วิธีรับมือความรู้สึกถดถอยในการทำงาน? Forum Community

ตั้งแต่ขึ้นมาเป็นหัวหน้า เริ่มรู้สึกท้อใจมาก เพราะว่าตัวเองตามไม่ทันคนรุ่นใหม่ในทีมทั้งสกิล เครื่องมือ และวิธีคิด จนบางครั้งกดดันตัวเองเกินไป อยากถามคนที่เคยผ่านจุดนี้ครับ ควรรับมือกับความรู้สึกถดถอยในการทำงานยังไงดี?

ความเป็นผู้นำ

Peeradon · 5 ก.พ. 2026

ผมเป็นหัวหน้ามีเด็กใหม่เข้าทีมมาเรื่อยๆ บางคนก็เก่งจนน่าตกใจ ผมว่าดีนะครับบางเรื่องได้เรียนรู้จากเด็กๆรุ่นใหม่ อะไรที่เราไม่รู้ก็ถามเขาตรงๆ

Kiattisak · 4 ก.พ. 2026

ผมไม่ได้อยู่จุดนั้นอาจจะไม่ค่อยเข้าใจ แต่ส่วนตัวคิดว่าในมุมลูกน้องอยากได้หัวหน้าที่เข้าใจเรามากกว่านะครับ ยิ่งถ้าเรทำดีแล้วหัวหน้ามองเห็นมันยิ่งภูมิใจ

Nunnapat · 5 ก.พ. 2026

เป็นกำลังใจให้นะคะ เพื่อนร่วมงานเรานางบอกหัวหน้าเก่งมากแต่ไม่สนิทกับใครในทีมเลย เวลาทำอะไรทุกคนเลยรอฟังเขาสั่งอย่างเดียว ต่างกับทีมเราทุกคนช่วยกันหัวหน้าก็เรียนรู้ไปพร้อมเรา ส่วนตัวเลยมองว่าความเก่งอาจจะไม่ใช่ทุกอย่างค่ะ

Thanchanok · 4 ก.พ. 2026

เป็นกำลังใจให้นะคะ

เ

เอกราช · 4 ก.พ. 2026

Shift Leader

ผมเป็น Leader ตอน 24 ตอนนี้ 28 อยากจะให้ใช้วิธิการ เข้าไปนั่งในใจทีมงานให้ได้ อย่าไปนั่งบนหัวเขา ครับ อาจต้องใช้มนุษยสัมพันธ์นิดนึง พอได้ข้อนี้เเล้ว ทีมงานเขาจะเป็นแขนเป็นขาให้เราเองครับ อะไรที่ไม่รู้ ต้องเปิดใจเรียนกับเขา ไม่ต้องกลัวเสียฟอร์ม