Health งานที่ปรึกษา & อีก 2 ธุรกิจ Jobs in สาทร กรุงเทพมหานคร - มิ.ย. 2567

Listed more than one day ago

Scrum Master

ที่ ATA IT (National Bank of Canada Group)

นี่คืองานงานเต็มเวลา

สาทร กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์

classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)

14 days annual leave (increase 1 every year)
Group insurance (OPD,IPD,Dental,Life), PVD
Flexible working hours/ Agile mindset

1 วันที่ผ่านมา

Listed more than one day ago

Lead - Talent Acquisition & Employer branding (HR)

ที่ Arcelik Hitachi Home Appliances IBC Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Conducts research and update trends into the latest techniques
Responsible from end-to-end recruitment
Employer value proposition (EVP)

1 วันที่ผ่านมา

Listed more than five days ago

Program Manager (VP/SVP, Banking/Core Banking,Yannawa, Hybrid working)

ที่ PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ยานนาวา กรุงเทพมหานคร

฿180,000 – ฿250,000 per month

subClassification: งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์

classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)

10+ years of successful delivery experience
At least 5 years in Project Manager role in banking industry.
Good command of written and spoken English.

5 วันที่ผ่านมา

Listed more than eight days ago

Senior Manager HR

ที่ Tyson International APAC Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

บางเสาธง สมุทรปราการ

subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

8 วันที่ผ่านมา

Listed more than two days ago

Global HR Strategic Planning Manager (69634)

ที่ Reeracoen Group

นี่คืองานงานเต็มเวลา

คลองเตย กรุงเทพมหานคร

฿100,000 – ฿110,000 per month

subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

University degree in Human Resources, Organizational Development, Business
At least 5+ years of managerial experience in human resource strategic planning
Demonstrated ability to lead, develop HR strategies that support business goals

2 วันที่ผ่านมา

Listed more than five days ago

Project Manager

ที่ Huawei Technologies (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์

classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)

End-to-end project management
General control over engineering activities
Project management process of wireless base station site integration

5 วันที่ผ่านมา

Listed more than twenty days ago

Total Reward Manager

ที่ Ngernturbo Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ปากเกร็ด นนทบุรี

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Design and execute competitive compensation strategies.
Ensure compliance with labor laws
Benefits : Provident fund, unlimited vacation leave

20 วันที่ผ่านมา

Listed more than six days ago

Compensation & Benefits Manager

ที่ McThai Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

10 years of Compensation and Benefits management
In-depth knowledge of compensation and benefits principles, practices, and trend
Benchmarking and Analysis & Salary Structure Management

6 วันที่ผ่านมา

Listed more than twenty one days ago

Head of HR Management

ที่ Siam Paragon Development Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Strategic HR Initiatives
Leadership and Team Management
Compensation and Benefits

21 วันที่ผ่านมา

Listed more than six days ago

HRM Manager (Senior Level)

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Drive HR policies, compensation, and benefits in a global brand.
Foster employee well-being and lead HR communications and activities.
Manage expatriate services, ensuring smooth onboarding and support.

6 วันที่ผ่านมา

Listed more than six days ago

SAP FI/CO Consultant (Senior - Lead) Exp in implementing project

ที่ IT One Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานที่ปรึกษางานที่ปรึกษา

classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)

Full cycle implementations for SAP FICO projects
Strong Configuration and testing experience

6 วันที่ผ่านมา

สมัครงานนี้ก่อนใคร คลิก

Listed more than six days ago

HR Director

ที่ WHITELINE ACTIVATION COMPANY LIMITED

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ราชเทวี กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

6 วันที่ผ่านมา

Listed more than seven days ago

IT Project Manager

ที่ PRTR Group Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ปากเกร็ด นนทบุรี

subClassification: งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์งานบริหารจัดการโปรแกรมและโปรเจกต์

classification: งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร(งานไอที งานเทคโนโลยีสื่อสาร)

Product Ownership/Project Management
Exp w/ the Government
IT Projects

7 วันที่ผ่านมา

Listed more than seven days ago

Senior Analyst, Total Reward APAC C&B

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Strategic Compensation: Develop and maintain competitive salary structures.
Benefits Leadership: Design and manage comprehensive benefits programs.
Data-Driven Decisions: Perform data analysis to support compensation strategies.

7 วันที่ผ่านมา

Listed more than seven days ago