薪酬制度 股份 ใน ประเภทงานทั้งหมด
แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than fifteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

คลองเตย กรุงเทพมหานคร
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
to develop and manage competitive compensation structures and benefit programs in line with global standards. Supporting international HR strategies
15 วันที่ผ่านมา
Listed more than thirty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร
฿60,000 – ฿80,000 per month
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Knowledge of the laws, policies governing health & life insurance administration
  • Bonus 4-6 months
  • Attractive Benefit
Maintain HRIS data, reports, payroll, and benefits while improving workflows and supporting users.
30 วัน+ ที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than thirty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Responsible for salary administration, analyze compensation surveys and obtain all necessary information to prepare compensation proposal and budge...
30 วัน+ ที่ผ่านมา
Listed more than twenty five days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
Assist to develop and implement compensation and benefits strategies aligned with business objectives
25 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่