ประกอบการที่เข้าร่วมงานนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ ลดช่องว่างทางความคิดและทัศนคติที่แตกต่างของแต่ละ GEN ให้ทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น โดยสามารถสรุปประเด็นที่น่าสนใจได้ดังนี้

การโค้ช คือ การพาคนจากจุด A ไปยังจุด B ที่เขาต้องการ โดยการกระตุ้น และจุดประกายความคิดเพื่อให้เขาตะหนักรู้ในศักยภาพที่แท้จริงของตนเอง ดังนั้น การจะโค้ชให้ได้ผล ต้องมีการตั้งคำถามที่ดี ให้เขาสามารถตอบได้ด้วยตัวของเขาเอง

ในส่วนของการทำงานร่วมกันในแต่ละ Gen นั้น ผู้ที่จะโค้ชต้องเข้าใจระบบความเชื่อและคุณค่าของแต่ละ Gen ก่อน โดยปัจจัยภายในตัวของพวกเขาจะเป็นเครื่องกำหนดและทำให้อธิบายได้ว่าคน ๆ นี้เป็นคนอย่างไร อาทิ Being, Belief, values, Needs, Fears เมื่อเราเข้าใจปัจจัยภายในเหล่านี้ เราจะเข้าใจว่า ทำไมพนักงานแต่ละ Gen จึงมีพฤติกรรมที่แตกต่างกัน นำไปสู่แนวทางในการโค้ชที่แตกต่างกัน เพื่อให้เหมาะกับคนแต่ละ Gen ต่อไป

หากสนใจรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถ ดาวน์โหลด Presentation ได้ที่นี่

โค้ชอย่างไรให้โดนใจ Gen1 โค้ชอย่างไรให้โดนใจ Gen2
โค้ชอย่างไรให้โดนใจ Gen3 โค้ชอย่างไรให้โดนใจ Gen4

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

“Coaching” พนักงานให้เรียนรู้งานเร็ว

Coaching อย่างไรให้ได้เลือดใหม่ที่ดี

เทรนด์งานยอดฮิตและเงินเดือน

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม
สิ่งนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่
😦
😐
🙂

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด