แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿34,000 – ฿40,000 per month
  • Competitive Compensation & Rewards
  • Fast-Track Career Growth
  • Ownership & High Impact
  • Competitive Compensation & Rewards
  • Fast-Track Career Growth
  • Ownership & High Impact
HR ยุคใหม่ ขึ้นตรงต่อ CEO ร่วมเป็นคู่คิดธุรกิจ ขับเคลื่อนกลยุทธ์สรรหา สร้างวัฒนธรรมองค์กร และนำเทคโนโลยีมาใช้ผลักดันบริษัทให้เติบโตก้าวกระโดด
HR ยุคใหม่ ขึ้นตรงต่อ CEO ร่วมเป็นคู่คิดธุรกิจ ขับเคลื่อนกลยุทธ์สรรหา สร้างวัฒนธรรมองค์กร และนำเทคโนโลยีมาใช้ผลักดันบริษัทให้เติบโตก้าวกระโดด
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago
  • HR Business Partner
  • Business Consultant
  • Business Acument
  • HR Business Partner
  • Business Consultant
  • Business Acument
Partner with leadership to develop and implement effective HR policies and practices that support the strategic growth of a business (F&B, Retails).
Partner with leadership to develop and implement effective HR policies and practices that support the strategic growth of a business (F&B, Retails).
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
23 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than ten days ago
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
  • อิสระในการออกแบบระบบและวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่
  • สร้าง Impact ที่เปลี่ยนชีวิตคนได้จริง
  • เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับธุรกิจ
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
ท้าทายงาน HR แบบเดิมๆ! ร่วมเป็น HR Manager ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยม เติบโตอย่างก้าวกระโดดไปพร้อมกับเรา
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Documentation & Benefit Administration
Documentation & Benefit Administration
subClassification: งานธุรการงานธุรการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Bonus and annual pay raise (depends on the company’s profit)
  • 100% medical treatment for Employee and 50% for children and spouse
  • Language allowance (Japanese and English)
  • Bonus and annual pay raise (depends on the company’s profit)
  • 100% medical treatment for Employee and 50% for children and spouse
  • Language allowance (Japanese and English)
Analyze budgets, update regulations & organizations, and support new projects.
Analyze budgets, update regulations & organizations, and support new projects.
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago
Job Description In this role, you will be responsible for the key business unit in managing a full cycle of employee and be an advisor to...
Job Description In this role, you will be responsible for the key business unit in managing a full cycle of employee and be an advisor to...
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
Manage monthly payroll, maintain records, ensure legal compliance, and support additional tasks assigned by the manager.
Manage monthly payroll, maintain records, ensure legal compliance, and support additional tasks assigned by the manager.
subClassification: งานธุรการงานธุรการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿50,000 – ฿60,000 per month
  • MNC Work Culture
  • Fast pace work environment
  • Subsidised Lunch for Staff
  • MNC Work Culture
  • Fast pace work environment
  • Subsidised Lunch for Staff
HR Services Specialist for Thailand managing HR operations, employee relations, and labour law compliance while supporting managers and HR initiatives
HR Services Specialist for Thailand managing HR operations, employee relations, and labour law compliance while supporting managers and HR initiatives
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • At least 2-4 years of experience as Human Resource
  • Has experience in Legal Coordination & Employee Documentation
  • ็Having a proactive and positive working attitude
  • At least 2-4 years of experience as Human Resource
  • Has experience in Legal Coordination & Employee Documentation
  • ็Having a proactive and positive working attitude
Manage payroll, tax, social security, and HR documentation, including statutory reporting and coordination with government authorities.
Manage payroll, tax, social security, and HR documentation, including statutory reporting and coordination with government authorities.
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirty days ago
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
Manage payroll & benefits for a leading professional services firm. Competitive salary, development & great work culture.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
30 วัน+ ที่ผ่านมา
30 วัน+ ที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

-
-
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • End-to-End HR Exposure
  • Initiative in People Development
  • Strategic Business Partner
  • End-to-End HR Exposure
  • Initiative in People Development
  • Strategic Business Partner
Support HR management to drive business objectives and ensure strict legal compliance.
Support HR management to drive business objectives and ensure strict legal compliance.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 ชั่วโมงที่ผ่านมา
15 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

ที่ AGC Group

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Responsible for a full cycle of training administration both for internal and external courses identified in annual training plan
Responsible for a full cycle of training administration both for internal and external courses identified in annual training plan
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Join a global logistics leader! We are seeking an HR Specialist to handle end-to-end HR, from recruitment to payroll and regional compliance.
Join a global logistics leader! We are seeking an HR Specialist to handle end-to-end HR, from recruitment to payroll and regional compliance.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿70,000 – ฿100,000 per month
HR Manager in Muang Thong Thani. Req: 10+ yrs exp, strong labor law. Drive recruitment, people training & luxury development.
HR Manager in Muang Thong Thani. Req: 10+ yrs exp, strong labor law. Drive recruitment, people training & luxury development.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago
  • Manage and coordinate company benefit plans
  • Liaise with insurance providers, brokers
  • Plan, organize, and implement wellness programs
  • Manage and coordinate company benefit plans
  • Liaise with insurance providers, brokers
  • Plan, organize, and implement wellness programs
This role is to improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
This role is to improve and manage company benefit plans, including health insurance, retirement plans, life insurance, and other employee perks.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
4 วันที่ผ่านมา
4 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿25,000 – ฿30,000 per month
  • Hybrid Working Style with High Flexibility
  • End-to-End HR Experience and Career Growth
  • Fast-Growing International Work Environment
  • Hybrid Working Style with High Flexibility
  • End-to-End HR Experience and Career Growth
  • Fast-Growing International Work Environment
Support HR, administration, and basic accounting functions while working closely with the CEO.
Support HR, administration, and basic accounting functions while working closely with the CEO.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 วันที่ผ่านมา
18 วันที่ผ่านมา
Listed more than eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Minimum 5–8 years of HR experience, with managerial experience preferred
  • Strong knowledge of labor laws and HR best practices
  • Excellent communication, analytical, and problem-solving skills
  • Minimum 5–8 years of HR experience, with managerial experience preferred
  • Strong knowledge of labor laws and HR best practices
  • Excellent communication, analytical, and problem-solving skills
Job Summary: The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions to support the organization’s business objectives.
Job Summary: The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions to support the organization’s business objectives.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
8 วันที่ผ่านมา
8 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
Manages payroll, attendance, benefits, compliance, reporting, and employee support while ensuring accuracy and legal compliance.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
25 วันที่ผ่านมาใกล้ปิดรับสมัคร
Listed more than twelve days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Responsible for managing human capital to maximize efficiency and align with business objectives, driving corporate success.
Responsible for managing human capital to maximize efficiency and align with business objectives, driving corporate success.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
12 วันที่ผ่านมา
12 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
Supporting Ansell’s social governance (CSR) initiatives, to build and manage the global People Sustainability programs
Supporting Ansell’s social governance (CSR) initiatives, to build and manage the global People Sustainability programs
subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Shaping HR strategies and ensuring a positive and compliant workplace environment that fosters employee engagement and performance.
Shaping HR strategies and ensuring a positive and compliant workplace environment that fosters employee engagement and performance.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago

ที่ Gother

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Drive HR strategy & growth. Competitive pay, health benefits, career advancement & flexible work arrangements.
Drive HR strategy & growth. Competitive pay, health benefits, career advancement & flexible work arrangements.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
Listed more than nineteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • International Working Environment
  • Collaborate with the Global HR team
  • Office Location: 500m from MRT Phra Ram 9
  • International Working Environment
  • Collaborate with the Global HR team
  • Office Location: 500m from MRT Phra Ram 9
HR Specialists should be proficient in data analysis, have detail-oriented work and organizational abilities, and be familiar with labor laws.
HR Specialists should be proficient in data analysis, have detail-oriented work and organizational abilities, and be familiar with labor laws.
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
19 วันที่ผ่านมา
19 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
  • MRT Lumpini
  • MRT Lumpini
Manages end-to-end payroll, ensures legal compliance, supports audits, maintains HR data, and enhances employee experience through clear communication
Manages end-to-end payroll, ensures legal compliance, supports audits, maintains HR data, and enhances employee experience through clear communication
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
  • Recruitment
  • Agency-coordinated visa and work permit processes,
  • Admin Support
  • Recruitment
  • Agency-coordinated visa and work permit processes,
  • Admin Support
Drive end-to-end recruitment operations — from sourcing and screening to offer management — while supporting other related tasks
Drive end-to-end recruitment operations — from sourcing and screening to offer management — while supporting other related tasks
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
Managing the end-to-end recruitment process to attract, source and hire qualified candidates that meet the company’s needs and support business growth
Managing the end-to-end recruitment process to attract, source and hire qualified candidates that meet the company’s needs and support business growth
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿130,000 – ฿150,000 per month
  • Business Partnering in a Regional Matrix Structure
  • Hands-On Leadership within an HR Shared Services Model
  • Large-Scale Retail & Consumer Business Environment
  • Business Partnering in a Regional Matrix Structure
  • Hands-On Leadership within an HR Shared Services Model
  • Large-Scale Retail & Consumer Business Environment
Strategic yet hands-on HR Manager to support a fast-paced, large-scale business within a regional matrix organisation.
Strategic yet hands-on HR Manager to support a fast-paced, large-scale business within a regional matrix organisation.
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Flexible working hours & Birthday Leave
  • Near BTS Yellow Line (Lat Phrao 71 - 2km) & MRT Blue Line (Huai Khwang - 4km)
  • Provident Funds, Yearly Bonus & Health Insurance.
  • Flexible working hours & Birthday Leave
  • Near BTS Yellow Line (Lat Phrao 71 - 2km) & MRT Blue Line (Huai Khwang - 4km)
  • Provident Funds, Yearly Bonus & Health Insurance.
Support end-to-end HR operations to ensure effective recruitment, employee engagement, and people management while maintaining compliance.
Support end-to-end HR operations to ensure effective recruitment, employee engagement, and people management while maintaining compliance.
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

.
.
subClassification: งานธุรการงานธุรการ
classification: งานธุรการ(งานธุรการ)
15 วันที่ผ่านมา
15 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
ผลการค้นหาตรงกับสิ่งที่ต้องการหรือไม่

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่