ร่วมแบ่งปันเรื่องราวการทำงานกับผู้คนทั่วประเทศ
ค้นพบเคล็ดลับของสายงานต่าง ๆ และแลกเปลี่ยนเรื่องราวใหม่ ๆ กับเพื่อนทั่วประเทศได้ที่นี่P
P · 25 ธ.ค. 2025
Sales and Marketing Staff
ขอคำแนะนำในการบริหารจัดการทีม หากในมีคนที่ค่อนข้างเห็นแก่ตัว เอาแน่เอาอะไรไม่ได้ คำพูดเปลี่ยนไปเปลี่ยนมา  ไม่มีกาลเทศะในการใช้คำพูดเวลาทำงาน เอาแต่ตัวเองสะดวก และใช้อารมณ์เป็นหลัก ไม่ค่อยให้เกียรติคนอื่น มั่นใจตัวเองแบบผิดๆ หน้าที่ขอบเขตรับผิดชอบตัวเองไม่ทำให้ดีแต่ก้าวก่ายในส่วนที่ตัวเองไม่ได้มีตำแหน่งอารมณ์ว่าอยากจะมีสปอตไลท์ อยากจะโชว์ศักยภาพแบบผิดๆ ชอบทำให้แผนงานที่เราวางไว้มีปัญหา เคยลองปกครองด้วยความเมตตาแล้วแต่ไม่ได้ผล
P
Peeradon · 5 ม.ค. 2026
เรียกคุยส่วนตัวก่อนครับ ชี้แจงด้วยเหตุผล และให้เวลาในการปรับปรุงตัว หากยังไม่ปรับพฤติกรรมก็เตือนเป็นทางการเลยครับ
i
idada · 5 ม.ค. 2026
เราคิดว่าคุณต้องมีความเป็นผู้นำแบบชัดเจนเลยค่ะ เพื่อไม่ให้คนในทีมล้ำเส้นมากเกินไป อาจจะต้องขีดเส้นแบบชัดเจนเลยค่ะว่างานนี้คุณเป็นคนตัดสินใจ เพื่อให้เห็นว่าใครคือผู้นำ เป็นกำลังใจให้นะคะ
ไม่พลาดทุกประเด็นร้อนเรื่องงานบนแอป JobsDB
เพียงมีแอป Jobsdb คุณก็จะสามารถพูดคุยและอัปเดตเทรนด์ใหม่ ๆ เรื่องงานกับเพื่อนทั่วประเทศได้ตลอดเวลา ดาวน์โหลดเลย!
ดูกลุ่มอื่น ๆ