6 วิธีแสดงศักยภาพในการทำงานให้ถูกที่ ถูกเวลา
นั่งทำงานหนักมาก็หลายปี ซื่อตรงต่อหน้าที่ ไม่เคยบิดพลิ้วแม้แต่น้อย ใคร ๆ ก็บอกว่าเราทำงานเก่ง มี ศักยภาพในการทำงาน อย่างดีเยี่ยม แต่ทำม้ายยย...ทำไมไม่เติบโตในหน้าที่สักทีนะอย่าให้สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นกับตัวคุณเพราะนอกจากจะคอยบั่นทอนประสิทธิภาพในการทำงานให้ค่อย ๆ ลดหายไป ยังจะทำให้คุณไร้กำลังสร้างผลงานที่ดีออกมาด้วย
เพราะฉะนั้น การรู้จักจังหวะในการแสดงฝีมือให้เจ้านายและคนในทีมเห็นความสามารถ จึงเป็นกำลังใจสำคัญให้พร้อมทำงานอย่างเต็มที่ มาดูวิธีเพื่อให้คุณแสดงศักยภาพในการทำงานให้ถูกที่ ถูกเวลา แล้วจะรู้ว่า จังหวะชีวิตดี ๆ เรื่องงานนั้นมีอยู่จริง
ในการประชุมแต่ละครั้ง ที่ประชุมย่อมคาดหวังความคิดเห็นจากทีมงาน เพื่อนำมาพัฒนาหรือแก้ไขงานให้เกิดสิ่งที่ดีขึ้น การที่คุณเป็นคนเก่งที่นั่งเงียบ ได้แต่แสดงความคิดเห็นดี ๆ อยู่ในใจ คงไม่ช่วยให้ใครเห็นศักยภาพทางความคิดของคุณเป็นแน่ ขอให้ใช้โอกาสนี้แชร์สิ่งที่คุณคิดให้ทุกคนได้รับรู้ ถึงแม้จะไม่เป็นความคิดที่ดีที่สุด แต่รู้ไหมคะว่า อาจช่วยให้ทีมงานเห็นทางออกหรือต่อยอดงานที่กำลังทำให้แจ่มแจ๋วขึ้นเลยก็ได้ โปรดปลดปล่อยความกลัวที่จะพูดในที่ประชุม แล้วคุณจะค้นพบศักยภาพมากกว่าที่คิดทีเดียว
2. เสนอแนวคิดสร้างสรรค์เมื่อเจอปัญหา
แน่นอนว่า ในการทำงานย่อมมีปัญหาเข้ามากวนใจให้เครียดอยู่เสมอ อย่าวิตกกังวลกับอุปสรรคที่พบเจอ แต่ให้คิดว่า สิ่งเหล่านี้จะช่วยทำให้คุณเก่งและเติบโตขึ้น เมื่อใดที่เจอปัญหา ขอให้ใช้ศักยภาพในการทำงานคิดแก้ไขอย่างสร้างสรรค์ มองมุมบวก และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อเป็นทางออก ไม่ย่ำอยู่กับความคิดเดิม ๆ ที่ตีบตัน นอกจากจะช่วยให้คุณพบคำตอบได้อย่างรวดเร็วแล้ว เจ้านายและลูกน้องยังนับถือและชื่นชมในศักยภาพนี้ของคุณอีกด้วย
3. ทำงานเป็นทีม
หลายคนมักไม่ชอบ ทำงานเป็นทีม ด้วยเหตุผลต่าง ๆ นานา บ้างก็ไม่ชอบพบปะประสานงานกับคนอื่น บ้างก็ไม่ชอบแสดงความคิดเห็น เพราะไม่มั่นใจในตนเอง หรือบางคนชอบโชว์เดี่ยว อยากมีผลงานโดดเด่นแต่เพียงผู้เดียว แต่ไม่ว่าจะเป็นเหตุผลใด ก็ไม่ช่วยให้ใคร ๆ เห็นศักยภาพที่แท้จริงของคุณเลย การทำงานเป็นทีมนี่สิ ที่ช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในตัวคุณให้เห็นอย่างเด่นชัด จงใช้โอกาสนี้ทำงานอย่างเต็มที่ แสดงฝีมือที่มีอย่างเต็มความสามารถ พร้อมรับมือกับงานยากได้ทุกเมื่อ รับรองได้เลยว่า ใคร ๆ ก็อยากเวิร์กเป็นทีมกับคุณอย่างแน่นอน
4. เปิดใจรับฟังทุกความคิดเห็น
เป็นอีกหนึ่งคุณสมบัติของคนที่มีศักยภาพในการทำงาน เพราะคนที่กล้าเปิดใจรับฟังทุกความคิดเห็น ไม่ว่าจะเป็นคำชมหรือคำติเตียน แสดงให้เห็นว่า คุณพร้อมที่จะปรับปรุงตนเองเพื่องานที่ดี และพร้อมรับผิดชอบงานที่ยากขึ้นในอนาคต ทุกครั้งที่ได้รับการคอมเม้นต์จากเพื่อนร่วมงาน ขอให้คุณเปิดใจให้กว้าง และรับฟังทุกความคิดเห็นด้วยความเต็มใจ เชื่อเถอะว่า จะช่วยทำให้คุณมีผลงานที่ดียิ่ง ๆ ขึ้นไปอย่างเห็นได้ชัดเลยค่ะ
5. กล้าเข้าหานาย
ความกล้าในที่นี้ไม่ใช่เป็นการเข้าไปประจบประแจงเพื่อสรรเสริญเยินยอเจ้านายแต่อย่างใด แต่เป็นความกล้าเพื่อเข้าไปพูดคุยเรื่องงาน ไม่ว่าจะเป็นการนำเสนอโปรเจ็กต์ใหม่ การบอกปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน การยอมรับในสิ่งที่ตนเองบกพร่องพร้อมแนวทางแก้ไข นอกจากจะแสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการทำงานของคุณแล้ว ยังทำให้เจ้านายชื่นชมในความกล้าหาญของคุณอีกด้วย
6. โชว์ผลงานชิ้นโบว์แดง
เมื่อถึงเวลาประเมินผลการทำงาน อย่าลืมโชว์ผลงานชิ้นโบว์แดงให้ผู้ประเมินได้เห็น เพราะในรอบหนึ่งปีที่ผ่านมา เจ้านายต้องทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ อีกหลายฝ่าย อาจทำให้หลงลืมผลงานของคุณก็เป็นได้ และอีกหนึ่งโอกาสที่คุณจะได้แสดงศักยภาพในการทำงานที่ผ่านมา นั่นก็คือ ทุกครั้งที่ได้รับการเรียกให้ไปสัมภาษณ์งาน อย่าลืมเตรียมผลงานชิ้นที่โดดเด่นไว้นำเสนอ พร้อมบอกเล่าประสบการณ์การทำงานด้วยความมั่นใจ เพียงเท่านี้ ตำแหน่งงานใหม่ กับที่ทำงานใหม่จะไม่พลาดมือคุณไปอย่างแน่นอน
ทุกความสำเร็จล้วนต้องอาศัยปัจจัยหลาย ๆ อย่าง ซึ่งหนึ่งในนั้นคงจะหนีไม่พ้น โอกาสหรือ จังหวะที่เหมาะสม ผนวกกับความพยายาม และความตั้งใจที่จะช่วยผลักดันให้งานนั้นสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี ขอเพียงตั้งใจจริง และไม่ทิ้งโอกาสให้หลุดลอยไปอย่างน่าเสียดาย
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
