“จงอธิบายจุดเด่น-จุดด้อยของคุณ” ตอบอย่างไรให้โดนใจผู้สัมภาษณ์

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

คำถามจุดเด่นจุดด้อย

          หากคิดถึงคำถามยอดฮิตตลอดกาลของการสัมภาษณ์งานแล้ว ความคิดเห็นเกี่ยวกับจุดเด่น จุดด้อยของตัวเองมักต้องถูกยกขึ้นมาด้วยเสมอ แม้ในความเป็นจริงแต่ละคนต่างก็น่าจะรู้จักข้อดี ข้อด้อยของตัวเองกันเป็นอย่างดีอยู่แล้ว แต่ปัญหามักจะอยู่ตรงที่ว่าควรจะเลือกตอบอย่างไรให้เข้าตากรรมการ สำหรับจุดเด่นแล้วจะตอบอย่างไรให้ดูไม่โอ้อวดจนน่าหมั่นไส้ หรือจะตอบอย่างไรไม่ให้เสียคะแนนสำหรับจุดด้อย jobsDB มีวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานข้อนี้ ให้ดูดี ไม่เสียคะแนนมาแนะนำค่ะ

ตอบตามความเป็นจริง

          จุดเด่น/จุดด้อย : ข้อนี้เป็นข้อที่สำคัญที่สุดทั้งกับจุดเด่นและจุดด้อย อย่าพยายามตอบในสิ่งที่ไม่ใช่ตัวเองเพียงเพื่อให้ดูเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัครหรือเพื่อให้ตัวเองดูดี หากยังไม่ชัดเจนว่าอะไรคือข้อดี ข้อเสียของตัวเอง คุณควรใช้เวลาคิดและจดออกมาให้ได้สัก 5-10 รายการเพื่อเป็นตัวเลือกสำหรับขั้นตอนต่อไป แต่หากยังไม่ค่อยมั่นใจ สามารถลองถามคนใกล้ชิดที่ไว้ใจอย่างพ่อแม่หรือเพื่อนสนิทให้ลองช่วยคิดอีกหนึ่งแรง

เลือกตอบในข้อที่เข้ากับตำแหน่งงานที่สมัคร

          จุดเด่น/จุดด้อย : เมื่อได้รายการข้อดี ข้อด้อยของตัวเองแล้ว ก็ถึงเวลาต้องเลือกว่าสำหรับตำแหน่งงานที่สมัครนั้น ควรพูดถึงข้อไหน จริงอยู่ว่ามีจุดเด่นหลายอย่างที่มีความเป็นกลาง สามารถนำไปใช้ตอบได้กับทุกตำแหน่งงาน เช่น มีความรับผิดชอบสูง บริหารจัดการเวลาเก่ง เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี แต่ก็อาจจะมีบางอย่างเช่นความรู้เฉพาะทางที่จะทำให้คุณโดดเด่นเหนือผู้สมัครรายอื่นได้ เช่นความสามารถภาษาที่สาม ประสบการณ์งานขายที่มียอดขายอันดับต้นของบริษัท ทั้งนี้ควรดูตำแหน่งงานที่สมัครด้วยว่าการตอบแบบทั่วไปหรือแบบเจาะจงจะเหมาะสมกว่ากัน และควรเตรียมจุดเด่นเอาไว้มากกว่า 1 ข้อ

มีตัวอย่างประกอบ

          จุดเด่น : หลังจากเลือกจุดเด่นหลักของคุณได้แล้ว ต่อมาต้องคิดหาเหตุผลสนับสนุนว่าทำไมนี่คือจุดเด่นของคุณ คุณเคยทำกิจกรรมในมหาวิทยาลัย เคยทำโปรเจคในที่ทำงานเก่า หรือเคยประสบความสำเร็จใดโดยใช้จุดเด่นนี้หรือไม่ หากเป็นเรื่องภาษาหรือความรู้เฉพาะทาง คุณมีประกาศนียบัตรประกอบหรือไม่ ต่อให้เป็นจุดเด่นที่ใช้ได้กับทุกคนอย่างเช่นการมีความรับผิดชอบสูง ก็ควรยกตัวอย่างประกอบได้ ว่าเพราะเหตุใดคุณจึงกล้าพูดเช่นนั้น

          จุดด้อย : สำหรับจุดด้อยแล้วจะต่างออกไปเล็กน้อย คุณควรจะต้องแสดงให้ผู้สัมภาษณ์ได้รับรู้ว่า จุดด้อยของคุณที่กล่าวไปนั้น คุณได้ทำอะไรเพื่อแก้ไขมันแล้วอย่างเป็นรูปธรรมหรือมีแผนการจะพัฒนาตัวเองอย่างไร เช่นคุณอาจเป็นคนชอบย้ำคิดย้ำทำ ทำให้ผลงานเกิดความล่าช้า แต่ปัจจุบันคุณได้เข้าอบรมสัมมนาหรือฝึกสมาธิเป็นประจำซึ่งทำให้คุณสามารถลดเวลาการทำงานได้เป็นอย่างมากและได้ผลงานที่ดีมากขึ้น

          จะเห็นได้ว่า ไม่ว่าจะเป็นจุดเด่นหรือจุดด้อยคุณสามารถนำหลักการ 3 ข้อนี้ไปประยุกต์ใช้ในการตอบคำถามได้ไม่ต่างกัน ที่สำคัญอย่าลืมตอบคำถามด้วยความมั่นใจเสมอ หากทำได้เช่นนี้แล้ว รับรองว่าโดนใจผู้สัมภาษณ์อย่างแน่นอนค่ะ

หางานได้ง่ายผ่าน 3 ขั้นตอน (คลิกดูทีละขั้นตอนได้ทันที)

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

5 สิ่งสำคัญที่ HR ให้คะแนน ขณะสัมภาษณ์งาน

สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ แล้วเกิดแปลไม่ออก จะทำอย่างไรไม่ให้งานเข้า

บทความยอดนิยม
           ในช่วงสถานการณ์โควิดแบบนี้ ทำให้วิถีชีวิตของใครหลายคนเปลี่ยนไป จากที่เคยใช้เวลาอยู่นอกบ้านเสียส่วนใหญ่ ก็ต้อง...
           ในห้องสัมภาษณ์งานใหม่ที่คุณอยากย้ายไป บทสนทนาหนึ่งที่จะมักจะทำให้ผู้สมัครกระอักกระอ่วนและสร้างความประหม่าไม่น...
           เมื่อเริ่มต้นทำธุรกิจ สิ่งหนึ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ก็คือเรื่องของ “ภาษี” ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายที่คนท...

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
No data was found
Scroll to Top