ร่วมแบ่งปันเรื่องราวการทำงานกับผู้คนทั่วประเทศ
ค้นพบเคล็ดลับของสายงานต่าง ๆ และแลกเปลี่ยนเรื่องราวใหม่ ๆ กับเพื่อนทั่วประเทศได้ที่นี่C
CaffeineSoul · 15 วันที่ผ่านมา
พอดีเราทะเลาะกับหัวหน้าจนบรรยากาศในทีมพังไปหมด ลูกน้องก็อึดอัด เพราะแยกเรื่องงานกับอารมณ์ไม่ออก เราเองก็เริ่มไม่โอเคแล้ว ไม่รู้ว่าควรปล่อยให้มันค้างแบบนี้ หรือเรียกเขามาคุยตรง ๆ แบบ 2-2 ให้มันจบไปเลยดี แบบนี้ควรทำยังไงดีอะ
A
Ananta · 9 วันที่ผ่านมา
ผมคิดว่าต้องมีการนัดคุยปัญหาที่เกิดนะครับ
ภ
ภัคมณฑน์ · 8 วันที่ผ่านมา
BOI & IMPORT Specialist
คุณเจนอะไร หัวหน้าคุณเจนอะไร คุณต้องรู้หัวคุณเป็นคนแบบไหน แล้วปรับตัวเข้าหา เพราะถ้าคุณแจ็งใส่ ยังไงก็ไปไม่รอด นอกจากคุณจะหางานใหม่
ต่อให้นัดคุย ถ้าไม่มีการปรับ ยังไงมันก็เป็นเหมือนเดิม
N
Nunnapat · 9 วันที่ผ่านมา
อย่าปล่อยค้างคานะคะ เราว่าอะไรคุยได้ก็ควรคุยให้จบปัญหา
T
Thanchanok · 13 วันที่ผ่านมา
เราว่านัดคุยกันให้จบน่าจะดีนะคะ
ไม่พลาดทุกประเด็นร้อนเรื่องงานบนแอป JobsDB
เพียงมีแอป Jobsdb คุณก็จะสามารถพูดคุยและอัปเดตเทรนด์ใหม่ ๆ เรื่องงานกับเพื่อนทั่วประเทศได้ตลอดเวลา ดาวน์โหลดเลย!
ดูกลุ่มอื่น ๆ