ทุกวันนี้เราใช้ชีวิตส่วนใหญ่หมดไปกับการทำงาน เลยปฏิเสธไม่ได้เลยว่าสังคมที่ทำงานก็เป็นอีกหนึ่งสังคมที่มีอิทธิพลต่อชีวิตประจำวันของเรา ทำให้บางคนมีเพื่อนที่ทำงานที่กลายมาเป็นเพื่อนสนิทในชีวิต ส่วนบางคนก็อาจจะได้จับพลัดจับผลูมาทำงานบริษัทเดียวกันกับเพื่อน ซึ่งการทำงานที่เดียวกับเพื่อน แต่ละคนก็มีความคิดเห็นแตกต่างกันมากมาย บ้างก็มองว่าเป็นผลเสียมากกว่าผลดี เพราะคิดว่าการทำงานร่วมกับเพื่อน อาจทำให้เราทำตัวชิล สบาย ๆ จนเกินไป หรือพากันอู้ พากันเสียงานเสียการ ทะเลาะกับเพื่อน หรือแม้แต่ความรู้สึกเกรงใจ ไม่กล้าวิจารณ์งานของเพื่อน หรือไม่กล้าตำหนิหรือตักเตือนเพื่อนตรง ๆ จนทำให้ผลงานออกมาไม่ดีอย่างที่ควรจะเป็น
แต่ในอีกด้านหนึ่ง การทำงานกับเพื่อนก็อาจจะนำไปสู่ผลดีในการทำงานก็ได้ เพราะจากงานวิจัยกว่า 30 ปีของ Gallup บริษัทที่ปรึกษาด้าน HR ชื่อดังระดับโลก ระบุว่า การได้ทำงานร่วมกับเพื่อนสนิทแม้เพียง 1 คน ก็ช่วยทำให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น พร้อมที่จะนำไปสู่ตำแหน่งและเงินเดือนที่สูงขึ้นตามไปด้วย แต่ยิ่งทำงานด้วยกันอาจจะมีกระทบกระทั่ง หรือต้องอยู่ในสถานการณ์ที่น่าลำบากใจกันบ้าง JobsDB จึงมีคำแนะนำสำหรับคนที่ ทำงานที่เดียวกับเพื่อน ให้ยังรักใคร่กันดี ทำงานไหลลื่นไม่สะดุด พร้อมก้าวหน้าไปพร้อมกัน แบบไม่กระทบทั้งเรื่องงานและความสัมพันธ์
แบ่งเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวให้ชัดเจน
การแยกแยะเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวให้ขาด เป็นคุณสมบัติของการทำงานอย่างเป็นมืออาชีพที่ทุกคนควรมี โดยเฉพาะเรื่องเพื่อนแล้ว คุณต้องไม่เอาความสัมพันธ์ส่วนตัวมาเกี่ยวข้องกับเรื่องงาน เช่น หากมีความคิดเห็นที่ไม่ตรงกันในเรื่องงานก็ปล่อยให้มีความขัดแย้งกันในเรื่องงานเท่านั้น ถ้านอกเวลางานแล้ว ต้องสามารถตัดจบได้ แล้วกลับมาคุยกันแบบเพื่อนได้อีก ไม่ควรเก็บความไม่พอใจในเรื่องงานให้มามีผลกระทบต่อความสัมพันธ์ในแบบเพื่อน หรือไม่เอานิสัยส่วนตัวตอนเป็นเพื่อนกัน มาตัดสินในตอนทำงาน ต้องมีสติระลึกอยู่เสมอว่า ตอนนี้คุณกำลังสวมหมวกใบไหนอยู่
ไม่เปรียบเทียบกันเอง
การถูกเปรียบเทียบ หรือการคิดเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นเป็นเรื่องธรรมดาของมนุษย์ และยังเป็นอีกหนึ่งปัญหาใหญ่ที่พบเจอได้ทั่วไป ยิ่งเป็นเพื่อนที่ทำงานที่เดียวกันแล้ว ถ้ามีแบ็คกราวด์ใกล้เคียงกัน อาจจะหนีไม่พ้นเรื่องถูกเปรียบเทียบจากคนอื่นในเรื่องการทำงานได้ง่ายมาก ๆ ว่าทำไมคนนี้ทำงานดีกว่าอีกคน หรือสั่งงานแบบเดียวกัน ทำไมคนหนึ่งทำได้ แต่อีกคนทำไม่ได้ หรือแม้แต่ตัวเราเองก็อาจจะคิดเปรียบเทียบว่าทำไมถึงไม่ก้าวหน้าเท่าเพื่อน
ขอให้วางความคิดและเสียงวิจารณ์เหล่านี้ลงก่อน และกลับมามองที่ความเป็นจริงที่ว่า ไม่มีใครบนโลกที่เหมือนกัน เราทุกคนย่อมมีความสามารถและเส้นทางเป็นของตัวเอง เพื่อนอาจจะเก่งเรื่องนี้ แต่ก็อาจจะมีเรื่องอื่นที่เราทำได้ดีกว่าก็ได้ กลับมาโฟกัสที่ตัวเอง แล้วเอาเวลาที่จะเสียไปกับการคิดเปรียบเทียบไปตั้งใจทำงานและพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นกว่าเดิมดีกว่า ทำแบบนี้เราก็จะเก่งขึ้นในแบบของเรา มีความสุขมากขึ้น ที่สำคัญความสัมพันธ์กับเพื่อนก็ไม่ถูกกระทบด้วย
รู้จักวางตัวให้ดี ให้พื้นที่ส่วนตัวกันและกัน
ความเป็นเพื่อนอาจจะทำให้คุณละเลยกับขอบเขตความสัมพันธ์ได้ง่าย จนเผลอทำตัวง่าย ๆ สบาย ๆ แบบตอนเป็นเพื่อนกันในที่ทำงานได้ ทำให้การวางตัวในที่ทำงานกับเพื่อนสนิทเป็นเรื่องสำคัญ ไม่ได้หมายความว่าให้คุณแสดงกริยาที่ห่างเหินกับเพื่อนของคุณนะ แต่อยากให้คุณคิดอยู่เสมอว่า เมื่ออยู่ในที่ทำงาน เพื่อนสนิทหรือเพื่อนสมัยเรียนที่โตมาด้วยกันของคุณ ก็คือหนึ่งในเพื่อนร่วมงาน คุณก็ควรทรีตเขาเหล่านั้นเหมือนเพื่อนร่วมงานในเวลางานด้วย คุณไม่ควรไปก้าวก่ายเรื่องส่วนตัว หรือแสดงความเป็นห่วงแบบเพื่อนสนิทที่มากเกินกว่าเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศ เช่น ไม่เอาเรื่องส่วนตัวที่รู้กันอยู่สองคนมาพูดหรือเอามาใช้เพื่อหาประโยชน์ในงาน ไม่ยื่นมือเข้าไปแก้ปัญหาระหว่างเพื่อนกับคนในออฟฟิศโดยที่เพื่อนไม่ได้ร้องขอ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่รู้ทุกเรื่องหรือมีส่วนร่วมในทุกเรื่องของเพื่อนก็ได้ ควรให้พื้นที่ส่วนตัวกับเพื่อน ให้เพื่อนของคุณได้จัดการปัญหาด้วยตัวเอง หากเมื่อไหร่เพื่อนต้องการความช่วยเหลือจากคุณ คุณก็แค่ยื่นมือเข้าไปช่วยก็เท่านั้นเอง
ใจกว้าง จริงใจ และให้เกียรติกันอยู่เสมอ
“ยิ่งสนิท ยิ่งคาดหวัง” เป็นเรื่องปกติที่เราต้องเจอในทุกความสัมพันธ์ที่เรารู้สึกว่าสำคัญกับชีวิต แน่นอนว่าในการทำงานที่ต้องเจอกับปัญหาตลอดเวลา ทำให้หลายครั้งที่คุณกับเพื่อนอาจจะไม่ได้มีความเห็นที่ตรงกัน จนอาจจะมีความไม่พอใจกันเกิดขึ้นได้ ซึ่งในเวลาที่วิกฤตเหล่านี้ นอกจากการแยกแยะเรื่องงานให้ได้แล้ว การพร้อมรับฟังเพื่อนของคุณด้วยใจที่เป็นกลาง เปิดใจฟังความคิดเห็น ทำความเข้าใจและมองในมุมของเพื่อนบ้าง ก็ช่วยทำให้คุณผ่านปัญหาเหล่านี้ไปได้ คุณควรให้พื้นที่แก่กันและกันในการแสดงความคิดเห็นของตัวเอง ให้เกียรติกัน พร้อมกับสื่อสารกันด้วยท่าทาง และภาษาที่รักษาน้ำใจกันและกัน แบบที่ยังรักษาประเด็นที่ต้องการจะสื่อได้อย่างครบถ้วนและความตรงไปตรงมา
ไม่เอาเรื่องเพื่อนไปพูดกับคนอื่น
หากเกิดความไม่พอใจขึ้นมาระหว่างเพื่อนและคุณขึ้นมาจริง ๆ คุณยิ่งไม่ควรเอาเรื่องเพื่อนของคุณไปปรึกษา หรือคุยกับเพื่อนคนอื่นในออฟฟิศ เพราะนี่จะเป็นการสร้างความบาดหมางในวงกว้างไปเสียเปล่า ๆ สังคมออฟฟิศที่คุณอยู่แคบยิ่งกว่าที่คุณคิดไว้ การพูดลับหลัง หรือ นินทาว่าร้าย ถึงจะเป็นแบบที่ไม่ได้ตั้งใจ เพียงแค่อยากจะปรึกษากับคนอื่นในที่ทำงานเดียวกัน วันหนึ่งอาจจะกลายมาเป็นมีดที่ย้อนมาแทงคุณเองก็ได้ ถ้าคุณต้องการที่จะปรึกษาใครสักคนเรื่องเพื่อนสนิทที่ทำงานร่วมกันจริง ๆ ทางที่ดีควรเลือกปรึกษาคนนอกมากกว่า เพื่อความสัมพันธ์ฉันท์เพื่อนที่ดี และไม่สร้างปัญหาที่อาจจะตามมาในอนาคต แถมคุณยังอาจจะได้แง่คิดใหม่ ๆ จากคนนอกด้วยก็ได้
งาน คือเป้าหมายที่สำคัญที่สุด
เป้าหมายสูงสุดในการทำงานก็คือ การสร้างผลงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นไม่ว่าคุณจะทำงานกับเพื่อนหรือกับใคร ก็ควรที่จะยึดเอางานเป็นที่ตั้ง ทำยังไงที่จะทำให้งานประสบความสำเร็จ เป็นสิ่งที่คุณและเพื่อนของคุณควรทำความเข้าใจกันไว้ให้ดี เพื่อที่ว่าเวลาที่มีข้อถกเถียงกันเรื่องงานจริง ๆ จะได้ยึดถือหลักนี้ และเลือกเอาทางที่จะทำให้งานประสบความสำเร็จดีที่สุดในใช้แก้ปัญหา โดยที่ไม่ทำให้ความสัมพันธ์แบบเพื่อนที่แน่นแฟ้นต้องกระทบไปด้วย เพราะความไม่เข้าใจกันในเรื่องงาน
ลองเอาคำแนะนำเหล่านี้ไปปรับใช้ในเหมาะกับตัวคุณ และเพื่อนสนิทที่ทำงานที่เดียวกับคุณดู เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องกลัวว่าการทำงานกับเพื่อนจะมีปัญหาอีก แถมยังจะได้รู้สึกอุ่นใจที่มีเพื่อนสนิททำงานที่เดียว พร้อมจูงมือกันเดินไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงานไปพร้อม ๆ กันด้วยเลย
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
https://th.jobsdb.com/th-th/articles/%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%a1%e0%b8%b7%e0%b8%ad%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%99%e0%b8%97%e0%b8%b2%e0%b9%83%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%9f%e0%b8%9f%e0%b8%b4%e0%b8%a8/
https://th.jobsdb.com/th-th/articles/%e0%b8%a1%e0%b8%b5%e0%b8%9b%e0%b8%b1%e0%b8%8d%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b9%80%e0%b8%9e%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b8%a3%e0%b9%88%e0%b8%a7%e0%b8%a1%e0%b8%87%e0%b8%b2/