Listed more than six days ago
- ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารรุ่นใหม่
- องค์กรที่มั่นคงและเติบโตต่อเนื่อง
- บริหารจัดการงาน HRM ให้มีประสิทธิภาพรับรองการเปลี่ยนแปลง
บทบาทการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ในการกำหนดแนวทางปฏิบัติ การควบคุมดูแลกฎระเบียบ และการกำกับดูแลระบบค่าตอบแทนและระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา