- HRBP / HR Business Partner manager
- Multinational companies are preferrable
- Dynamic person / Good English communication
Applied
- Bachelor degree or higher
- Over 5 years in Human Resources Management
- Computer literacy:Microsoft Office, B Plus program
Applied
- Bachelor or Master's Degree in Human Resources
- Good command of verbal and written English
- Excellent computer skills (MS Office, etc.)
Salary negotiable
Applied
- Bachelor’s degree or higher in HR
- Minimum 3 years of working experience
- Good command of both spoken & written English
Salary negotiable
Applied
- Support for Seagate's Global Mobility program
- Advise management & HR staff on mobility process
- Give direction to outsourced suppliers
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Bachelor's Degree or higher in HRM
- Active and fast learning person.
- Good command of English.
Applied
- Office Assistant, Business Admin, Secretary,
- Good English, organization skills, travel organisa
- International Company, multicultural team
Salary negotiable
Applied
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
- ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
Salary negotiable
Applied
- Working closely with Senior Management
- Young blood team, Talent recruiting
- Stable organization, Good benefits
Applied
- แจ้งเข้าพนักงานคนไทยและพนักงานต่างด้าว
- วุฒิการศึกษา ปวช ถึง ปริญญาตรี
- มีความกระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
Applied
- ประสบการณ์ บริหารงานบุคคล อย่างน้อย 15 ปี
- ประสบการณ์ระดับบริหาร 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการขาย
Salary negotiable
Applied
- Receptionist
- Any level or year of experience are welcome
- Negotiable salary
Salary negotiable
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี
Salary negotiable
Applied
- Human resources Organization development
- change management
- 10 years of experience
Salary negotiable
Applied
- HR Shared Services
- Recruitment, ER, Payroll
- HR Management
Above THB160k /month
Applied
- วิเคราะห์ข้อมูลดิบ HR เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
- ประสบการณ์ทางด้าน HR 2ปีขึ้นไป
- สนับสนุนกิจกรรมประจำของ HRM เช่นงานประชุม
Applied
- วิเคราะห์ฐานข้อมูลงานบุคคลและจัดทำรายงาน
- งานสนับสนุนกิจกรรมและโครงงานต่างๆ
- ดูแลฐานข้อมูล HRIS และวิเคราะห์ข้อมูลของบริษัทใน
Applied
- คิดริเริ่มสร้างสรรค์ และทักษะในการนำเสนองาน
- ามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Photoshop, Illustrator
Applied
- Solid background in full functions of HRM, HRD, GA
- Experience from Japanese Automotive manufacturing
- Good in communication skills in JAPANESE
Above THB120k /month (negotiable)
Applied
- At least 3-5 years relevant working experience
- Degree holder in Human Resources
- Proactive, structured, well-organized
Applied
- HR & Admin experience in automotive business
- Administrative tasks across all HR services
- Experience with automotive manufacturing
Salary negotiable
Applied
- Bachelor’s degree in any field.
- At least 5 years of experience
- Experience in a regional function is a plus.
Applied
- HRBP
- 5 years’ experiences
- CP Intertrade
Salary negotiable
Applied
- Strong experience in Labor union Management (500+)
- Solid background in full functions of HRM
- Good in communication skills in ENGLISH
THB90k - 120k /month (negotiable)
Applied
- Bachelor or Master’s degree
- 5 years’ experience
- Excellence in both writing and spoken English
Salary negotiable
Applied
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management
- Closely working with Compensation and Benefit
- Strong knowledgeable of Thai labor law.
Salary negotiable
Applied
- Experienced in HR Training
- Dynamics, and good interpersonal skills
- Work in BKK
Applied
- Strong knowledge in labor law
- Able to initiate employee communication strategy
- Strong command in English
Applied
- Employee Relations Manager, large organization
- fraud investigation, Thai labor laws and regulatio
- employee investigation in employee misconduct
Applied
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
Applied
- งาน Payroll สรุป TA จัดทำรายงานเอกสารต่างๆ
- สรรหา และจัดทำทะเบียนประวัติ
- จัดทำรายงานต่างๆ, ธุรการจัดซื้อ และประสานงานต่างๆ
Salary negotiable
Applied
- Manage all company compensation
- Bachelor’s Degree or Higher in Human Resources
- Min 2 years working experience in HRM field
Applied
- 5 years of experience with emphasis on HRM
- Working area : Ayutthaya
- Proactive, strong in analytical, problem solving
Salary negotiable
Applied
- Serve as a business partner with hiring managers
- To be the employee champion and provide guidance
- To handle all matters in relation to employee
Applied
- Analyzing business requirements
- Creating functional design documents
- Documenting As Is and To Be process flows
Salary negotiable
Applied
- 5 years’ experience in Human Resources
- Good knowledge of Labor Law
- Supervise a team of 3 HR officers
Salary negotiable
Applied
- Design and implement of L&D Programs
- Manage various communication channels
- Manage various engagement activities
Applied
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- ประสบการณ์ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปวส. / อนุปริญญา ขึ้นไป
Applied
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือนได้
- หัวหน้าแผนกบุคคล
Applied
- Very good organization skills
- Rigorous and good analytical thinking
- Pro-active /Logical thinking and initiative
Salary negotiable
Applied
- Bachelor's Degree in HR
- Experience 5 years up in Human Resources Filed
- Have an experiences in HR multi-functions
Salary negotiable
Applied
- Company Secretary and BOI
- Good command of English
- Experience in contact the Government
Applied
- Recruitment, Compensation & Benefits, Training
- Having experienced HR / GA relate management
- Japanese language test more than N2
Applied
- recruitment & HR process
- Improve environment
- result &detail-oriented
THB20k - 25k /month
Applied
- Male & Female not older than 40 years old
- Experience in setting up HR system
- Good in written and spoken English
Applied
- Bachelor’s Degree
- 2-5 years work experience
- Able to drive a car with valid License is a must
Salary negotiable
Applied
- จัดทำฐานข้อมูลบุคคล และประวัติบุคคล
- จัดทำระบบและแผนพัฒนาบุคลากร
- ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหา คัดเลือก จ้าง และบรรจุ
Applied