แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than ten days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿100,000 – ฿140,000 per month
  • Develop and execute organization-wide learning and development strategies
  • Drive training excellence through competency frameworks, Learning Management
  • Develop and execute organization-wide learning and development strategies
  • Drive training excellence through competency frameworks, Learning Management
Lead the company's learning and talent development agenda by designing capability-building programs, leadership development initiatives
Lead the company's learning and talent development agenda by designing capability-building programs, leadership development initiatives
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 ชั่วโมงที่ผ่านมา
10 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than two days ago

ที่ BLCP Power Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
  • Succession planning and Talent Management
  • Leadership Development
  • performance appraisal & learning systems
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
Performance Management, Talent Management & Succession planning, Culture Building, KM and Leadership Development Programs
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than nineteen days ago

ที่ Cristalla

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿70,000 – ฿100,000 per month
  • Provident Fund
  • Growth Career Path
  • BTS Chong Nonsi
  • Provident Fund
  • Growth Career Path
  • BTS Chong Nonsi
Build Structure Build People Build Leaders Build Success
Build Structure Build People Build Leaders Build Success
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
19 ชั่วโมงที่ผ่านมา
19 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Lead Training & Development Programs
  • Drive Talent Management, Employee Engangement
  • Good command in English (TOEIC 730+)
  • Lead Training & Development Programs
  • Drive Talent Management, Employee Engangement
  • Good command in English (TOEIC 730+)
Manage training, talent development, and employee engagement to build capability, support performance, and enhance workplace culture.
Manage training, talent development, and employee engagement to build capability, support performance, and enhance workplace culture.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
16 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿50,000 – ฿70,000 per month
  • Join a top, fast-growing consumer products company in Thailand.
  • Shape the workforce by leading both HRD and HROD strategies
  • Transform the culture using KPIs, Competencies, and Kaizen.
  • Join a top, fast-growing consumer products company in Thailand.
  • Shape the workforce by leading both HRD and HROD strategies
  • Transform the culture using KPIs, Competencies, and Kaizen.
Lead HRD, OD, and succession planning. Design competencies and KPIs, and drive continuous improvement like Kaizen to grow our organization.
Lead HRD, OD, and succession planning. Design competencies and KPIs, and drive continuous improvement like Kaizen to grow our organization.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

จ้างงานเร่งด่วน
ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารในฐานะ Learning Partner เพื่อวางกลยุทธ์พัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบหลักสูตร (Instructional Design) และสร้างสรรค์สื่อการเรียนรู้ใหม่ๆ
  • ประสบการณ์ L&D 3-5 ปี มีทักษะ Facilitator และคุ้นเคยกับระบบ LMS
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารในฐานะ Learning Partner เพื่อวางกลยุทธ์พัฒนาบุคลากร
  • ออกแบบหลักสูตร (Instructional Design) และสร้างสรรค์สื่อการเรียนรู้ใหม่ๆ
  • ประสบการณ์ L&D 3-5 ปี มีทักษะ Facilitator และคุ้นเคยกับระบบ LMS
ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรม (Learning Journey) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ต้องการผู้มีประสบการณ์ L&D 3-5 ปี
ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรม (Learning Journey) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ต้องการผู้มีประสบการณ์ L&D 3-5 ปี
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
23 วันที่ผ่านมา
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
  • Work at the intersection of premium aesthetics and real business impact.
  • You don't just join a company — you help build one.
  • Competitive pay, and a career path that grows with the company.
  • Work at the intersection of premium aesthetics and real business impact.
  • You don't just join a company — you help build one.
  • Competitive pay, and a career path that grows with the company.
This role is ideal for someone who is passionate about building a positive company culture, designing engaging learning programs.
This role is ideal for someone who is passionate about building a positive company culture, designing engaging learning programs.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 ชั่วโมงที่ผ่านมา
21 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than five days ago
  • Competitive salary and performance-based bonus
  • Career growth opportunities in a dynamic and forward-thinking organization
  • Supportive working environment with strong people culture
  • Competitive salary and performance-based bonus
  • Career growth opportunities in a dynamic and forward-thinking organization
  • Supportive working environment with strong people culture
As a key partner to leadership, you will play an important role in designing and implementing development programs.
As a key partner to leadership, you will play an important role in designing and implementing development programs.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
5 วันที่ผ่านมา
5 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

หน้าที่ความรับผิดชอบ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร เพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรสายลูกค้าบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานการฝึกอบรม...
หน้าที่ความรับผิดชอบ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร เพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรสายลูกค้าบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานการฝึกอบรม...
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
  • Minimum 5 years of experience in Training & Development or HR Development.
  • Solid background as internal trainer with good command in English
  • 5 days workweek, Near BTS&MRT, Good benefits&allowances, High bonus
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
We're hiring a Learning & Development Manager who have solid experience in HR training.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
1 วันที่ผ่านมา
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿90,000 – ฿100,000 per month
  • 5–8 years of experience in Learning & Development, HRD, or Talent Management
  • Proven experience in designing and facilitating training programs
  • Strong knowledge of LMS platforms and learning analytics
  • 5–8 years of experience in Learning & Development, HRD, or Talent Management
  • Proven experience in designing and facilitating training programs
  • Strong knowledge of LMS platforms and learning analytics
Act as the regional liaison to adapt global frameworks, standards, and tools into practical and actionable plans for local markets.
Act as the regional liaison to adapt global frameworks, standards, and tools into practical and actionable plans for local markets.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 วันที่ผ่านมา
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago

ที่ ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยชื่อบริษัท

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Strategic Planning: Develop HRD Action Plans
  • Learning & Development: Oversee Training & Development programs
  • Employee Engagement Design & manage internal communication engagement activities
  • Strategic Planning: Develop HRD Action Plans
  • Learning & Development: Oversee Training & Development programs
  • Employee Engagement Design & manage internal communication engagement activities
To strategically plan and manage Human Resource Development (HRD) operations across the group of companies.
To strategically plan and manage Human Resource Development (HRD) operations across the group of companies.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
Leads OD and L&D strategies to build capability, strengthen leadership, and drive business performance.
Leads OD and L&D strategies to build capability, strengthen leadership, and drive business performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Shape Thai Wah’s future leadership pipeline and culture
  • Partner closely with CEO and senior leaders on transformation
  • Lead leadership development and enterprise talent strategy
  • Shape Thai Wah’s future leadership pipeline and culture
  • Partner closely with CEO and senior leaders on transformation
  • Lead leadership development and enterprise talent strategy
Leads talent strategy, leadership development, and organizational effectiveness to build future leaders and drive business growth.
Leads talent strategy, leadership development, and organizational effectiveness to build future leaders and drive business growth.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 ชั่วโมงที่ผ่านมา
15 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿40,000 – ฿60,000 per month
Head of Human Resource Development Department
Head of Human Resource Development Department
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
21 วันที่ผ่านมา
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
  • Good benefits and compensation
  • Convenient Transportation
  • Team Support
HROD Manager builds HR systems, drives organizational development, and develops teams to support MedPark Hospital’s growth.
HROD Manager builds HR systems, drives organizational development, and develops teams to support MedPark Hospital’s growth.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Planning, developing, and implementing human resource development strategies to enhance employee capabilities and organizational performance.
Planning, developing, and implementing human resource development strategies to enhance employee capabilities and organizational performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Empower talent growth by building skills, developing leaders, and shaping future-ready graduates aligned to business needs.
Empower talent growth by building skills, developing leaders, and shaping future-ready graduates aligned to business needs.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • 5 years of working experience in HRD
  • Training design, development, and facilitation
  • Strategic of training and development
  • 5 years of working experience in HRD
  • Training design, development, and facilitation
  • Strategic of training and development
About Bluebik – Ambition to Reality Bluebik is the leading consultancy focusing on comprehensive advice on digital transformation to transform...
About Bluebik – Ambition to Reality Bluebik is the leading consultancy focusing on comprehensive advice on digital transformation to transform...
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

ใกล้หมดอายุ

นี่คืองานงานเต็มเวลา

Regional People Development to lead the execution of Global People Development initiatives across East Asia and South Asia & Oceania.
Regional People Development to lead the execution of Global People Development initiatives across East Asia and South Asia & Oceania.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
25 วันที่ผ่านมา
25 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago

จ้างงานเร่งด่วน

นี่คืองานงานเต็มเวลา

  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
  • Strategic Learning & Development role in a large-scale organization.
  • Lead and facilitate high-impact learning programs for employees at all levels.
  • Work in a dynamic environment and cross-functional collaboration.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
Lead learning and development programs that build capabilities, empower talent, and support business growth at ThaiBev.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than seventeen days ago
  • Minimum 5–8 years of experience in Training & Development or HRD functions.
  • Experience in Training Center management or manufacturing is preferred.
  • Good in English, both written and spoken.
  • Minimum 5–8 years of experience in Training & Development or HRD functions.
  • Experience in Training Center management or manufacturing is preferred.
  • Good in English, both written and spoken.
Responsible for managing Training Center operations and driving employee learning & development activities across all plants.
Responsible for managing Training Center operations and driving employee learning & development activities across all plants.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
17 วันที่ผ่านมา
17 วันที่ผ่านมา
Listed more than eleven days ago
  • Experienced HR professional to lead Employee Development
  • Expertise in employee engagement, competency development, and HR initiatives
  • Monitpr Internal Communication initiatives aligned with business goals
  • Experienced HR professional to lead Employee Development
  • Expertise in employee engagement, competency development, and HR initiatives
  • Monitpr Internal Communication initiatives aligned with business goals
The role requires HR experience, strong strategic and project management skills, and expertise in organizational development and employee engagement.
The role requires HR experience, strong strategic and project management skills, and expertise in organizational development and employee engagement.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
11 วันที่ผ่านมา
11 วันที่ผ่านมา
Listed more than ten days ago
  • Drive real change through culture and people development
  • Lead impactful L&D and leadership development initiatives
  • Business-level proficiency in English | BTS Chongnonsri
  • Drive real change through culture and people development
  • Lead impactful L&D and leadership development initiatives
  • Business-level proficiency in English | BTS Chongnonsri
Drive culture & talent growth! Join Pasona Thailand as an HRD Specialist to lead L&D, OD, and leadership development initiatives.
Drive culture & talent growth! Join Pasona Thailand as an HRD Specialist to lead L&D, OD, and leadership development initiatives.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
10 วันที่ผ่านมา
10 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
  • พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
  • การพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม
  • Competency & Career Paths
  • พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
  • การพัฒนาองค์กร (OD) ในภาพรวม
  • Competency & Career Paths
กำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล วางแผนและดำเนินการด้านสรรหาและว่าจ้าง ดูแลระบบค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน
กำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล วางแผนและดำเนินการด้านสรรหาและว่าจ้าง ดูแลระบบค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿100,000 – ฿150,000 per month
  • Opportunity to shape HR strategy
  • Exposure to senior stakeholders
  • Competitive remuneration
  • Opportunity to shape HR strategy
  • Exposure to senior stakeholders
  • Competitive remuneration
This position will be responsible for HR transformation projects, HR process improvements
This position will be responsible for HR transformation projects, HR process improvements
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
7 วันที่ผ่านมา
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than eighteen days ago

ที่ Reeracoen Group

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿65,000 – ฿70,000 per month
  • Drive organisation-wide transformation and talent strategy
  • Partner directly with senior leadership and key stakeholders
  • Competitive benefits with strong career growth opportunities
  • Drive organisation-wide transformation and talent strategy
  • Partner directly with senior leadership and key stakeholders
  • Competitive benefits with strong career growth opportunities
Lead organisational development, talent management, and transformation initiatives to build a high-performance culture and support long-term business.
Lead organisational development, talent management, and transformation initiatives to build a high-performance culture and support long-term business.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
18 ชั่วโมงที่ผ่านมา
18 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than fifteen days ago
  • Lead L&D and Talent Management in a manufacturing environment
  • Drive leadership development and organizational capability
  • Shape talent pipeline and employee development strategies
  • Lead L&D and Talent Management in a manufacturing environment
  • Drive leadership development and organizational capability
  • Shape talent pipeline and employee development strategies
Responsible for L&D and Talent Management to enhance employee capability, leadership, engagement, and organizational performance.
Responsible for L&D and Talent Management to enhance employee capability, leadership, engagement, and organizational performance.
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
15 วันที่ผ่านมา
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirteen days ago
วางแผน ขับเคลื่อน และบริหารจัดการระบบการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ขององค์กร
วางแผน ขับเคลื่อน และบริหารจัดการระบบการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ขององค์กร
subClassification: งานฝึกอบรมงานฝึกอบรม
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
13 วันที่ผ่านมา
13 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty two days ago
  • A supportive and collaborative work environment.
  • Opportunities for professional growth and development.
  • Exposure to various aspects of HR strategy and project management.
  • A supportive and collaborative work environment.
  • Opportunities for professional growth and development.
  • Exposure to various aspects of HR strategy and project management.
Collaborate in designing talent management programs, succession planing that satisfy all organizational levels, including executives.
Collaborate in designing talent management programs, succession planing that satisfy all organizational levels, including executives.
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
22 วันที่ผ่านมา
22 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่