แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿30,000 – ฿40,000 per month
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Bachelor or higher in Information Technology Management, HRM or any related
  • Minimum 3 years of solid HR experience especially in HRIS field
  • Be able to work on site since the company do not perform Work from Home Policy
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • 5-7 years of experience in HROD
  • Exp in developing training programs and leadership development initiatives.
  • TOEIC score not less than 700
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than sixteen days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿30,000 – ฿40,000 per month
subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Recruitment (In-house) All Functional.
  • Recruitment Branding and Corporate Service.
  • Good communication and attitude.
16 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • A part of BTS group
  • Collaborate closely with international management.
  • Fluent English, HRM & HRD
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • At least 7 years working experience under HR SAP system
  • Experience in manage HR Payroll system from International organization
  • Exposure in managing the HR services & employee website & portal
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Strategic Compensation: Develop and maintain competitive salary structures.
  • Benefits Leadership: Design and manage comprehensive benefits programs.
  • Data-Driven Decisions: Perform data analysis to support compensation strategies.
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานผลิตและจ่ายไฟฟ้างานผลิตและจ่ายไฟฟ้า
classification: งานเหมืองแร่ งานทรัพยากรและพลังงาน(งานเหมืองแร่ งานทรัพยากรและพลังงาน)
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿120,000 – ฿150,000 per month
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • MNC Business
  • Good Benefits & Welfares
  • Well-known company
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿120,000 – ฿150,000 per month
subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • 10 years of experience in HR operation management
  • At least 3-5 years of management experiences
  • Experience in leading or manage the HR projects
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿60,000 – ฿80,000 per month
subClassification: งานบริหาร - ภายในองค์กรงานบริหาร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Understand and execute talent management system.
  • Handling of employee contracts and benefits.
  • Foreign affiliated company coordination experience is a must.
9 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty three days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กรงานสรรหาบุคลากร - ภายในองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Maintain and validate HR Data
  • Reporting on HR data, systems as well as databases
  • Monitor interfaces between HR system, and work with Payroll to address issues.
23 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • 5 years experience in compensation
  • Knowledge of Labor Law and Taxation and SAP Progra
  • attention to detail, trustworthy and service mind
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty nine days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

฿45,000 – ฿65,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • Payroll & Admin / Compensation
  • Good at English / HRM payroll, C&B
  • Good benefit & welfare / Shuttle bus
29 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago

นี่คืองานงานสัญญาจ้าง

subClassification: งานแรงงานสัมพันธ์งานแรงงานสัมพันธ์
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
  • 6-8 years experience in HR Management in a highly unionized and manufacturing.
  • Strong leadership and analytical capability
  • Excellent command of English
27 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty eight days ago

นี่คืองานงานเต็มเวลา

subClassification: งานทรัพยากรบุคคลทั่วไปงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
28 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล

คุณได้ยืนยันว่า คุณมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี หรือได้รับความยินยอมจากบิดา/มารดา หรือผู้ปกครองให้ใช้งานจ๊อบส์ดีบี และบริษัทในเครือ เพื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน

เลือกงาน

แสดงรายละเอียดที่นี่