งานในธุรกิจ งานบริหารทั่วไป/ผู้จัดการแผนก & อีก 2 ธุรกิจ ใน คลองสามวา กรุงเทพมหานคร - มิ.ย. 2567

Driving strategic initiatives and fostering a high-performance culture.
Competitive salary with opportunities for career growth in the energy sector.
Shape HR strategy, and champion employee development and organizational success.

3 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

Country HR & Admin Manager

ที่ JAC Recruitment Thailand

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Experience in HR leadership roles
Strong knowledge of Thai labor laws
Strong interpersonal and communication skills

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than six days ago

Senior Manager HR

ที่ Tyson International APAC Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

บางเสาธง สมุทรปราการ

subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

6 วันที่ผ่านมา

Listed more than three days ago

Head of Employee Benefits (Insurance), Bangkok, Thailand

ที่ Monroe Recruitment Consulting Group Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

฿250,000 per month

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

3 วันที่ผ่านมา

Listed more than seven days ago

People Development and Experience (AVP Level)

ที่ SCB PROTECT CO., LTD.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

จตุจักร กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

8 yrs exp.in People Developement,Talent Management
Excellence in Engagement and Career Developement
Experience in Broker Insurance industry is preferred

7 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

Compensation & Benefits Manager (C&B)

ที่ JAC Recruitment Thailand

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

5-10 years’ experience in compensation & benefit
Good interpersonal skills
Strong communication in both Thai and English

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

HRM Manager (Senior Level)

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Drive HR policies, compensation, and benefits in a global brand.
Foster employee well-being and lead HR communications and activities.
Manage expatriate services, ensuring smooth onboarding and support.

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

Collection Manager [Job ID 67707]

ที่ Reeracoen Group

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

฿100,000 – ฿120,000 per month

subClassification: งานเร่งรัดหนี้สินงานเร่งรัดหนี้สิน

classification: งาน Call Center งานบริการลูกค้า(งาน Call Center งานบริการลูกค้า)

Good command in English
10+ years of experience in collections management
Strong knowledge of debt collection practices, laws, and regulations

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than three days ago

Global HR Strategic Planning Manager (69634)

ที่ Reeracoen Group

นี่คืองานงานเต็มเวลา

คลองเตย กรุงเทพมหานคร

฿100,000 – ฿110,000 per month

subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

University degree in Human Resources, Organizational Development, Business
At least 5+ years of managerial experience in human resource strategic planning
Demonstrated ability to lead, develop HR strategies that support business goals

3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

สมัครงานนี้ก่อนใคร คลิก

Listed more than four days ago

Senior Analyst, Total Reward APAC C&B

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Strategic Compensation: Develop and maintain competitive salary structures.
Benefits Leadership: Design and manage comprehensive benefits programs.
Data-Driven Decisions: Perform data analysis to support compensation strategies.

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than six days ago