เจ้านายที่ลูกน้องสุดยี้

เจ้านายดีมีชัยไปกว่าครึ่ง แต่ถ้าเจอเจ้านายที่ทำให้ลูกน้องอึ้ง หางาน ใหม่คงง่ายกว่า และเจ้านายที่ลูกน้องสุดยี้ก็มีหลายแบบเสียด้วย มาดูกันว่า เจ้านาย ของคุณเป็นแบบนี้หรือเปล่า

• ชอบแผดเสียงเจ้านายประเภทนี้คิดว่าการที่เสียงดัง ตะโกน ตะคอกใส่ลูกน้องแสดงถึงพลังอำนาจ แต่ไม่ใช่เลย เจ้านายที่น่าเคารพ ไม่จำเป็นต้องสร้างอำนาจด้วยการแผดเสียงใส่ลูกน้องเลยสักนิดเดียว
• เจ้านายผู้สูงส่งเป็นเจ้านายที่ลูกน้องเข้าไม่ถึง ไม่ใกล้ชิดลูกน้อง ไม่เคยไถ่ถามสารทุกข์สุขดิบ และความเป็นไปของลูกน้อง เมื่อลูกน้องมีปัญหาก็ไม่กล้าที่จะขอคำปรึกษา เพราะรู้สึกว่าเกินเอื้อม
• ดีแต่ออกคำสั่ง ไม่เคยให้คำแนะนำเจ้านายที่สั่งงานไม่เคลียร์ ไม่บอก เป้าหมาย ของ งาน ที่ต้องการให้ชัดเจน ทำให้คนทำงานสับสนไม่รู้จะเริ่มต้นตรงไหนอย่างไร
• ไม่มีความเป็นผู้นำ ไม่กล้าตัดสินใจบางครั้งที่งานมีปัญหาจำเป็นต้องให้เจ้านายเป็นผู้ตัดสิน แต่เจ้านายประเภทนี้เป็นลักษณะที่ไม่เด็ดขาด เปลี่ยนไปเปลี่ยนมาตลอดเวลา ไม่มั่นคงกับความคิดของตนเอง ต้องถามคนโน้นคนนี้ ยิ่งทำให้งานล่าช้า
• เร่งงานโดยไม่มีเหตุผลเจ้านายประเภทนี้ชอบเร่งงานลูกน้อง ต้องการจบโปรเจ๊กต์โดยเร็ว จึงมักเอ่ยปากขอลูกน้องให้อยู่ดึก หรือทำงานในวันหยุด ทั้ง ๆ ที่งานนั้นไม่จำเป็นต้องเร่งขนาดนั้น
• ดราม่าเจ้านายที่ต่อหน้าว่ารักลูกน้องทำเพื่อลูกน้อง แต่ไม่เคยทำได้อย่างที่พูด เวลามีปัญหาเหมือนว่าจะออกหน้ารับแทน แต่เบื้องหลังตัวการของปัญหาทั้งหลายก็คือตัวเจ้านายนั่นเอง
• จู้จี้จุกจิกเจ้านายที่จุกจิกทุกฝีก้าว คอยบงการคุณในทุก ๆ รายละอียดแม้เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ไม่ปล่อยให้คุณมีอิสระในการทำงาน ไม่ให้โอกาสในการคิดและสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง
• ขโมยเครดิตลูกน้องเจ้านายที่สะสางงานที่คั่งค้างของตนเองไม่สำเร็จ ต้องให้ลูกน้องช่วยจัดการ แต่เมื่องานสำเร็จกลับบอกว่าเป็นผลงานตัวเองหน้าตาเฉย ไม่ให้เครดิตลูกน้อง

หากคุณโชคร้ายเจอเจ้านายแบบนี้ เตรียมร่ายกายและจิตใจให้พร้อม เพราะงานนี้มีเหนื่อยแน่นอน ถึงแม้คุณจะได้งานที่ดีแต่หากสิ่งแวดล้อมไม่ดี ได้เจ้านายไม่ดี ก็หมายถึงอนาคต ความก้าวหน้า ของคุณด้วย หากคุณไม่สามารถเปลี่ยนเจ้านายของคุณได้ทางเลือกหนึ่งถ้าเป็นไปได้ควรพาตัวเองออกจากสิ่งแวดล้อมเช่นนั้นจะดีกว่า

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เคล็ดลับ..ทำงานให้ถูกใจนาย

เคล็ดลับการบริหารเจ้านาย

วิธีรับมือเจ้านาย 10 แบบ