Join Thailand's career community
Share career tips and exchange stories with almost 2 million jobseekers – just like youJ
JoyFuel · 17 Oct 2025
ออฟฟิศของผมค่อนข้างเป็นกันเอง ทำให้บรรยากาศการทำงานไม่ตึงเครียด แต่บางครั้งผมในฐานะหัวหน้าจำเป็นต้องว่ากล่าวตักเตือนเรื่องงานที่ผิดพลาดหรือล่าช้า ตรงนี้เลยอยากสอบถามว่าผมควรตักเตือนในลักษณะใดที่จะไม่ให้กระทบจิตใจลูกน้องและรักษาบรรยากาศในที่ทำงานเอาไว้
P
Peeradon · 27d ago
ตักเตือนแบบนัดพูดคุยส่วนตัวจริงจังครับ อารมณ์แบบคุยเปิดใจอธิบายเหตุผล เชื่อว่าถ้าไม่ได้ดุหรือต่อว่าแต่คุยกันดีๆด้วยเหตุผลจะไม่กระทบบรรยากาศที่ดีครับ
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobsdb app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups