ชีวิตและวัฒนธรรมที่

ผลประโยชน์เพิ่มเติมและสิทธิประโยชน์

Hybrid Working

วันทำงานจันทร์–ศุกร์ (09.00–18.00 น.) พร้อม Hybrid Working สนับสนุน Work–Life Balance และความยืดหยุ่นในการทำงาน

วันหยุดและการลาพิเศษ

ลาพักร้อนเริ่มต้น 11 วัน/ปี ลากิจ 5 วัน/ปี Birthday Leave 1 วัน/ปี วันหยุดพิเศษ

ประกันกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ประกันกลุ่มและค่ารักษาพยาบาล IPD ประกันอุบัติเหตุ ดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน

ปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัสตามผลประกอบการ

ตอบแทนผลงานอย่างเป็นธรรมและเติบโตไปพร้อมองค์กร

สวัสดิการสินเชื่อที่อยู่อาศัย

สวัสดิการสินเชื่อบ้านดอกเบี้ยสิทธิพิเศษ จากธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) (อัตราดอกเบี้ยและวงเงินสินเชื่อแต่ละบุคคลตามเงื่อนไขที่ธนาคารกำหนด)

สวัสดิการและกิจกรรมสร้างความผูกพัน

Townhall Outing/ Staff party กิจกรรมประจำเดือนและประจำสัปดาห์ เงินยินดีมงคลสมรส เงินช่วยเหลือกรณีงานไว้อาลัย

สวัสดิการพัฒนาคุณภาพชีวิต

ส่วนลด Jetts Fitness สมาชิก TK Park คอร์สเสริมทักษะ Future skill ทุนการศึกษาพนักงาน ส่วนลดการซื้อสินค้าราคาพนักงาน RainCare (ชุดสำรองและอุปกรณ์อำนวยความสะดวก)

ตรวจสุขภาพประจำปี

ใส่ใจสุขภาพพนักงานในระยะยาว