แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than two days ago
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

ที่ BLCP Power Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
  • Work at the intersection of premium aesthetics and real business impact.
  • You don't just join a company — you help build one.
  • Competitive pay, and a career path that grows with the company.
  • Work at the intersection of premium aesthetics and real business impact.
  • You don't just join a company — you help build one.
  • Competitive pay, and a career path that grows with the company.
This role is ideal for someone who is passionate about building a positive company culture, designing engaging learning programs.
This role is ideal for someone who is passionate about building a positive company culture, designing engaging learning programs.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 5 years of working experience in HRD
  • Training design, development, and facilitation
  • Strategic of training and development
  • 5 years of working experience in HRD
  • Training design, development, and facilitation
  • Strategic of training and development
About Bluebik – Ambition to Reality Bluebik is the leading consultancy focusing on comprehensive advice on digital transformation to transform...
About Bluebik – Ambition to Reality Bluebik is the leading consultancy focusing on comprehensive advice on digital transformation to transform...
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿100,000 – ฿140,000 per month
  • Develop and execute organization-wide learning and development strategies
  • Drive training excellence through competency frameworks, Learning Management
  • Develop and execute organization-wide learning and development strategies
  • Drive training excellence through competency frameworks, Learning Management
Lead the company's learning and talent development agenda by designing capability-building programs, leadership development initiatives
Lead the company's learning and talent development agenda by designing capability-building programs, leadership development initiatives
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty four days ago

จ้างงานเร่งด่วน
ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารในฐานะ Learning Partner เพื่อวางกลยุทธ์พัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบหลักสูตร (Instructional Design) และสร้างสรรค์สื่อการเรียนรู้ใหม่ๆ
  • ประสบการณ์ L&D 3-5 ปี มีทักษะ Facilitator และคุ้นเคยกับระบบ LMS
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารในฐานะ Learning Partner เพื่อวางกลยุทธ์พัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบหลักสูตร (Instructional Design) และสร้างสรรค์สื่อการเรียนรู้ใหม่ๆ
  • ประสบการณ์ L&D 3-5 ปี มีทักษะ Facilitator และคุ้นเคยกับระบบ LMS
ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรม (Learning Journey) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ต้องการผู้มีประสบการณ์ L&D 3-5 ปี
ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรม (Learning Journey) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ต้องการผู้มีประสบการณ์ L&D 3-5 ปี
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
24 วันที่ผ่านมา
24 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
Leads OD and L&D strategies to build capability, strengthen leadership, and drive business performance.
Leads OD and L&D strategies to build capability, strengthen leadership, and drive business performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿50,000 – ฿70,000 per month
  • Join a top, fast-growing consumer products company in Thailand.
  • Shape the workforce by leading both HRD and HROD strategies
  • Transform the culture using KPIs, Competencies, and Kaizen.
  • Join a top, fast-growing consumer products company in Thailand.
  • Shape the workforce by leading both HRD and HROD strategies
  • Transform the culture using KPIs, Competencies, and Kaizen.
Lead HRD, OD, and succession planning. Design competencies and KPIs, and drive continuous improvement like Kaizen to grow our organization.
Lead HRD, OD, and succession planning. Design competencies and KPIs, and drive continuous improvement like Kaizen to grow our organization.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
.
.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
  • 9% Provident Fund
  • Competitive salary and benefits package
  • 24 holidays
  • 9% Provident Fund
  • Competitive salary and benefits package
  • 24 holidays
The Learning & Development Specialist is responsible for delivering quality operational/coordination support for learning & development initiatives.
The Learning & Development Specialist is responsible for delivering quality operational/coordination support for learning & development initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

ที่ Cristalla

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿70,000 – ฿100,000 per month
  • Provident Fund
  • Growth Career Path
  • BTS Chong Nonsi
  • Provident Fund
  • Growth Career Path
  • BTS Chong Nonsi
Build Structure Build People Build Leaders Build Success
Build Structure Build People Build Leaders Build Success
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty four days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 6–8 years in L&D, Talent, OD, HRBP, or related P&C functions.
  • Strong stakeholder management with senior leadership influence skills.
  • Good communication skills in both written and spoken English and Thai.
  • 6–8 years in L&D, Talent, OD, HRBP, or related P&C functions.
  • Strong stakeholder management with senior leadership influence skills.
  • Good communication skills in both written and spoken English and Thai.
Strategic L&D leader driving capability, leadership, talent development, and business performance across Lyreco Thailand.
Strategic L&D leader driving capability, leadership, talent development, and business performance across Lyreco Thailand.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
24 วันที่ผ่านมา
24 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
Develops and manages training programs to enhance employee skills, aligning with organizational goals.
Develops and manages training programs to enhance employee skills, aligning with organizational goals.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Shape Thai Wah’s future leadership pipeline and culture
  • Partner closely with CEO and senior leaders on transformation
  • Lead leadership development and enterprise talent strategy
  • Shape Thai Wah’s future leadership pipeline and culture
  • Partner closely with CEO and senior leaders on transformation
  • Lead leadership development and enterprise talent strategy
Leads talent strategy, leadership development, and organizational effectiveness to build future leaders and drive business growth.
Leads talent strategy, leadership development, and organizational effectiveness to build future leaders and drive business growth.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿90,000 – ฿100,000 per month
  • 5–8 years of experience in Learning & Development, HRD, or Talent Management
  • Proven experience in designing and facilitating training programs
  • Strong knowledge of LMS platforms and learning analytics
  • 5–8 years of experience in Learning & Development, HRD, or Talent Management
  • Proven experience in designing and facilitating training programs
  • Strong knowledge of LMS platforms and learning analytics
Act as the regional liaison to adapt global frameworks, standards, and tools into practical and actionable plans for local markets.
Act as the regional liaison to adapt global frameworks, standards, and tools into practical and actionable plans for local markets.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 วันที่ผ่านมา
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty six days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Drive real impact by empowering employees and shaping the next generation.
  • Join a purpose-driven, fast-growing company led by young, visionary leadership.
  • Performance bonus, Unlimited vacation leave, International MBA Scholarships
  • Drive real impact by empowering employees and shaping the next generation.
  • Join a purpose-driven, fast-growing company led by young, visionary leadership.
  • Performance bonus, Unlimited vacation leave, International MBA Scholarships
Drive growth by designing, delivering, and evaluating impactful training programs that empower employees and strengthen organizational success.
Drive growth by designing, delivering, and evaluating impactful training programs that empower employees and strengthen organizational success.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
26 วันที่ผ่านมา
26 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago
  • Lead and Drive organization development
  • Designing organization structures development
  • Design learning development journeys
  • Lead and Drive organization development
  • Designing organization structures development
  • Design learning development journeys
Lead and drive organization development initiatives by designing effective organization structures, analyzing workforce gaps,
Lead and drive organization development initiatives by designing effective organization structures, analyzing workforce gaps,
subClassification: งานฝึกอบรมและประเมินสถานที่ทำงานงานฝึกอบรมและประเมินสถานที่ทำงาน
classification: งานการศึกษา งานฝึกอบรม(งานการศึกษา งานฝึกอบรม)
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Organizational Development Manager, succession planning strategies, improve employee engagement, and develop leadership capabilities.
Organizational Development Manager, succession planning strategies, improve employee engagement, and develop leadership capabilities.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมา
25 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Own end-to-end L&D strategy and delivery—design impactful learning solutions as a hands-on individual contributor.
Own end-to-end L&D strategy and delivery—design impactful learning solutions as a hands-on individual contributor.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
HROD Manager builds HR systems, drives organizational development, and develops teams to support MedPark Hospital’s growth.
HROD Manager builds HR systems, drives organizational development, and develops teams to support MedPark Hospital’s growth.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Hybrid Working
  • Competitive Salary
  • Excellent Working Environment
  • Hybrid Working
  • Competitive Salary
  • Excellent Working Environment
Collaborating intimately with PX and business units, discerning and addressing Arise's strategic developmental imperatives.
Collaborating intimately with PX and business units, discerning and addressing Arise's strategic developmental imperatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมา
25 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Strategic Planning: Develop HRD Action Plans
  • Learning & Development: Oversee Training & Development programs
  • Employee Engagement Design & manage internal communication engagement activities
  • Strategic Planning: Develop HRD Action Plans
  • Learning & Development: Oversee Training & Development programs
  • Employee Engagement Design & manage internal communication engagement activities
To strategically plan and manage Human Resource Development (HRD) operations across the group of companies.
To strategically plan and manage Human Resource Development (HRD) operations across the group of companies.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Empower talent growth by building skills, developing leaders, and shaping future-ready graduates aligned to business needs.
Empower talent growth by building skills, developing leaders, and shaping future-ready graduates aligned to business needs.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Lead Training & Development Programs
  • Drive Talent Management, Employee Engangement
  • Good command in English (TOEIC 730+)
  • Lead Training & Development Programs
  • Drive Talent Management, Employee Engangement
  • Good command in English (TOEIC 730+)
Manage training, talent development, and employee engagement to build capability, support performance, and enhance workplace culture.
Manage training, talent development, and employee engagement to build capability, support performance, and enhance workplace culture.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿40,000 – ฿60,000 per month
Head of Human Resource Development Department
Head of Human Resource Development Department
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
  • Competitive salary and performance-based bonus
  • Career growth opportunities in a dynamic and forward-thinking organization
  • Supportive working environment with strong people culture
  • Competitive salary and performance-based bonus
  • Career growth opportunities in a dynamic and forward-thinking organization
  • Supportive working environment with strong people culture
As a key partner to leadership, you will play an important role in designing and implementing development programs.
As a key partner to leadership, you will play an important role in designing and implementing development programs.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago
Lead and execute strategic initiatives that enhance our culture and employee experience.
Lead and execute strategic initiatives that enhance our culture and employee experience.
subClassification: งานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนกงานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนก
classification: งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป(งานประธานกรรมการบริหาร งานบริหารทั่วไป)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirty days ago
  • 2–4 years of experience in Talent & Leadership Development
  • Good command of English
  • Strong English communication skills
  • 2–4 years of experience in Talent & Leadership Development
  • Good command of English
  • Strong English communication skills
To build future-ready capabilities by strengthening leadership pipelines, succession depth, and enterprise-wide talent development
To build future-ready capabilities by strengthening leadership pipelines, succession depth, and enterprise-wide talent development
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
30 วัน+ ที่ผ่านมา
30 วัน+ ที่ผ่านมา
Listed more than thirty days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

•Responsible for planning, implementing, and evaluating learning and development initiatives that support the hotel’s strategy, values, and...
•Responsible for planning, implementing, and evaluating learning and development initiatives that support the hotel’s strategy, values, and...
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
30 วัน+ ที่ผ่านมา
30 วัน+ ที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่