Life and Culture at

Perks and benefits

บริษัทให้สิทธิ์การลาและสวัสดิการอย่างเท่าเทียมสำหรับพนักงานทุกเพศ รวมถึงการลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ และสิทธิด้านการสมรสอย่างเท่าเทียม

ลาเพื่อดูแลครอบครัว คนรัก หรือสัตว์เลี้ยงเมื่อเจ็บป่วยได้ เพื่อให้สามารถจัดการเรื่องสำคัญในชีวิตได้อย่างเหมาะสม

เปิดโอกาสให้พนักงานลาพักใจในกรณีที่เผชิญเหตุการณ์สูญเสีย เพื่อฟื้นฟูสภาพจิตใจและพร้อมกลับมาทำงาน

สนับสนุนการพัฒนาทักษะของพนักงาน ผ่านการลาเพื่อเรียนรู้ การส่งเข้าอบรม และการเบิกค่าหนังสือเดือนละ 1 เล่ม

สามารถเลือกเวลาทำงานที่เหมาะสม หรือทำงานนอกสถานที่ได้ โดยพิจารณาตามลักษณะงานและความเหมาะสม (บางตำแหน่ง)

มีกิจกรรมและสวัสดิการด้านสันทนาการ เช่น บัตรคอนเสิร์ต และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม เพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี

ได้รับสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน ตามเงื่อนไขที่กำหนด

ค่าเฉลี่ยอายุพนักงาน Gen Y ช่วงอายุ 25-30 ปี