หลักสูตรประกาศนียบัตร
มอบหมายงานเป็น เห็นผลลัพธ์ต่าง
Originals: Empowerment delegation for leadership
ปานกลาง8 ตอน · 11นาที 14วินาที655 วิว Leadership
Management
Team
Coaching
Performance
Decision-Making
Teamwork
Communication
Delegation
certificate
ตอน
1. เพิ่มความตั้งใจให้ทีม ด้วย why ที่ชัดเจน
1นาที 20วินาที
ทำไมการถามลูกทีมด้วย why ถึงช่วยกระตุ้นแรงบันดาลใจ และสร้างผลลัพธ์ที่ดีได้ขนาดนี้ มาดูไปพร้อมกัน
ทำไมการถามลูกทีมด้วย why ถึงช่วยกระตุ้นแรงบันดาลใจ และสร้างผลลัพธ์ที่ดีได้ขนาดนี้ มาดูไปพร้อมกัน
2. อยากให้ลูกทีมกล้าตัดสินใจ ใช้เทคนิคนี้
1นาที 22วินาที
เทคนิคช่วยสร้างความเป็นเจ้าของงานให้ลูกทีม สู่การทำงานเองได้อย่างมั่นใจโดยไม่ต้องพึ่งหัวหน้าตลอดเวลา
เทคนิคช่วยสร้างความเป็นเจ้าของงานให้ลูกทีม สู่การทำงานเองได้อย่างมั่นใจโดยไม่ต้องพึ่งหัวหน้าตลอดเวลา
3. ตั้งเป้าหมายให้ฉลาดด้วย SMART Goal
1นาที 31วินาที
หลักการตั้งเป้าหมายที่วัดผลได้จริง ให้ทุกความทุ่มเทของคุณกลายเป็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน
หลักการตั้งเป้าหมายที่วัดผลได้จริง ให้ทุกความทุ่มเทของคุณกลายเป็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน
4. 5 วิธีบริหารงานให้ลูกทีมแฮปปี้
1นาที 30วินาที
พาไปรู้จักวิธีบริหารงานที่จะทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าทำงานน้อยลง แต่กลับได้ผลลัพธ์ที่ดีเยี่ยม
พาไปรู้จักวิธีบริหารงานที่จะทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าทำงานน้อยลง แต่กลับได้ผลลัพธ์ที่ดีเยี่ยม
5. เทคนิคมอบหมายงานที่ใช่ ให้คนที่เหมาะสม
1นาที 22วินาที
หลักการเลือกงานที่ใช่สำหรับคนที่ใช่ เพื่อให้ลูกทีมสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพได้เต็มที่
หลักการเลือกงานที่ใช่สำหรับคนที่ใช่ เพื่อให้ลูกทีมสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพได้เต็มที่
6. โปรเจกต์นี้ใครรับผิดชอบ ตอบได้ด้วย RACI
1นาที 24วินาที
หลักการระบุบทบาทคนในทีมให้ชัดเจน แล้วการติดต่อประสานงานจะไม่มีปัญหาน่าสับสนอีกต่อไป
หลักการระบุบทบาทคนในทีมให้ชัดเจน แล้วการติดต่อประสานงานจะไม่มีปัญหาน่าสับสนอีกต่อไป
7. วางแผนงานใหญ่ให้สำเร็จด้วย Gantt Chart
1นาที 33วินาที
พาไปรู้จักแผนภูมิแกนต์ เครื่องมือช่วยจัดลำดับงาน กำหนดระยะเวลา และติดตามความคืบหน้าของงานอย่างชัดเจน
พาไปรู้จักแผนภูมิแกนต์ เครื่องมือช่วยจัดลำดับงาน กำหนดระยะเวลา และติดตามความคืบหน้าของงานอย่างชัดเจน
8. ลูกทีมไร้เป้าหมาย ทำงานไปวันๆ แก้ยังไงดี
1นาที 09วินาที
พาไปรู้จักหลักการกำหนดเป้าหมายร่วมกันขององค์กรและทีม เพื่อให้ทุกคนทำงานทุกวันอย่างมีความหมาย
พาไปรู้จักหลักการกำหนดเป้าหมายร่วมกันขององค์กรและทีม เพื่อให้ทุกคนทำงานทุกวันอย่างมีความหมาย
วิดีโออื่น ๆ ที่คล้ายกัน
Originals: Coaching Skill for Managerปานกลาง5 ตอน · 8นาที 28วินาที835 วิว
Originals: Constructive Feedbacksปานกลาง6 ตอน · 9นาที 12วินาที813 วิว
Originals: Critical Thinking for Decision Makingปานกลาง5 ตอน · 6นาที 29วินาที1.3K วิว
Originals: Data Driven Organisationปานกลาง6 ตอน · 8นาที 40วินาที273 วิวเครื่องมือและเทมเพลต
เตรียมตัวสมัครงานให้พร้อมยิ่งขึ้นด้วยเครื่องมือและเทมเพลตสำคัญที่ไม่ควรพลาด
