Bangkok Bank
(3 reviews)
Life and Culture at
Culture and values
“เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน”
คุุณค่าหลักที่ทำให้ธนาคารเป็นธนาคารชั้นนำของประเทศมาอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งที่ทุกคนในธนาคารจะต้องร่วมกันรักษาไว้โดยจะต้องคำนึงถึงและนำมาใช้ในทุุกกรณี คือ “ให้บริการทางการเงินที่สร้างความพึงพอใจแก่ลููกค้า” ตามแนวทาง เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้านGrowing Together
เป็น ‘เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน’ ร่วมประสานการทำงานเป็นหนึ่งเดียว ให้บริการลูกค้า พร้อมทั้งปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลงและคว้าโอกาสท่ามกลางความท้าทายใหม่One Family, One Team
ก้าวสู่ทศวรรษที่ 9 สู่ ‘การเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืนต่อไป ด้วยวัฒนธรรมองค์กร ‘One Family, One Team’ ‘ใส่ใจ ลึกซึ้ง เป็นหนึ่งเดียว’ Be Caring Be Insightful และ Be UnitedPerks and benefits
ค่าตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/โบนัสพิเศษ)
มีการกำหนดค่าตอบแทนของพนักงาน โดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน ทักษะ ประสบการณ์ หน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนสวัสดิการเงินกู้ดอกเบี้ยพิเศษ
มีสวัสดิการเงินกู้ของพนักงานที่มีอัตราดอกเบี้ยพิเศษพร้อมเงื่อนไขการผ่อนชำระที่ยืดหยุ่น เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานสิทธิประโยชน์ตามข้อกฏหมายแรงงาน
สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ให้แก่พนักงาน ครอบคลุมทั้งสิทธิประโยชน์ที่นายจ้างต้องจัดให้ตามกฎหมาย และสิทธิประโยชน์ที่ธนาคารให้เพิ่มเติมจากที่กฎหมายกำหนดเงินสงเคราะห์และเงินช่วยเหลือ
📝เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 📝เงินสงเคราะห์บุตร 📝 เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานที่ถึงแก่กรรม 📝 เงินช่วยเหลือในกรณีประสบภัยพิบัติ และอื่นๆกองทุนด้านต่างๆ
📝 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 📝 กองทุนเงินทดแทน 📝 กองทุนประกันสังคม 📝 เงินสงเคราะห์บุตร จนถึงปริญญาตรี 📝 สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ธนาคารกรุงเทพการลาคลอด / การลาเพื่อดูแลภรรยาที่คลอดบุตร
📝 สิทธิลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างเต็มสูงสุด 98 วัน (กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ 45 วัน) 📝 สิทธิการลาเพื่อดูแลภรรยาที่คลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มสูงสุด 5 วันโครงการด้านประกันชีิวิต
📝 โครงการประกันชีวิตกลุ่ม 📝 โครงการประกันโรคร้ายแรงกลุ่ม 📝 โครงการเพื่อนช่วยเพื่อน 📝 สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ธนาคารกรุงเทพ 📝 สมาคมสโมสรธนาคารกรุงเทพการลาป่วย
สิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างเต็มสูงสุด 90 วัน (กฎหมายแรงงานกำาหนดไว้สูงสุด 30 วัน)การดูแลสวัสดิการและความเป็นอยู่ที่ดีีของพนักงาน
พนักงานคือหัวใจขององค์กร การดำเนินงานต่างๆ จะไม่สามารถสำเร็จได้หากปราศจากความร่วมมือของพนักงาน ธนาคารกรุงเทพ เชื่อมั่นว่าการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม การจัดสรรค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างเหมาะสม การดูแลด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานจะส่งผลทำให้พนักงานมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีเพิ่มความรัก ความผูกพันต่อธนาคาร ทำให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ธนาคารเติบโตและมีผลประกอบการที่ดีอย่างต่อเนื่อง