• At least 5 to 10 years of progressive payroll
  • Designs, develops, implements the salary structure
  • Engage in effective communications with employees

53 นาทีที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Strong compensation and benefits experience
  • Western culture
  • HR Compensation and Benefits

5 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • compensation & benefits analyst or policy
  • Data Analytics
  • analytical & strategic thinking

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied

Compensation & Benefits Specialist

en world Thailand

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • C&B, Payroll, Pathumthani
  • 5 years experiences in C&B for manufacturing
  • Good command in English

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Compensation & Benefits Specialist

en world Thailand

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • C&B, Payroll, Manufacturing, Pathumthani
  • 5 years experiences in C&B for manufacturing
  • Good command in English

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่

  • Problem solving skill, Analysis Thinking
  • Knowledge in compensation & benefits system & HRIS
  • Excellent in English communication

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • At least 2 years of experince in C&B and Payroll
  • Strong analytical and numerical ability.
  • Strong ability to work with MS Office (Excel)

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ชาย / หญิง อายุ 25-30 ปี
  • ป.ตรี ขึ้นไปสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ อื่นๆ
  • มีประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านเงินเดือน เเละสวัสดิการ

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 5 years experince in related field
  • Good communication in English
  • Previous experience with organizational psychology

22-Sep-18

THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Compensation and Benefits
  • Salary Survey
  • Benefit Survey

22-Sep-18

 

Applied

Head of Compensation & Benefits

RLC Recruitment Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • compensation, benefits, performance management
  • benchmarking, rewards, payroll, regional, expats
  • review, policies, salary, bonus, payout, vendor

21-Sep-18

 

Applied
  • Compensation and Benefit Manager
  • C&B Manager
  • Compensation & Benefit Manager

21-Sep-18

 

Applied
  • 5 years of experience in Compensation
  • Responsible for ensuring that company compensation
  • Experiences in managing SAP system

21-Sep-18

 

Applied

Compensation & Benefits Manager

Robert Walters Thailand

จังหวัดอื่นๆ

  • Compensation & benefits
  • Salary structure
  • Strategy

21-Sep-18

THB90k - 120k /เดือน

Applied
  • Review and verify payroll calculation results
  • managing service operation of client’s payroll
  • Revenue Department, Social Security Office

21-Sep-18

THB30k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Compensation & benefit analysis
  • Develop related compensation and benefits policy
  • Compensation and benefits surveys

20-Sep-18

 

Applied
  • Bachelor's degree or equivalent experiences
  • 10 years of Compensation & Benefits duties
  • Update accurately through the HRIS system.

20-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 5 years of experience compensation and Benefits
  • Proactive, dynamics, good communications
  • Having a good balance of leadership

20-Sep-18

 

Applied
  • Responsible for overseeing recruitment process
  • Onboarding program
  • Setting objectives for HR team

20-Sep-18

 

Applied
  • Job Evaluation, Salary Surevey
  • Analyzes different components of the remuneration
  • Leads and manages compensation & benefits project

20-Sep-18

 

Applied
  • Experience in HRIS / Compensation & Benefit
  • Knowledge in fringe benefits / SSO / payroll
  • Good command of English

20-Sep-18

 

Applied
  • salary structure
  • C&B Analysis
  • Salary survey

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • legal
  • oil and gas
  • Employee relation

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 5 years of experience in compensation and benefits
  • Experience with the SAP program is a must.
  • Good command of English.

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR, Compensation & Benefits, Payroll, staff engage
  • Labor law, Retail business, Good in English,
  • Workday program

19-Sep-18

 

Applied
  • Forecast and manage budget and expenses
  • Support HR team in C&B related business
  • Support HR team in C&B and HR Management

18-Sep-18

 

Applied
  • 1-3 years’ experience in HR functions
  • Bachelor’s degree in business administration
  • Have basic knowledge in labor law, social security

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Compensation & Benefits and Employee Relations
  • Human Resources
  • Bachelor or Master degree

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor's Degree or Master's Degree.
  • Able to deal with people from multifunction.
  • Both written and spoken English proficiency.

17-Sep-18

 

Applied
  • Bachelor Degree in HR or relate field.
  • Min 2 years’ experience in HR C&B
  • Good knowledge of Compensation and benefits .

17-Sep-18

 

Applied
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource
  • Having knowledge of Payroll System
  • Fair command of English Language

17-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied