แนวทางปฏิบัติของชุมชน

แนวทางปฏิบัติของชุมชน

ชุมชน เป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงผู้ใช้งานเพื่อแบ่งปันประสบการณ์และข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพ เป้าหมายคือให้คุณได้เรียนรู้และเติบโต เพื่อให้ทำงานได้ดีขึ้น​

แพลตฟอร์มนี้มีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการสนทนาและสร้างเนื้อหาในเรื่องต่างๆ เช่น:​

  • แบ่งปันประสบการณ์ เคล็ดลับ และคำแนะนำในการหางาน รวมถึงคำปรึกษาเรื่องอาชีพและการพัฒนาตนเอง

  • คำถาม คำตอบ และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมต่างๆ และเรื่องงาน

  • แบ่งปันแรงบันดาลใจและกำลังใจเพื่อการทำงานที่ดีขึ้นและความก้าวหน้าทั้งในอาชีพและชีวิต

  • น้ำเสียงเป็นบวก

  • เกี่ยวข้องกับงาน อาชีพ และการพัฒนาตนเองทางวิชาชีพ

  • เป็นประโยชน์ต่อชุมชน

  • ให้เกียรติผู้ใช้งานทุกคน

  • ถูกกฎหมายและสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  • เป็นความจริงและแม่นยำ

  • เป็นสแปม

  • อันตราย ทำร้ายหรือคุกคามผู้อื่น

  • มีเนื้อหาเกี่ยวกับเพศ ความรุนแรง หรือก้าวร้าว

  • ผิดกฎหมาย ฉ้อโกง หรือส่งเสริมกิจกรรมผิดกฎหมาย

  • ไม่เหมาะสม เลือกปฏิบัติ รังแก หรือมุ่งเป้าไปที่บุคคลโดยอิงลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย

  • เกี่ยวกับศาสนา การเมือง หรืออัตลักษณ์ทางเพศของบุคคล

  • มีลักษณะเชิงพาณิชย์

  • ละเมิดลิขสิทธิ์หรือทรัพย์สินทางปัญญาอื่นๆ

  • มีคำหยาบคาย ภาษาไม่เหมาะสม หรือไม่เคารพ

  • มีเนื้อหาให้ร้ายใด ๆ

  • มีข้อมูลส่วนตัวของบุคคล เช่น อีเมล เบอร์โทร หรือที่อยู่

  • มีเนื้อหาเกี่ยวกับยาเสพติด

  • เกี่ยวข้องหรือแสวงหาประโยชน์จากเด็กเยาวชนในทุกรูปแบบ

  • แพร่ข้อมูลเท็จหรือทำให้เข้าใจผิดที่อาจก่อให้เกิดอันตราย

เมื่อใช้งานแพลตฟอร์ม คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและแนวทางปฏิบัติของชุมชนของเราตลอดเวลา กิจกรรมของคุณได้รับการตรวจสอบโดยทีมดูแลอย่างต่อเนื่อง และหากพบว่าไม่เป็นไปตามแนวทาง เราจะลบเนื้อหาโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และอาจระงับหรือยกเลิกบัญชีของคุณตามดุลยพินิจของเราในกรณีที่มีการละเมิด

เราไม่ตรวจสอบความจริงหรือความถูกต้องของความคิดเห็น รีวิว หรือการสนทนาใดๆ เนื้อหาต่างๆ เหล่านี้เป็นของผู้ส่งและโพสต์ตามสภาพ "ตามที่เป็น" เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น

ห้ามโพสต์เนื้อหาที่มีภาษาทางเพศ เนื้อหาลามก หรือภาพที่หยาบคายและไม่เหมาะสม

แสดงความสุภาพเมื่อให้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับไอเดีย ผู้ใช้ บุคคล และบริษัท เมื่อพูดถึง/รีวิวบริษัท ห้ามเจาะจงหรือเอ่ยชื่อบุคคลเพื่อวิพากษ์วิจารณ์

ห้ามใช้คำหยาบคาย คำขู่ การอ้างอิงถึงความรุนแรง คำพูดเลือกปฏิบัติหรืออคติ ความรู้สึกก้าวร้าว เกลียดชัง หรือการเหยียดเชื้อชาติ

ห้ามเล่าหรือกล่าวถึงปัญหาส่วนตัวหรือครอบครัวที่อาจนำไปสู่ข้อพิพาทหรือทำให้ผู้อื่นรู้สึกไม่สบายใจ

การพูดคุยที่เหมาะสม

  • “ผมมีมุมมองที่แตกต่างในหัวข้อนี้ อยากฟังเหตุผลเพิ่มเติมครับ”

  • “ผมไม่คิดว่าผู้ใช้ Y มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะให้ข้อมูลเชิงลึกแบบนี้เมื่อพิจารณาจากประวัติของเขา”

  • "CEO ของบริษัท X ไม่ค่อยชัดเจนเรื่องทิศทางของบริษัท”

การพูดคุยที่ไม่เหมาะสม

  • “บริษัท X ห่วยแตกมาก ไม่ได้รับการยอมรับในงานที่ทำ”

  • “อย่าพูดกับผมแบบนี้ ผมจะเผาบ้านคุณ”

  • “เอาเป็นว่าเราไปหาห้องพักแล้วคุยกันต่อเป็นไง”

  • “Nicole S เป็นคนทำงานด้วยยากทุกครั้ง เขาไม่ยอมแบ่งเวลามาแก้ปัญหาให้ผมเลย"

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ช่วยรักษาชุมชนให้ปลอดจากการโฆษณาและการขาย ห้ามใช้แพลตฟอร์มเพื่อโฆษณา ส่งเสริม หรือขายสินค้า บริการ โอกาสทางธุรกิจ หรือข้อเสนอเชิงพาณิชย์อื่น ๆ

ห้ามแบ่งปันการโพสต์ตำแหน่งงานว่าง การขอสมัครงาน หรือลิงก์ไปยังโฆษณางาน/โพสต์จากแพลตฟอร์มอื่น

แบ่งปันการสนทนาที่เป็นบวกและมีจริยธรรม ห้ามโพสต์หรือส่งเสริมแผนการฉ้อโกง หลอกลวง หรือไม่มีจริยธรรม รวมถึงการหลอกลวงทางการเงินหรือบริการที่แสดงความถูกต้องเท็จ

การพูดคุยที่เหมาะสม

  • “เนื่องจากคุณสนใจการตลาด เรากำลังหาผู้จัดการการตลาดที่บริษัท X ลองดูตำแหน่งนี้ใน JobsDB ได้ที่: https://th.jobsdb.com/marketing-jobs”

  • “ผมสามารถแนะนำการเขียน CV ได้ ยินดีช่วยเหลือ”

การพูดคุยที่ไม่เหมาะสม

  • “ผมเป็นกูรูการเทรดที่มีประวัติดี 10 ปี กำลังเสนอส่วนลด 50% สำหรับคลาสเทรดให้ทุกคนที่นี่”

  • “ลองดูตำแหน่งนี้: https://www.website.com/jobs/view/32303873 “

  • “บัตรคอนเสิร์ตขายหมดภายในหนึ่งนาที! มีใครขายบัตรไหม?”

  • “อยากได้เงินง่ายๆ และเร็ว? คลิกลิงก์นี้เพื่อเริ่มต้นแบบไม่มีความเสี่ยง”

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ห้ามประสานงาน ส่งเสริม และกระทำอาชญากรรม รวมถึงการหลอกลวงและการฉ้อโกง

เราไม่ยอมรับการคุกคาม ข่มขู่ สะกดรอยตาม หรือการรังแกในทุกรูปแบบ เนื้อหาที่ปลุกปั่นให้เกิดความรุนแรงหรือส่งเสริมการข่มเหงถูกห้ามอย่างเด็ดขาด

ห้ามโพสต์หรือแบ่งปันเนื้อหาที่อาจปลุกปั่นให้เกิดความรุนแรงหรืออันตรายต่อบุคคล

เนื้อหาใดๆ ที่แสดง ส่งเสริม หรือพยายามแสวงหาประโยชน์จากเด็ก จะถูกลบทันทีและอาจถูกรายงานต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

การพูดคุยที่ไม่เหมาะสม

  • “เราไม่ต้องสมัครสมาชิกบริการ สามารถดาวน์โหลดจากเว็บไซต์นี้ฟรี”

  • “ดูวิดีโอเด็กคนนี้: วิธีเดินของเขาตลกมาก”

  • “สำหรับคนที่อยากรู้ว่าเขาอยู่ที่ไหน นี่คือที่อยู่ของเขา:”

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

โพสต์เนื้อหาที่แท้จริงและเกี่ยวข้อง ห้ามแพร่เนื้อหาเท็จหรือข้อมูลที่ทำให้เข้าใจผิด หรือสแปม

ห้ามใช้โปรไฟล์ปลอมและสร้างเนื้อหาอย่างมีความรับผิดชอบ แม้จะเป็นนิรนาม

เป็นตัวตนที่แท้จริง - ห้ามบิดเบือนตัวตนหรือปลอมแปลงเป็นคนอื่น

การพูดคุยที่เหมาะสม

  • “เกี่ยวกับข้อกล่าวอ้างของผู้ใช้ X ผมสามารถรับรองได้เพราะผมเป็นพยานเอง”

  • “ผมมีประสบการณ์ในสาขานี้ และสิ่งที่คุณพูดเป็นความจริง”

การพูดคุยที่ไม่เหมาะสม

  • “ผมไม่มีหลักฐานแต่เห็นได้ชัดว่าวัคซีนไม่ได้ผล”

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

เราส่งเสริมการแลกเปลี่ยนที่มีคุณค่ากับชุมชน เช่น การแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์ และการสนับสนุนเพื่อน

ห้ามส่งสแปมไปยังชุมชนด้วยโพสต์และความคิดเห็นที่ไม่เกี่ยวข้องกับชุมชน

ห้ามโพสต์ความคิดเห็นจำนวนมากที่ไม่ได้รับการร้องขอ เพราะจะถูกติดธงและลบออกเพื่อรักษาคุณภาพของชุมชน

การพูดคุยที่เหมาะสม

  • “ผมเพิ่งจบคอร์สวิเคราะห์ข้อมูลและอยากแบ่งปันสิ่งที่เรียนรู้ที่สำคัญกับคุณ”

  • “วันนี้ผมถูกปฏิเสธจากสตาร์ทอัพเทคและนี่เป็นครั้งที่ 3 แล้ว อยากขอเทคนิคและคำแนะนำสำหรับการผ่านสัมภาษณ์กับสตาร์ทอัพเทค”

การพูดคุยที่ไม่เหมาะสม

  • “สวัสดี นี่คือโปรไฟล์เฟซบุ๊กของผม: www.facebook.com/johndoe มาเชื่อมต่อกัน!”

  • “ผมเบื่อ มีใครอยู่ที่นี่ไหม?”

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ห้ามโพสต์เนื้อหาใดๆ รวมถึงข้อความ รูปภาพ วิดีโอ เอกสาร หรือลิงก์ที่มีข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถระบุตัวตน (PII)

ผู้ดูแลของเราจะติดธงและลบเนื้อหาที่มีรายละเอียดเหล่านี้

ห้ามเจาะจงหรือเอ่ยชื่อบุคคลเพื่อชมเชยหรือวิพากษ์วิจารณ์ - สามารถอ้างอิงถึงผู้บริหารระดับสูงได้ในลักษณะที่เคารพและตรงไปตรงมา เมื่อพวกเขาถือเป็นตัวแทนของบริษัท

  • วันเกิด

  • เพศ

  • เชื้อชาติ

  • สถานภาพสมรส

  • ข้อมูลชีวมิติทั่วไป (เช่น ภาพใบหน้า)

  • อีเมล

  • รายละเอียดการติดต่อโซเชียลมีเดีย

  • ข้อมูลการร้องเรียน

  • ข้อมูลธนาคาร

  • เรซูเม่

  • ประวัติการทำงานและการศึกษา

  • ที่อยู่บ้าน

  • ลิงก์ WhatsApp

  • ข้อมูลเงินเดือน

  • ข้อมูลสุขภาพ

ข้อมูลที่เหมาะสมในการโพสต์

  • เทมเพลตเรซูเม่ (ไม่มีรายละเอียดส่วนตัว)

  • สรุปเคล็ดลับ

  • คำคมสร้างแรงบันดาลใจ

  • มีมสร้างแรงบันดาลใจ/เกี่ยวกับอาชีพ

ข้อมูลที่ไม่เหมาะสมในการโพสต์

  • โฆษณาตำแหน่งงานว่าง

  • โฆษณาสินค้าหรือบริการ

  • ภาพไม่เหมาะสม

  • เรซูเม่ (รายละเอียดส่วนตัว)

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ห้ามโพสต์เนื้อหาใดๆ รวมถึงข้อความ รูปภาพ วิดีโอ เอกสาร หรือลิงก์ที่มีเนื้อหาที่มีลิขสิทธิ์

ผู้ดูแลของเราจะติดธงและลบเนื้อหาที่มีรายละเอียดเหล่านี้

ข้อมูลลิขสิทธิ์:

รวมถึงข้อมูลเดี่ยวหรือรวมกันของสิ่งต่อไปนี้ที่ทำให้สามารถระบุบุคคลเฉพาะได้:

  • โลโก้หรือเครื่องหมายการค้า

  • ภาพถ่ายมืออาชีพ กราฟิก หรือภาพสต็อก

  • ภาพหน้าจอของแพลตฟอร์มหรือเว็บไซต์ที่มีลิขสิทธิ์

  • ข้อความตัดตอนจากหนังสือ บทความ หรือรายงานที่เสียค่าใช้จ่าย

  • วิดีโอ งานนำเสนอ หรือสินทรัพย์ที่มีลายน้ำ(watermark)ของบุคคลที่สาม

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ใช้ตัวตนจริงและข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิสัมพันธ์เป็นของแท้และองค์กรสามารถมองเห็นได้ โปรไฟล์นิรนามหรือโปรไฟล์ปลอม เป็นสิ่งที่ทำลายความไว้วางใจและอาจถูกลบ

โปรไฟล์ของคุณควรมีชื่อจริงและนามสกุลของคุณ

อัพเดทโปรไฟล์ JobsDB ของคุณให้เป็นปัจจุบันด้วยข้อมูลล่าสุด รวมถึงตำแหน่งงานหากมีงานทำ เพื่อให้เพื่อน ๆ สามารถมิปฏิสัมพันธ์คุณได้อย่างมีคุณค่า

เหมาะสม

ไม่เหมาะสม

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

แชร์ความคิดและความเห็นในชุมชนของเรา ข้อมูลเชิงลึกของคุณช่วยให้ผู้อื่นตัดสินใจได้ดีขึ้นและปรับปรุงสถานที่ทำงานให้ดีขึ้นสำหรับทุกคน

แสดงมุมมองอย่างเคารพโดยไม่เจาะจงหรือเอ่ยชื่อบุคคลเฉพาะ

ห้ามโพสต์อะไรที่ให้ร้าย เท็จ ผิดกฎหมาย หรือสิ่งที่ละเมิดภาระผูกพันทางกฎหมายเรื่องความลับ รวมถึงข้อมูลธุรกิจภายใน ความลับทางการค้า หรือเรื่องการจ้างงานส่วนตัวที่คุณไม่ได้รับอนุญาตให้แบ่งปัน

รีวิวที่เหมาะสม

  • “CEO ใช้เวลาพูดคุยกับพนักงานทุกคนในออฟฟิศ”

  • “เราเจอปัญหาในการจัดการกับพนักงานที่ยากจัด จำนวนการร้องเรียนต่อ HR เยอะมาก”

  • “ตั้งแต่การควบรวมมีปัญหาเล็กน้อยในช่วงแรก แต่สำหรับผมไม่ได้เปลี่ยนแปลงอะไรมาก”

รีวิวที่ไม่เหมาะสม

  • “บริษัทนี้เป็นหนี้เยอะมาก และผมไม่เห็นว่าจะสามารถใช้หนี้ได้ยังไง”

หมายเหตุ: เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเพื่อการแสดงให้เห็นเท่านั้น

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม:

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อได้ที่ : https://th.jobsdb.com/contact-us