ความมั่งคงในอาชีพต่ำมากถึงมากที่สุด รับงานลูกค้าทีนึงก็จะหาคนทีนึง จบงานก็เขี่ยคุณทิ้ง คุณอาจถูกเลิกจ้างได้ตลอดเวลา บริษัทจะให้ความสำคัญกับกำไรมากกว่าการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ หัวหน้าทีมจะเป็นคนอินเดียเสมอ แม้ว่าเค้าจะทำงานไม่เก่งก็ตาม คุณจะต้องเสียเวลาสอนงานหัวหน้าทีมอีกThe good thingsเงินเดือนสูงกว่าบริษัทไทย, เวลาทำงานยืดหยุ่น
The challengesถูกจ้างมาเป็นพนักงาน Permanent แต่คุณจะถูก Assign ไปทำงาน Project เพราะบริษัทนี้ถนัดงาน IT Outsourcing คือ เอาคนไปประจำ Site ของลูกค้าแล้วคิดค่าบริการเป็นรายหัว เมื่อสัญญา Project กับลูกค้าสิ้นสุดลง บริษัทจะยกเลิกสัญญาคุณทันที ดังนั้น อย่าไปเชื่อ HR ตอนสัมภาษณ์เด็ดขาดว่า คุณจะได้อยู่ยาวๆ